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CERAI recrute un(e) technicien(ne) de projet de cooperation expatrie(e) au Mali

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Date de clôture : mercredi 3 octobre 2018

 

FonctionsCoordination, Gestion de projet
ActivitésAgriculture, Environnement
PaysAfrique, Mali
ContratCDD
Durée du contrat1 an renouvelable à 2 ans, avec période d’essai de 2 mois (Temps complet)
Date limite03/10/2018

Description

CERAI, le Centro de Estudios Rurales y de Agricultura Internacional, est une Organisation Non Gouvernementale de développement, à caractère laïque, progressiste et indépendant. CERAI défend les valeurs de la souveraineté alimentaire, l’agroécologie, le développement rural durable, la reconnaissance et visibilité du rôle de la femme en milieu rural. CERAI développe des actions à la fois au niveau local, national et international pour défendre ces valeurs.

En coopération international, CERAI travaille dans différentes zones géographiques : Amérique du Sud, Amérique Centrale et Caraïbes ; Balkans et Palestine, Afrique subsaharienne et Maghreb.

CERAI met en place des projets de coopération en Afrique subsaharienne, plus concrètement dans la Vallée du fleuve Sénégal, en Mauritanie, depuis 2009. Les interventions de développement sont principalement orientées à l’amélioration des conditions de des producteurs et agro éleveurs familiaux (maraîchage, irrigation, agro écologie, production de fourrages, aviculture, embouche, mini laiteries, organisations de producteurs,). CERAI a actuellement 5 projets en cours dans cette zone. La stratégie actuelle c’est de travailler dans d’autres territoires comme Mali, afin de répliquer les résultats obtenus en Mauritanie, et que ce soient durables à moyens et longs termes.

Le processus de sélection actuel vise à recruter un(e) technicien(ne) au Mali pour coordonner tous les travaux relatifs au projet « Promotion du maraîchage agroécologique et efficace dans le cercle de Kayes, Mali» sur le terrain. 

 

Mission

Coordonner et superviser les activités du projet et assurer qu’elles répondent aux valeurs et objectifs de travail du CERAI ainsi qu’aux normes du bailleur des fonds en accord avec les partenaires locaux.

Responsabilités et fonctions principales

  1. Assurer la bonne implémentation du projet
  • Responsabilité directe sur l’exécution du projet d’intégration agriculture/agro écologie dans la région de Kayes y compris la représentation administratif et politique de CERAI au terrain.
  • Elaborer et détailler les modalités de mise en place et suivi des activités.
  • Elaborer des rapports techniques et diagnostics de la zone d’intervention.
  • Suivre la gestion économique et administrative du projet (rapport économique, prévisionnels de trésorerie, normes administratives bailleurs,).
  • Participer aux processus d’identification et formulation de nouveaux projets, ainsi qu’à l’identification des associations locales travaillant l’agriculture durable.
  • Participer aux processus d´évaluation continuelle du projet.
  • Elaborer les rapports mensuels et trimestriels internes ainsi que les rapports annuels et final bailleur.
  • Veiller pour sa sécurité et celle de l’équipe local suivant les normes conseillées par les experts locaux.
  1. Coordination / représentation des programmes de CERAI
  • Supervision et coordination des projets en cours ou en formulation depuis le siège ou le terrain.
  • Appui aux activités de production et d’intégration agriculture/agro écologie de la région.
  • Coordination avec l’équipe du siège et les partenaires locaux.
  • Représentation de l’organisation au Mali.
  • Appui au niveau de la gestion et direction du projet au Mali, incluant la rédaction des rapports narratifs techniques et économiques de suivi, le respect des normes bailleur et du CERAI et des délais.
  • Développer un réseau de collaborateurs et partenaires et participer à des réunions, clusters thématiques.
  • Organisation et supervision des assistances techniques et visites organisées dans la région de Kayes.
  • Participer aux activités stratégiques du CERAI au Mali.
  1. Gestion ressources humaines
  • Appuyer et suivre l’équipe locale.
  • Organiser des processus de sélection avec les partenaires locaux si nécessaire.
  • Evaluer et renforcer les capacités de l’équipe locale.

 

Expériences / Formation du candidat

Formation

  • Ingénieur agronome/agricole (ou diplôme équivalent avec expérience pratique en agriculture durable).
  • Master en coopération internationale.

Formation complémentaire

  • Formation postuniversitaire sur l’approche de gestion basée sur les processus et l´approche fondée sur les droits de l’homme.
  • Formation en gestion des projets financés par les fonds espagnols et européens.
  • Connaissances techniques en agriculture de zones arides.
  • Connaissances techniques en gestion de pâturages et cultures fourragères.
  • Formation en agro écologie, souveraineté alimentaire et développement rural.
  • Gestion de base de données et informatique (bureautique sous Office, logiciel de base de données,…).
  • Maitrise du français et espagnol lu, parlé et écrit.

Expérience

  • Expérience minimum de 5 ans en tant que technicien/ne expatrié ayant des responsabilités dans la gestion, le suivi et la formulation de projets liés au développement rural.
  • Expérience (minimum de 3 ans) dans la justification technique et économique des interventions de coopération selon les règlements des principaux bailleurs (AECID, UE et coopération décentralisée).
  • Expérience en exécution de projets de développement rural axés sur la souveraineté alimentaire et l’agroécologie.
  • Expérience d’au moins 2 ans au Mali ou dans d’autres pays subsahariens
  • Expérience dans la mise en œuvre de procédures opérationnelles pour la gestion de projet.
  • Expérience en tant que coordinateur d’équipe.

 

Langues parlées

Maitrise du français et espagnol lu, parlé et écrit

 

Qualité du candidat

  • Aptitude de travail en équipe, négociation et à résolution des conflits.
  • Bonne capacité de communication et de gestion de procédures.
  • Capacité d’adaptation au travail avec des personnes de différentes cultures, éducation et statuts sociale.
  • Capacité organisationnelle et haut niveau d’autonomie au travail.
  • Capacité de travailler avec des personnes de niveau d’éducation faible aussi bien qu’au niveau institutionnel.
  • Travail orienté à l’atteinte des résultats et à la qualité.
  • Flexibilité et dynamisme.
  • Capacité de travail sous pression.

Salaire / Indemnité

Rémunération selon la grille salariale de CERAI 24.000 à 32.500€ brutes / an

 

Documents à envoyer

Envoyer Curriculum Vitae et Lettre de motivation en français à : [email protected]

Indiquer comme objet “Technicien/ne projet Mali”

Date limite de présentation : 3 octobre 2018. Étant donné le caractère urgent de la prise de fonction, le poste pourra être pourvu avant la date prévue.

 

 

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