CV 696 | Inscrits 4898 | Recruteurs 80 | Offres 8201

Recherche par poste

Recherche par curriculum

Publiez une offre / Post a job

Cooperazione Internazionale recrute un administrateur projets – RCA

Accueil » Offres » Avis de recrutement » Cooperazione Internazionale recrute un administrateur projets – RCA

Publiez votre CV et recevez directement les offres de votre profil par email

Affichage: 39

Date de clôture : mercredi 14 novembre 2018

FonctionsRessources Humaines
ActivitésEconomie, Finance, Administration
ContratCDD
Date limite14/11/2018

Postuler ici

 

Contexte

ONG COOPI

COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, engagée dans la lutte contre les injustices sociales et la pauvreté dans le Sud du monde et dans la construction d’un futur dans lequel soient garantis pour tous de bonnes conditions de vie, le respect des droits humains et la parité des opportunités. Depuis 1965, COOPI a réalisé plus de 600 projets de développement et interventions d’urgence dans 50 pays , employant plus de 30 mille opérateurs locaux et assurant un bénéfice direct à plus de 50 millions de personnes. En Afrique, en Amérique Latine, en Asie et dans l’Europe de l’Est, COOPI favorise l’accès à l’eau et le droit à la santé et à l’instruction des communautés les plus pauvres. COOPI assure aussi une assistance immédiate et à long terme aux populations touchées par les guerres ou les catastrophes naturelles. Le siège central de COOPI est à Milan (Italie), mais pour la réalisation des projets, COOPI s’appuie sur un réseau de sièges périphériques (régionaux et nationaux) dans les pays où ses activités sont plus importantes. www.coopi.org

COOPI en RCA

Depuis 1974 COOPI travaille en RCA pour un développement harmonieux et complet, en faveur tant des individus que des communautés locales. En ce qui concerne les secteurs d’intervention, l’engagement vis-à-vis des réalités locales a encouragé COOPI à établir des plans et à implémenter des projets de développement dans le domaine social, économique, sanitaire, environnemental et de la formation. Les situations de conflit ont amené à la décision de se faire charge de projets d’urgence et de réhabilitation, qui sont aujourd’hui devenus un autre secteur spécifique d’intervention dans le Pays. Grâce à la présence consolidée et constante, ainsi qu’aux relations avec les institutions, les organisations non gouvernementales et les communautés locales, COOPI est reconnue comme l’un des points de référence pour la coopération internationale en RCA.

Responsabilités

Contexte et enjeux du poste :

  • Le titulaire du poste sera basé(e) à  Bambari dans les Préfectures de la Ouaka avec les déplacements nécessaires  dans les villes Grimari et Kouango,  et de la Basse Kotto (villes de Alindao et Mingala) et à Bria et Bangui ;
  • Elle/Il sera l’administrateur des projets en cours à Bambari ;
  • Elle/Il  pourra utiliser les équipements logistiques de COOPI selon les dispositions de la coordination logistique et de sécurité. Elle/Il sera tenu à suivre les règles du Règlement pays pour le staff expatrié et le protocole de sécurité/contingence  indiqué. Des déplacements sur le terrain devront s’effectuer régulièrement pour un suivi des activités des projets avec la coordination de Chef de base ;
  • Sur le plan hiérarchique Elle /Il se réfèrera au Chef de mission et sur le plan fonctionnel elle/Il se réfèrera  directement à la Coordination pays de COOPI à Bangui : à l’Administrateur Pays  et aux Chefs de projets ;
  • Sur le plan logistique/ sécuritaire  Elle/Il se refera au Chef de base de Bambari, Logisticien pays  et Chef de mission.

Objectif général :

Assurer toutes les activités de gestion administrative/ financière tout en respectant le planning opérationnel définit en coordination avec l’Administrateur Pays et les Chefs de Projets ceci dans le strict respect des procédures de COOPI et des bailleurs de fonds.

