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COOPI recrute un(e) coordinateur(trice) médicale au Niger

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COOPI recrute un(e) coordinateur(trice) médicale au Niger

 

 

Contexte :

La mission de COOPI au Niger s’inscrit dans la mission de COOPI au niveau mondial : coopérer pour la lutte contre la pauvreté à travers l’engagement, la motivation, la détermination et le professionnalisme des collaborateurs sur le terrain. La stratégie est ainsi basée sur : la collaboration étroite avec les autorités et les partenaires de la société civile locale ; la coordination et la concertation avec les acteurs humanitaires et de développent du Niger (Institutions internationales et ONG).

Secteurs d’intervention : protection, santé, santé mentale, nutrition, éducation en situation d’urgence, migration et appui psychosocial des réfugiés et migrants.

Principaux bailleurs de fonds : UE, ECHO, Coopération Suisse, Coopération Italienne (AICS), OFDA et les agences des nations unies (UNHCR, UNICEF, OMS).

Nous encourageons le personnel international présent dans le pays à postuler.

Responsabilités générales :

  • Le/La Coordonnateur/trice médicale sera basé/e dans le bureau de coordination de COOPI Niger à Niamey avec quelques déplacements dans les districts de santé des régions sanitaires : Agadez, Diffa et Tillabéry ;
  • Il/Elle fera partie de l’équipe programme (coordinateurs sectorielles, chefs de projets), sous la supervision du Chargé de Programme ;
  • Il/Elle fournira un appui à l’équipe programme dans les domaines suivants : rapportage, développement de propositions de projets, suivi et évaluation, et communication.

Responsabilités spécifiques :

Représentation, relations institutionnelles :

  • Représente COOPI au niveau du cluster santé ;
  • Représente COOPI dans le domaine de la santé auprès des autres partenaires, instances de la coordination de la Santé et le ministère de la santé ;
  • Participe à l’élaboration et à la rédaction des conventions de partenariats ;
  • Participe au cadre de collaboration avec les partenaires et les acteurs impliqués dans la mise en œuvre du projet ;
  • Participe aux actions de plaidoyers vis-à-vis des autorités locales, des acteurs humanitaires locaux, des bailleurs de fonds.

Elaboration/évaluation de propositions

  • Assure la veille épidémiologique au Niger en participant aux espaces de coordination ;
  • En collaboration avec les différents chefs de projet Santé, est responsable de définir la réponse de santé en cas d’épidémie ou d’urgence due au conflit armé.

Gestion stratégique des projets

  • Contribue à la définition de la stratégie opérationnelle et à sa conduite en fonction de l’évolution de la situation sanitaire et humanitaire ;
  • Elabore de nouveaux outils de monitoring selon les besoins identifiés et améliore ceux existants ;
  • Participe à la rédaction des propositions de projet et aux rapports pour COOPI et les bailleurs de fonds ;
  • Compile les informations santé ;
  • Travaille en étroite collaboration avec le coordinateur RRM et les chefs de projets santé ;
  • Participe activement à l’élaboration et la dispensation des formations des projets santé.

Superviser les resources humaines

  • Evalue le travail de la pharmacienne selon les procédures en vigueur ;
  • Propose des plans d’action individuels et identifie les besoins de formation ;
  • Apporte un support technique à l’ensemble de l’équipe médicale ;
  • Participe au recrutement du personnel national de santé ;
  • Assure l’évaluation du personnel médical et identifie les besoins de formation.

Suivi et analyse du contexte sanitaire

  • Suit la collecte et réalise l’analyse des données sanitaires et épidémiologiques sur une base mensuelle de l’ensemble des projets santé ;
  • Suit la tenue de la base informatique des données santé actualisées (et démographiques), nécessaire à l’écriture des nouveaux projets et l’élaboration des rapports (capitalisation).

Communication et diffusion des informations sanitaires

  • Assure la remontée des informations vers le coordinateur des programmes ;
  • Assure les échanges d’informations techniques et médicales avec le siège.

Assurer l’approvisionnement en médicaments

  • En charge des commandes internationales avec le soutien de l’équipe médicale et du pharmacien ;
  • Validation des commandes par identification et quantification des besoins ;
  • Suit les approvisionnements en matériel médical et médicaments dans le respect des procédures internes et bailleurs ;
  • Assure la correspondance entre besoins réels des partenaires et besoins exprimés ;
  • Vérifie la qualité technique des achats médicaux à la réception des commandes.

Profil du candidat :

Formation – Compétences/expériences spécifiques :

  • Diplôme universitaire supérieur en Médecin ou Paramédical avec spécialisation en Santé Publique ou équivalent ;
  • Au minimum 3 ans d’expérience en gestion des projets de santé, nutrition et SMSPS dans le cadre de projets de réponse d’urgence ou de développement ;
  • Expérience en planification, suivi et évaluation des programmes de santé ;
  • Compétences dans la gestion du système de santé des pays à faible revenu ;
  • Bonne compréhension du fonctionnement du mécanisme de réponse rapide (RRM) ;
  • Connaissance de la chaîne d’approvisionnement en produits de santé au niveau national, régional et international (fournisseurs, hôpitaux, centres de santé etc.) ;
  • Maîtrise des logiciels courants (Word, Excel, Power Point) ;
  • Maîtrise de la langue française et anglaise (écrite et parlée) ;
  • Bonnes capacités rédactionnelles.

Compétences transversales :

  • Aptitudes managériales (sens de l’efficacité et du résultat) ;
  • Capacités et compétences d’analyse ;
  • Excellentes capacités relationnelles et de communication ;
  • Sens de l’organisation et de la gestion des priorités ;
  • Habilité à travailler sous pression ;
  • Capacités de travailler en équipe et indépendant ;
  • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel.

Compléments :

  • Expérience en rapportage, développement de projets, suivi et évaluations et communications ;
  • Expérience de terrain dans le secteur humanitaire ;
  • Expériences de travail dans des pays d’Afrique francophones ;
  • Précédente expérience avec COOPI et connaissances de ses procédures.

COOPI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.

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