Coordinateur Secteur Protection – Dakar, Sénégal
| Fonctions | Coordination, Gestion de projet |
|---|---|
| Activités | Social |
| Pays | Afrique, Sénégal |
| Contrat | CDD |
| Date limite | 27/08/2018 |
ONG COOPI
COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, engagée dans la lutte contre les injustices sociales et la pauvreté dans le Sud du monde et dans la construction d’un futur dans lequel soient garantis pour tous de bonnes conditions de vie, le respect des droits et la parité des opportunités. Depuis 1965, COOPI a réalisé plus de 600 projets de développement et interventions d’urgence dans 50 pays , employant plus de 30 mille opérateurs locaux et assurant un bénéfice direct à plus de 50 millions de personnes. En Afrique, en Amérique Latine, en Asie et dans l’Europe de l’Est, COOPI favorise l’accès à l’eau et le droit à la santé et à l’instruction des communautés les plus pauvres. COOPI assure aussi une assistance immédiate et à long terme aux populations touchées par les guerres ou les catastrophes naturelles. Le siège central de COOPI est à Milan (Italie), mais pour la réalisation des projets, COOPI s’appuie sur un réseau de sièges périphériques (régionaux et nationaux) dans les pays où ses activités sont plus importantes. www.coopi.org
COOPI au Sénégal
La mission de COOPI au Senegal s’inscrit dans la mission de COOPI au niveau mondial : coopérer pour la lutte contre la pauvreté à travers l’engagement, la motivation, la détermination et le professionnalisme des collaborateurs sur le terrain. La stratégie est ainsi basée sur: la collaboration étroite avec les Autorités et les partenaires de la société civile locale; la coordination et la concertation avec tous les acteurs impliqués dans le développement des pays (Institutions internationales et ONG). Depuis 2016 COOPI a démarré une présence régional à Dakar à travers l’ouverture d’une liaison office et la présence d’un conseilleur régional dans le but de renforcer la présence institutionnelle dans les plateformes régionaux et de promouvoir une vision régional d’intervention. Au même temps COOPI intervient au Senegal depuis 1998 avec de programmes axés sur le développement local, la protection et la migration. Sa présence s’est ultérieurement renforcé depuis juin 2017 avec des nouvelles opérations à Tambacounda axés sur la réponse à la problématique de la migration irrégulière à travers des actions qui visent la réintégration des migrants de retour ainsi que la promotion de l’occupation juvénile. L’organisation vienne de démarrer un projet holistique sur la migration en partenariat avec VIS et financé par la Coopération Italienne dans les régions de Kaolack et Tambacounda qui prévoit , entre autres, la création d’un dispositif d’appui psychosocial dans les régions d’intervention pour la prise en charge des cas et le renforcement de capacités des services spécialisés au niveau décentrés.
COOPI en Gambie
COOPI a lancé pendant l’année 2017 plusieurs mission de faisabilité en Gambie dans le but de démarrer des opérations dans le pays. Un réseau des partenaires locaux a été constitué ainsi que une coordination étroite avec plusieurs organisations internationales opérant dans le pays. COOPI a récemment participé à deux appels à proposition dans les secteurs de la sécurité alimentaire et de la migration, dont il attend le résultat d’évaluation. Les actions seront basé dans les régions de North Bank et Central River, en synergie avec le program au Senegal notamment dans le secteur de la migration et du développement rural. Le lancement des activités est prévu pour le dernier trimestre 2018.
Responsabilités
Objectif et résultats demandés
Garantir la coordination, la programmation, le suivi de la mise en œuvre effective des activités de COOPI au Senegal et Gambie dans le secteur Protection. Le Coordinateur Secteur Protection sera également responsable de la rédaction de nouvelles propositions de projets et de la révision des rapports aux donateurs, en lien avec la Coordination de COOPI à Dakar.
I. Gestion stratégique du secteur de Protection :
- Appui la collecte, l’analyse et la présentation d’information de base pour la préparation des analyses contextuelles des projets, l’application effective des outils de gestion axée sur les résultats et la conception d’objectifs de gestion.
- Contribuer au développement des propositions de projet dans le domaine de la Protection en lien avec le staff de terrain et avec le Chef de Mission.
- Élaborer et / ou mettre à jour la stratégie de protection du pays en collaboration avec le Chef de Mission, au besoin.
- Maintenir la connaissance à jour des problèmes de protection au Senegal et Gambie et partager cette information avec les équipes.
- Coordonner des évaluations de besoins concernant la protection, le cas échéant.
- Assurer le partage des expériences, des leçons apprises et des bonnes pratiques.
- Appui à l’élaboration/ renforcement d’un système de collecte et de gestion des données de protection.
- Synthèses de leçons apprises et meilleures pratiques
II. Coordination des activités de Protection :
- Assurer la qualité des activités de protection de COOPI au Senegal et Gambie et fournir des conseils aux Chefs de projet conformément aux standards internationaux et aux lignes directrices sectorielles/SoPs adoptées à niveau pays.
- Assurer la surveillance des aspects techniques du travail du personnel de protection et superviser une mise en œuvre de qualité des activités de protection sur le terrain;
- Organisation de formation sur la protection adressés aux bénéficiaires des interventions (leaders communautaires, relais communautaires).
- Faciliter les missions techniques de l’expert / formateur psychosocial ;
III. Suivi et évaluation des projets Protection :
Suivi
- Suivi régulière des projets, en liaison avec les chefs de projets, le Coordinateur Administratif et le Chef de mission ;
- Validation et transmission des rapports techniques aux bailleurs, dans le respect des procédures et échéances ;
Evaluation
- Support à l’organisation et mise en œuvre d’éventuel mission d’évaluation prévues sur les projets ;
IV. Gestion des ressources humaines
- Organisation de formation sur la protection adressés au staff des projets ;
V. Liaison et networking
- Assurer la participation au Cluster Protection Regional et sous-cluster Protection de l’Enfance Regional
- Contribuer au développement de documents stratégiques élaborées par le Cluster Protection et sous groupes liés(Protection de L’enfance et SVBG)
- Participation aux réunions du RMMS – Regional Mixed Migration Strategy en lien avec le Chef de Mission
- Participation aux réunions de présentation des stratégies/appels proposition des bailleurs
Projets/Programme: Protection/Migration
Moyens et outils: Ils seront mis à disposition par la Coordination de COOPI à Dakar.
Organisation et coordination: L’interlocuteur direct est le Chef de Mission.
Profil du candidat
- Formation universitaire Bac + 4 ;
- Excellente connaissance du Cycle de projet ;
- Expérience en coordination de projets de protection et/ou migration (min. 3 ans);
- Maitrise des procédures des bailleurs tel que Union Européenne et AICS ;
- Connaissance et expérience des méthodologies de suivi et évaluation indispensable ;
- Faire preuve d’une très bonne capacité rédactionnelle, organisationnelle et d’initiative ;
- Aimer le travail minutieux et avoir le souci de la qualité ;
- Autonomie dans la gestion des priorités;
- Maîtrise du Français et Anglais indispensable ;
- Maitrise de la langue Italienne serait un atout ;
- Habilité à motiver et accompagner les équipes nationales ;
- Excellente gestion du stress, capacité à s’adapter à un environnement simple ;
- Respect des valeurs/mission COOPI ;
- Excellente connaissance du paquet MS Office ;