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Concern Worldwide recrute un Chef de Projet de Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Diffa (Niger)

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Concern Worldwide recrute un Chef de Projet de Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Diffa (Niger)

Concern Worldwide :

Concern Worldwide est une ONG humanitaire internationale basée en Irlande dédiée à la réduction de la souffrance et l’élimination de l’extrême pauvreté dans les pays les plus pauvres du monde. Concern vise à permettre aux populations des pays en développement de réaliser des progrès majeurs dans leur vie et des progrès viables sans l’appui continu de Concern. Concern offre des chances égales d’emploi à tous – Les candidatures féminines sont vivement encouragées Concern a un Code de Conduite pour ses employés et une Politique de Protection des Participants aux Programmes pour assurer le maximum de protection aux participants aux programmes contre toute exploitation.

Pour mettre en œuvre et développer les programmes ambitieux et motivants de Concern,

Nous cherchons :    Un (e) Chef de Projet de Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence

Lieu :  Basé(e) à Diffa

Superviseur : Advisor Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence

Grade : 7 

Durée du contrat :   6 mois avec possibilité de renouvellement

Autres Avantages :  Couverture médicale, prime de transport, prime de risque, perdiem en cas de mission, congé de 30 jours/ans.

 

Rôle principal :

Sous la supervision de l’Advisor de Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence (SAME) et en étroite collaboration avec le Coordinateur du Consortium d’Alliance 2015 pour le projet de résilience, le chef de projet SAME est chargé de la coordination des interventions dans ce secteur de Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence pour assurer la mise en œuvre, la bonne gestion et l’atteinte des objectifs et résultats attendus dans la région de Diffa. Il/elle est chargé(e) de la supervision des Conseillers en Animation et Développement (CAD), placés sous sa tutelle. Il/elle assure la représentation technique à Diffa et rend compte à l’Advisor SAME.

Dans certaines parties de la région de Diffa, l’accès humanitaire est limité en raison de la menace persistante de Boko Haram. Nos interventions humanitaires et de développements sont planifiées et mises en œuvre en coordination avec les autorités compétentes, les agences humanitaires et les organisations de la société civile engagées dans une action humanitaire impartiale, collaborant pour un maximum d’efficacité, de portée et de rendement. Ce poste requiert donc un engagement de travailler dans un contexte d’insécurité et de pression. En dehors de la gestion technique du projet, ce poste exige un sens de communication active avec les partenaires de Diffa, de responsabilité et de prise de décision pour garantir une meilleure sécurité pour l’ensemble du personnel sous sa gestion

II. Tâches et responsabilités principales :

2.1 Planification, Coordination et Gestion :

  • Planifier et superviser la mise en œuvre de l’ensemble des activités de SAME dans le respect du plan stratégique pays, et les exigences bailleurs ;
  • Evaluer la pertinence des activités menées, l’efficacité des interventions et leur adéquation au regard de l’évolution du contexte et des besoins des populations, et proposer des réorientations du programme SAME à Diffa  selon l’évolution du contexte et des indicateurs ;
  • Travailler avec la cellule M&E pour veiller à ce que le système de suivi-évaluation fournit des informations appropriées et adéquates pour l’apprentissage et la prise de décision en temps opportun ;
  • Participer à la dynamique d’intégration des différents volets d’intervention de l’organisation (Santé et nutrition, SAME et Education) ;
  • Visites de terrain hebdomadaires de supervision soient effectuées, et s’assurer que les  points d’action claires dégagés sont exécutés ;
  • Assurer la participation effective aux visites de bailleurs, partenaires et mettre en œuvre toutes les recommandations convenues issues de ces visites ;
  • Maintenir la responsabilité globale de la gestion du budget du programme SAME tout en assurant le respect des règles des donateurs et les calendriers des rapports financiers ;
  • En collaboration avec le service logistique, assure la gestion logistique du programme (définition et suivi des commandes, anticipation et planification des besoins, contrôle qualité et gestion des stocks) ;
  • Gestion de  léquipe SAME (induction, fixation d’objectifs, évaluation, plan de formation,) et veiller au respect des règles de Concern par les équipes SAME à Diffa ;
  • Participer à des discussions et prises des décisions en collaboration avec les autres membres de l’équipe dirigeante pays ;
  • Nouer et entretenir des partenariats étroits avec l’Université de Diffa, les centres de recherches ou d’autres acteurs du secteur de SAME et vulgariser ou mettre à l’échelle les techniques innovantes des différents secteurs du programme ;
  • Veiller à ce que chaque membre de l’équipe supervisée comprenne parfaitement les résultats que l’on attend de lui et qu’il soit au courant des critères de réussite qui se rapportent à leur travail.
  • Veiller à ce que le travail soit planifié et organisé d’une manière qui réponde aux besoins de l’organisation de la manière la plus rentable possible ; s’assurer que les membres de l’équipe disposent d’une charge de travail appropriée et qu’ils travaillent efficacement ;
  • Soutenir les membres de l’équipe pour leur permettre de donner le meilleur d’eux par exemple en encourageant et en louant une bonne performance , le coaching, et aider le personnel à prévenir ou à résoudre les problèmes, fournir des ressources, des outils et de l’équipement ;
  • Suivre et évaluer le rendement et , en tenant compte du personnel pour répondre aux critères de réussite et la prestation de tous les objectifs d’amélioration qui ont été identifiés ; donner de la rétroaction corrective si nécessaire et prendre des mesures décisives en cas de mauvaise performance.

