| Fonctions | Technicien spécialiste |
|---|---|
| Activités | Agriculture, Environnement, Social |
| Pays | Afrique, Cameroun |
| Contrat | Volontariat / service civique |
| Durée du contrat | 24 mois à compter de fin décembre 2018
Formation avant le départ avec le CEFODE |
Date limite : 25/11/2018
Le CEFODE-Coopération et Formation au Développement www.cefode.org accompagne depuis 1963 des projets de développement par l’envoi de volontaires de la solidarité internationale. En partenariat avec la SOMDIAA www.somdiaa.com et la Fondation SOSUCAM nous recherchons un(e) VSI pour un départ fin décembre 2018 pour un contrat de 24 mois.
La SOSUCAM est une unité de production agro industrielle située dans le Centre du Cameroun sur les sites de Mbandjock et de Nkoteng (ex-CAMSUCO). Son activité industrielle a entraîné des afflux migratoires importants dans la région. Son activité s’est peu à peu stabilisée, rendant les possibilités d’embauches limitées. De manière à assurer le développement des communautés villageoises environnantes, le Groupe SOMDIAA créé un réseau de Fondations implantées dans les pays où il est présent. Ces Fondations sont chargées de gérer et d’optimiser les ressources allouées aux projets extérieurs et aux actions sociales et solidaires. Associations de droit local, elles sont organisées autour de l’assemblée générale des membres, du Comité de Sélection des Projets (composé de collaborateurs bénévoles de la Filiale) et du Comité d’Orientation, commun à toutes les Fondations du groupe.
Objectifs de l’association :
La Fondation SOSUCAM a pour objectif, notamment par l’intermédiaire de financements ciblés, de mener des actions sociales, solidaires et sanitaires, destinées notamment à :
- Réduire les inégalités ;
- Lutter contre les conditions précaires des personnes en difficulté ;
- Promouvoir des Activités Génératrices de Revenus.
Contexte de travail
La Fondation SOSUCAM mène ses actions dans une zone rurale, et oriente son appui auprès des populations vivant à proximité immédiate des implantations agro industrielles de l’entreprise. Tous les villageois de la zone d’action connaissent à ce jour la Fondation SOSUCAM mais des sensibilisations régulières restent nécessaires pour que chacun d’eux comprennent ses objectifs et sa méthodologie d’intervention. La Fondation SOSUCAM s’efforce de transmettre ses principes d’appui communautaire et participatif aux groupes cibles qui en comprennent progressivement les bienfaits. La Fondation capitalise sur les groupes ayant assimilé les moyens d’action de la Fondation. L’adaptabilité, l’écoute et la persévérance doivent être de rigueur pour mener à bien les projets développés avec les bénéficiaires.
Depuis le lancement de la Fondation SOSUCAM, de nombreux projets ont vu le jour dans plusieurs villages à la grande satisfaction des habitants. Les sollicitations se sont par conséquent accrues nécessitant l’intervention de partenaires techniques et financiers extérieurs pour la mise en place de nouveaux projets.
La Fondation SOSUCAM collabore également avec le pôle RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) de la SOSUCAM sur certains domaines d’interventions. Une mutualisation des informations et une complémentarité des compétences est parfois nécessaire pour répondre à un besoin précis des populations.
Au cours de la mission, le (la) volontaire effectuera de nombreux déplacement en moto pour accéder aux villages par des pistes praticables en saison sèche comme en saison des pluies
Populations concernées :
| Les habitants des villages de la zone du site de Mbandjock. Villages découpés en trois chefferies : Ndo, Ndjoré et Mekomba. La Fondation travaille en priorité avec les associations locales et les Groupements d’Initiatives Collectives préexistants, mais également avec les structures informelles et appuie la création de nouvelles structures. Les habitants des quartiers de la ville de Mbandjock sont également concernés par le projet, |
Place et rôle du (de la) volontaire dans le dispositif du projet :
Le ou la volontaire agit en qualité de Conseiller(ère) Extérieur(e) à la Fondation et travaille en binôme avec un animateur camerounais. Il ou elle vient en appui à la structure en apportant ses compétences. Il ou elle anime au quotidien les activités de soutien de la Fondation (organisation de formations, conseils organisationnels, structuration, gestion, sensibilisation, appui au montage de projets structurants à l’endroit des populations de bénéficiaires, mise en œuvre des projets et activités de suivis régulières sur le terrain, recherches de financements et de partenaires extérieurs)
Activités concrètes à mener :
Animer la Fondation SOSUCAM au quotidien en accord avec ses objectifs et son éthique
Mener les campagnes de sensibilisation à l’endroit des groupes de bénéficiaires sur l’action de soutien proposée par la Fondation SOSUCAM
Tenir à jour les diagnostics (villageois, institutionnels) de la zone d’action(type monographique / diagnostic)
Appuyer le comité sur la gestion administrative et financière des ressources de l’association
Conseiller le chargé de développement local de la Fondation
Transférer ses compétences au chargé de développement local de la Fondation ainsi qu’aux membres du Comité de sélection et aux membres simples de la Fondation SOSUCAM
Veiller au développement des activités de la Fondation en accord avec les objectifs statutairement définis
Accueillir les structures associatives et étudier leurs besoins respectifs et les solutions que la Fondation SOSUCAM pourra leur proposer
Organiser les formations à leur endroit (en étant lui-même formateur ou en décelant les personnes compétentes pour assurer des formations)
Mettre en place des partenariats techniques et financiers entre la Fondation SOSUCAM et les organisations de développement, les institutions, les opérateurs économiques
Assurer le suivi et l’évaluation (le cas échéant les ajustements) des projets financés, co financés ou portés par la Fondation
Mettre en place des procédures d’appui aux structures de base formalisant ainsi son expertise
Entretenir des relations suivies avec le Comité de sélection des projets et avec le Comité d’Orientation des Fondations du groupe SOMDIAA
Lieu du travail : Local de la Fondation SOSUCAM, Quartier Camp Nouveau, Mbandjock
Expériences / Formation du candidat :
Minimum Bac +3 en agriculture, maraîchage
- Développement rural ;
- Gestion de projets ;
- Approche participative du développement ;
- Animation de réunion.
Langues parlées
Français
Qualité du candidat
- Ecoute, adaptabilité, qualités relationnelles ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à vivre et à travailler en milieu semi rural.
Salaire / Indemnité
Statut de Volontaire de la Solidarité Internationale loi février 2005 :
- voyage AR, visa, indemnités mensuelles 760 €, indemnités de fin de mission, couverture sociale CFE, mutuelle et assurance rapatriement ;
- Logement meublé et équipé (frigo, gazinière) mis à disposition par la SOSUCAM à l’intérieur de la base vie de l’entreprise. (Electricité en continu, eau traitée)Réseau WIFI disponible depuis le logementYaoundé se situe à 130 Km.
Documents à envoyer :
Lettre de motivation et CV à l’attention de : volontariat@cefode.org