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Conseil Danois pour les Réfugiés recrute un Mobilisateur Communautaire

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Date de clôture : jeudi 30 août 2018

Conseil Danois pour les Réfugiés recrute un Mobilisateur Communautaire

 

Lieu d’affectation

1 Mobilisateur : région de Mopti dans le cercle de Douentza (localité précise à confirmer)

Contexte

Le Conseil Danois pour les Réfugiés est une organisation non gouvernementale internationale qui promeut et soutient les solutions durables aux problèmes des personnes réfugiées et déplacées dans le monde. Depuis 2008 en Afrique de l’Ouest, DRC développe des programmes d’assistance aux populations affectées par les conflits dans les domaines de la sécurité alimentaire, de relèvement économique, d’eau et d’assainissement, de protection, d’assistance d’urgence et de cohésion sociale. Dans le cadre de ces activités programmatiques, DRC est présent au Mali depuis 2013 et dispose d’un bureau national à Bamako et 03 sous bases dans les régions du Mali fortement affectées par la crise : Mopti, Toumbouctou et Gao.

Le nord malien depuis 2012 est en proie à une crise politico-militaire qui affecte considérablement la vie sociale et économique des populations. Cette crise impact négativement le développement et la protection déjà fragiles à l’intérieur du pays ainsi que dans les pays limitrophes qui accueillent les réfugiés maliens. L’une des zones les plus affectées par ce conflit est la région de Gao.

DRC présent dans cette région depuis 2013 y met en œuvre un programme de protection des droits humains. Ce programme a pour but principal l’instauration d’un environnement protecteur par le renforcement des mécanismes communautaires de protection des droits humains, le monitoring des mouvements de populations et des problèmes de protection, l’assistance d’urgence aux populations victimes de violations et les personnes les plus vulnérables ; ainsi que la restauration de la cohésion sociale.

Dans le cadre de ce programme, DRC, bénéficie d’un financement SDC pour la mise en œuvre d’un projet de protection dans la région de Mopti dénommé « Amélioration de l’environnement protecteur et de l’accès aux services de Protection à Mopti – Mali »

Le poste

Le Mobilisateur Communautaire est un des acteurs terrain de la mise en œuvre du projet ci-haut mentionné qui comprend des activités de:

  • identification des besoins et gaps d’information et création des messages de la sensibilisation et des plans de dissémination pour chaque mission de réponse.
  • développement des outils de sensibilisation et de dissémination de l’information dans la communauté ;
  • appui dans l’identification des risques communautaires et la mise en place de plans d’action de réduction des risques ;
  • formation et le suivi des membres des Comités de Protection sur la mobilisation communautaire.

Tout en respectant les principes humanitaires, le Mobilisateur Communautaire est disposé à travailler avec les différentes couches sociales et religieuses visées par ce projet.

Superviseur direct: le Superviseur Protection (du cercle d’affectation)

Employé(s) sous la responsabilité du poste : aucun

Déplacements professionnels : dans la région de Mopti et à Bamako

Tâches et responsabilités

Travail d’équipe

  • Entretenir des relations positives et professionnelles avec les membres de son équipe, promouvoir un fort esprit d’équipe.
  • Assurer une bonne collaboration avec les autres membres de l’équipe dans le but de mettre en place une approche intégrée dans la mise en œuvre des activités.

Plannification et mise en oeuvre

  • Organiser, mettre en oeuvre et gérer les activités sur le terrain selon la planification;
  • En coordination avec les autres membres de l’équipe, la communauté et les prestataires de services, identifier les besoins et gaps d’information ;
  • Travailler avec le staff de créer les messages de la sensibilisation et des plans de dissémination pour chaque mission de réponse.
  • Veiller à la qualité du matériel IEC et à la pertinence des messages à diffuser dans la communauté conformément aux priorités locales et aux besoins;
  • Travailler avec les autres membres de l’équipe à créer les outils qui peuvent aider le staff avec la sensibilisation (par ex : les boîtes d’images; posters, brochures) :
  • Assurer le développement des outils de sensibilisation et de dissémination de l’information dans la communauté ;
  • Appuyer dans l’identification des risques communautaires et la mise en place de plans d’action de réduction des risques ;
  • Assurer les formations et le suivi des membres des Comités de Protection ;
  • Appuyer l’organisation des sessions de causeries communautaires et de sensibilisation sur les thématiques de la protection, des droits humains et des VBG.

Rapportage et procédures

  • Contribuer à la rédaction des rapports hebdomadaires, mensuels et trimestriels sur les activités menées sur le terrain ;
  • Veiller à la qualité des interventions de support psycho-sociales sur terrain et à la participation actives des communautés à la base ;
  • Respecter les procédures financières, logistiques et sécuritaires en vigueur;
  • S’assurer que les justificatifs soient bien remplis, signées et conformes aux procédures financières en vigueur.

Autre

  • Rester attentif, proactif à la situation sécuritaire et bien gérer les incidents sécuritaires dans son secteur ;
  • Rapporter les incidents de sécurité et de protection sur terrain sont régulièrement rapportés au management selon les lignes de supervision;
  • Exécuter toute autre tâche dans le cadre des objectifs et de la mission de DRC au Mali.

 

 Exigences clés

Niveau d’étude (diplômes) / Qualifications / Expérience / Compétences / Langues / Exigences comportementales :

  • Diplôme universitaire en droit, sciences politiques ou autre domaine pertinent ;
  • Expérience de minimum 02 ans, dont au moins 01 ans avec une organisation humanitaire;
  • Au moins 01 an d’expérience dans la protection et la gestion des cas;
  • Maitrise des outils informatiques (Microsoft Word, Excel et PP) ;
  • Excellent maitrise du français oral et écrit ;
  • Capacité à travailler en équipe, indépendamment et sous un minimum de supervision ;
  • Excellentes qualités en communications et capacité d’analyse et rédactionnelle.

Souhaitables (+ ou – si besoin) :

  1. Excellente capacité de négociation et de diplomatie ;
  2. Capacité de travailler dans des contextes complexes ;
  3. Méthodique, autonome et rigueur dans le travail ;
  4. Avoir la maitrise d’une des langues locales du centre du Mali.

 

Détails pratiques

NIVEAU : PP5-1 Grille DRC

DUREE DU CONTRAT : jusqu’au 31 décembre 2018

DATE LIMITE POUR LES CANDIDATURES : 30/08/2018

DATE DE DÉBUT : Dès que possible

 

Adresse à laquelle postuler ou personne à contacter en particulier

Merci de nous envoyer votre candidature (CV + LM) dans une enveloppe fermée et à déposer directement au Bureau du Conseil Danois pour les Réfugiés :

Bureau de Mopti : Quartier Banguetaba Après le Rond-Point Eglise catholique Ex Bureau de CARE MALI

Sous bureau de Douentza : A Route de Tombouctou, Nouveau quartier

 

NB : les candidatures féminines sont fortement encouragées.

 

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