| Fonctions | Coordination, Gestion de projet |
|---|---|
| Activités | Santé, Social |
| Pays | Afrique, Tchad |
| Contrat | CDD |
| Durée du contrat | CDD de 8 mois (novembre 2018-juin 2019) |
| Salaire / Indemnité |
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| Documents à envoyer | Envoyer CV + lettre de motivation : cidr@cidr.org |
| Email de la personne contact | cidr@cidr.org |
| Date limite | 30/11/2018 |
Description
Le Centre International de Développement et de Recherche (CIDR) est une ONG de développement dont le siège social est à Paris.
Depuis janvier 2010, le CIDR met en œuvre un programme de mutuelles de santé au Tchad qui vise à augmenter l’accès aux soins de qualité et s’insère dans la politique nationale sectorielle axée, entre autres, sur « l’amélioration de l’accès aux services et la qualité de prestation des soins par l’amélioration de l’accessibilité financière au travers du développement de l’assurance maladie et culturelle par la mobilisation communautaire ».
Ce programme, le premier au Tchad à promouvoir des mutuelles de façon structurée et à l’échelle de démonstration, fait l’objet d’attentes fortes de la part du Gouvernement Tchadien. Il est actuellement en phase d’institutionnalisation avec la création d’une structure Tchadienne spécialisée dans la promotion des mutuelles et dans l’achat de soins. Son transfert à une organisation nationale est prévu pour fin Juin 2019.
Missions
Sous la responsabilité administrative du Directeur du Bureau Régional Afrique de l’Ouest et Afrique Centrale du CIDR, et technique du Conseiller Technique Régional :
- Accompagner l’équipe du projet dans la consolidation technique et organisationnelle des 11 mutuelles de Districts actives dans les 4 régions ;
- Accompagner la constitution de la structure Nationale et poursuivre le processus juridique de transfert de la gestion du programme à la structure Nationale ;
- Préparer la stratégie opérationnelle d’extension progressive des mutuelles à l’échelle nationale s’appuyant sur les organisations de la société civile en particulier les organisations féminines ;
- Gérer avec le CPG (Centre de Promotion et de Gestion) le programme conformément aux engagements pris par le CIDR envers les partenaires techniques et financiers.
Fonctions
Consolidation des mutuelles de district
- Accompagner la consolidation des mutuelles existantes, le renforcement des compétences locales et la gestion professionnelle de l’activité assurance maladie ;
- Appuyer la structuration des mutuelles en Union de manière à favoriser le processus d’institutionnalisation ;
- Rechercher des synergies entre les mutuelles de santé et le FBR (Fonds Basé sur les Résultats).
Suivi de l’amélioration de la qualité des soins
- Suivre la mise en œuvre de la nouvelle stratégie de contractualisation avec les Districts ;
- Suivre et évaluer le nouveau système de vérification et de contrôle des prestations et son incidence sur la viabilité des mutuelles.
Accompagnement de la mise en place d’une structure nationale autonome
- Actualiser et mettre en œuvre le processus de transfert de la gouvernance du programme à l’Union des mutuelles, et sa gestion au Centre de Promotion et de Gestion ;
- Appuyer l’élaboration et la mise en œuvre du plan d’orientation stratégique de la structure ;
- Appuyer l’élaboration de son business plan ;
- Transférer progressivement les responsabilités techniques et financières de gestion du programme tout en le laissant sous le contrôle du CIDR ;
- Faciliter les négociations entre la structure nationale et ses partenaires techniques et financiers ;
- Préparer le CPG à la gestion d’une éventuelle nouvelle phase du programme.
Préparer la stratégie opérationnelle d’extension progressive des mutuelles à l’échelle nationale
En concertation avec les Autorités nationales des Ministères concernés et les représentants de la société civile :
- Elaborer un plan de développement budgétisé ;
- Capitaliser les outils à l’intention des acteurs en charge de l’extension (manuels de procédures, guide de promotion, gestion de l’information) ;
- Participer au lobbying de la stratégie au près des PTF.
Gérer la fin du projet sous maîtrise d’œuvre du CIDR
- Suivre le rapprochement budgétaire, les demandes de versement, les engagements de dépenses ;
- Préparer et suivre la clôture de la phase avec le transfert des responsabilités au CPG ;
- Effectuer le reporting technique semestriel et de fin de phase selon les engagements pris avec les bailleurs de fonds ;
- Suivre la préparation des rapports financiers et rédiger les commentaires nécessaires ;
- Représenter le CIDR auprès des bailleurs de fonds et partenaires techniques du projet.
Expériences / Formation du candidat
Formation : Master en Economie, Finances, études du développement …Grande Ecole ou Université
Expérience professionnelle :
5 ans minimum d’expérience en appui à la promotion de mutuelles et d’appui–conseil à des instances publiques dans le financement de la santé (assurances maladie, PBF, vouchers ou autres). Expérience de gestion de projet.
Compétences techniques :
- Management de projets de développement : ingénierie de projet, gestion administrative et financière ;
- Maîtrise des processus de transfert ;
- Management d’équipe ;
- Elaboration et mise en œuvre des plans de formation,
- Accompagnement des innovations ;
- Négociation et élaboration de contrats de partenariat ;
- Maîtrise des systèmes d’information.
Connaissances et expériences appréciées :
- L’assurance maladie et en particulier la mutualité. Les systèmes de santé en Afrique.
- Bonne connaissance de la spécificité du contexte Tchadien et de son financement.
Langues parlées
Français