2.2 Rapportage/ Représentation :

  • Assurer l’élaboration des rapports et produire des rapports de qualité et dans le délai requis (i.e. rapport d’activité du programme mensuels, trimestriels, annuels et du bailleur) ;
  • Veiller à ce que les leçons apprises soient documentées et exploitées par toute l’équipe ;
  • Assurer aux niveaux régional (Diffa) la représentation technique de Concern aux réunions ou fora concernant le programme SAME ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les secteurs-clés publics régionaux et départementaux, y compris le comité régional pour la gestion de la crise alimentaire,  catastrophes et la réponse, la santé, l’agriculture, la protection sociale, les UNs, clusters sécurité alimentaire et l’alerte précoce régionaux & interventions d’urgence et le comité d’atténuation.

Profil du candidat :

  • Minimum un diplôme de niveau de Bac + 5, en sciences agronomiques, vétérinaires, foresterie  ou tout autre diplôme équivalent en lien avec les activités du programme SAME et une forte expérience prouvée dans le domaine de cet appel à candidature ;
  • Expérience d’au moins 5 ans dans la mise en œuvre de projets/programmes de sécurité alimentaire au sein d’une ONG nationale et/ou internationale ;
  • Expériences prouvées sur les approches avec, les systèmes d’irrigation agricoles et les techniques de multiplication végétatives (pépinières) ;
  • Une expérience confirmée dans le coaching d’équipes et le suivi/l’encadrement des communautés villageoises ;
  • Expérience avérée dans la conduite de diagnostics/étude de base, et de planification concertée ;
  • Connaissances en gestion axée sur les résultats, approche programme, méthodes d’enquêtes et d’études ;
  • Compétence rédactionnelle forte et très bonne capacité d´analyse ;
  • Forte capacité d´adaptation, d’autonomie, d’organisation, et force de propositions ;
  • Communication dans un contexte multiculturel et avec des autorités publiques ;
  • Bonne maîtrise des logiciels Word, Excel, Powerpoint, et Outlook ;
  • Maitrise de la langue Kanouri, l´anglais est un plus ;
  • La connaissance de la zone de  Diffa est un plus.

Depot et compostion des dossier de candidature :

Les dossiers comportant un CV détaillé d’un maximum de 4 pages avec les références du candidatune lettre de motivationune copie de la carte ANPE et une copie de la nationalité devront nous parvenir à l’adresse suivante Responsable Admin/RH, (Poste: Chef de Projet) au bureau de Concern-Niamey (Avenue Mali Béro)  BP 741, Niamey ou au bureau de Concern à Tahoua ou Diffa au plus tard le 19 Juin 2019 à 12H 00 en mentionnant la référence du poste : SAME/CP/17/2019. Aucun dossier incomplet ne sera recevable. Les candidat(e)s sont aussi encouragé(e)s de soumettre leurs candidatures par courrier électronique à l’adresse: Niger.hr@concern.net Veillez mettre comme sujet de messagerie la référence du poste : SAME/CP/17/2019.

Les dossiers ne comportant pas la référence du poste ne seront pas étudiés  :

Les femmes sont encouragées à postuler à tous les rôles qui les intéressent et dont elles ont les qualifications requises.

Concern est un employeur qui promeut légalité des opportunités et met en œuvre une procédure de recrutement équitable et transparente. La procédure est ouverte à tous les candidats qui pensent qu’ils répondent aux exigences du poste. Aucun employé ou individu à Concern n’a le droit de demander un paiement en espèces ou l’échange de faveurs de quelque nature que ce soit en contrepartie d’un traitement préférentiel dans le processus de recrutement. Ceci est contre la politique de Concern et si vous êtes approché par un membre du personnel pour de l’argent ou des faveurs, ou si vous êtes empêché de quelque façon à faire partie du processus, prière de bien vouloir porter votre plainte auprès de la Directrice Pays, ou quelqu’un d’autre en qui vous avez confiance.

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