 

Responsabilités :

Supervision des aspects économiques et financiers concernant les activités des projets COOPI auxquels vous êtes affectés :

  • Superviser la correcte gestion de la comptabilité des projets auxquels vous êtes affectés, en conformité avec les procédures de l’ONG COOPI et des bailleurs de fonds ;
  • Superviser la correcte gestion de la trésorerie des projets auxquels vous êtes affectés (Caisse et Banque), et notamment réconciliation mensuelle (physique et avec le DESy) en collaboration avec les Chefs de Projets ;
  • Mise à jour régulière des données financières des projets en conformité avec les données financières de l’Administration Pays ;
  • Vérification avec les Chefs de Projets et présentation à l’Administrateur pays du prévisionnel de dépenses mensuelles visant à la requête mensuelle des fonds ;
  • Garantir le financement aux projets à travers les fiches de financement, tout en respectant le prévisionnel de dépenses élaboré ;
  • Mettre à jour d’une manière régulière des outils comptables et informatiques de comptabilité des projets (DESy, budget prévisionnel,…), afin de permettre le monitorage et le contrôle des dépenses ;
  • Vérifier et contrôler  le respect des procédures d’achat de COOPI ;
  • Contrôler des pièces justificatives comptables, la conformité des contrats avec les fournisseurs ; vérifier et contrôler  de l’application correcte de la loi fiscale ;
  • Garantir le passage des consignes administratives, comptables et financières  entre les chefs respectifs de projet (sortant et entrant) et/ou entre les comptables ;
  • Superviser la gestion administrative du personnel national des projets en conformité avec le Code du Travail du pays/ l’Inspection de travail et le manuel RH Coopi (contrat, paiement des taxes…).
  • Superviser et former le personnel national administratif affecté aux projets en collaboration avec les Chefs de Projets. Participer à la sélection du personnel comptable et administratif national et évaluation du personnel même ;
  • Préparer des communications/ correspondances avec les bailleurs de fonds, des modifications budgétaires et d’avenants, en collaboration avec les Chefs de Projets et sous la supervision de l’Administrateur Pays ;
  • Rédiger  des rapports financiers intermédiaires et finaux des projets en collaboration avec le Chefs de Projets et sous la supervision de l’Administrateur Pays ;
  • Préparer  la documentation nécessaire pour les audits de projets en collaboration avec les Chefs de Projets et sous la supervision de l’Administrateur Pays ;
  • Collaborer dans la mise à jour des outils informatiques de la Coordination Administrative (Prévisionnel Pays, DESy Coordination, …) ;
  • Collaborer dans la mise à jour des inventaires des biens (propriété Coopi et projet) avec la logistique ;
  • Etre prêt à effectuer des missions sur les différentes bases/ sous bases selon les besoins en se coordonnant avec le Chef de Projet, l’Administrateur Pays et la Coordination Logistique et Bureau de Programmes ;
  • Garantir l’archivage électronique des documents administratifs et comptables du projet en collaboration avec le Chef de Projet, surtout à la fin du projet.

Localisation et période d’activité :

L’administrateur de projet(s) sera basé à Bambari avec  les déplacements notamment à Grimari, Kouango, Mingala et Alindao, Bria et  à Bangui.  La période d’activité est définie par le contrat de travail.

Structure de l’organisation interne :

  • Responsable hiérarchique est le Chef de Projet ;
  • Responsable fonctionnel est l’Administrateur Pays et l’Administratrice du siège.

Profil du candidat

Essentiel :

  • Profil Administrateur – Formation économique/ comptable/ gestionnaire ;
  • Expérience dans la gestion administrative des projets en particulier des agences UN (au moins 5 ans dont 3 ans  dans le secteur humanitaire/ international) ;
  • Faire preuve d’une très bonne capacité rédactionnelle, organisationnelle et d’initiative ;
  • Aimer le travail minutieux ;
  • Excellente capacité d’entretien des relations formelles avec les membres des autorités communautaires, étatiques  et religieuses  à différents niveaux ;
  • Excellent  sens de la confidentialité ;
  • L’Autonomie dans la gestion des priorités, le candidat doit être capable de prendre des décisions dans l’urgence et établir une relation de confiance avec les interlocuteurs ;
  • Maîtrise du Français indispensable ;
  • Habilité à motiver et accompagner les équipes nationales ;
  • Excellente gestion du stress, capacité à s’adapter à un environnement à sécurité instable ;
  • Respect des valeurs/mission COOPI.

Complement :

  • Expériences de travail dans des pays d’Afrique francophones en général et en République Centrafricaine en particulier ;
  • Précédente expérience avec COOPI et connaissances de ses procédures.

 

 

Cliquez ici pour télécharger l'application Android et lire la suite de l'offre

Publiez votre CV et recevez directement les offres de votre profil par email

Ce site est gratuit. Cliquez ici pour nous soutenir!

Publicité