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La Croix Rouge Centrafricaine recrute un Délégué adjoint coordinateur fin/RH – Bangui – RCA – H/F

La Croix Rouge Centrafricaine recrute un Délégué adjoint coordinateur fin/RH – Bangui – RCA – H/F

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Administration - Ressources humaines - PlanificationBanque - Assurance - FinanceComptabilité - Gestion - Audit - Gestion de projets... Afficher plus

Regions : Afrique Centrale

La Croix Rouge Centrafricaine recrute un Délégué adjoint coordinateur fin/RH – Bangui – RCA – H/F

Date de clôture le 02 Avril 2018

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Date de clôture : 02 avril 2018

Présentation de la Croix Rouge

Contexte pays

La République Centrafricaine fait face à une crise chronique et complexe, à la fois sécuritaire, socio-politique et humanitaire depuis 2013, caractérisée par des troubles sociaux, des affrontements intercommunautaires, une recrudescence du grand banditisme et d’actes de violence et des déplacements des populations. Ce contexte entraine de graves conséquences sur les moyens de subsistance des populations, leurs conditions de vie, la cohésion sociale et l’accès aux services sociaux de base dont la santé.

Bangui, capitale de la RCA, connait un retour au calme depuis le début de l’année 2016. Toutefois, des tensions demeurent palpable dans certains quartiers, en particulier dans le 3e arrondissement et le quartier dit de « PK5 » où la présence de Groupe d’Auto Défense (GAD) et d’éléments résiduels de groupes armés peuvent parfois s’affronter. En outre, le banditisme reste présent et se caractérise principalement par des vols et braquages à motivation économique.

 

Le Poste

Fonction

Sous l’autorité du coordo admin fin, l’adjoint est chargé de :

  •  Appuyer le coordinateur admin pour assurer la bonne gestion financière, comptable et budgétaire de la mission
  • Accompagner l’application et la mise en œuvre des procédures de la CRF et des bailleurs auprès des partenaires de la CRF à Bangui (CTA, UNIV, IUFP, Formations Sanitaires) en lien avec la responsable des programmes de Bangui, les chefs de projet et les services support de la délégation (administration et logistique)
  • Assurer, en lien avec le service logistique de la délégation, la disponibilité des moyens techniques nécessaires à la réalisation des projets.
  • Apporter un appui global à la mise en œuvre des programmes mis en œuvre à Bangui

Lien hiérarchique

Travaille sous la responsabilité directe du coordinateur admin Fin et supervise le caissier de Bangui.

Liens fonctionnels

Collabore en interne avec :

  • Les équipes projet travaillant à Bangui ;
  • Les équipes admin / fin de Berberati ;
  • La délégation de Bangui et en particulier les services de coordination administratif et logistique ;

Collabore en externe avec les partenaires de la CRF : les équipes du CTA, de l’UNIV, de l’IUFP et de la CRCA. Pourra ponctuellement être amené à collaborer avec d’autres partenaires opérationnels ONG

Responsabilités

  1. Financier
  2. Budgétaire
  3. Comptabilité
  4. Trésorerie

Appuyer le coordinateur administratif dans la bonne gestion financière, budgétaire et comptable des programmes de Bangui

 

Expériences / Formation du candidat

Le profil du candidat

Formation

Gestion financière / Comptabilité / Ressources Humaines

Gestion de projet

Expériences professionnelles
Expérience à un poste similaire indispensable
Expérience humanitaire appréciée
Expérience à l’international appréciée

Connaissances & aptitudes
Connaissances procédures bailleurs institutionnels (EuropeAid, Expertise France, Fonds Mondial…)

Langues

  • Maitrise du français indispensable

Informatique

  • Maitrise du Pack Office indispensable
  • Maitrise du logiciel SAGA appréciée

Qualité du candidat

  • Sens des responsabilités
  • Capacité d’analyse, organisation et méthode
  • Grande capacité de travail
  • Bonne gestion du stress
  • Grande capacité d’écoute, empathie
  • Capacités d’adaptation, gestion des priorités et pragmatisme
  • Diplomatie et sens de la négociation
  • Bonne communication
  • Honnêteté, flexibilité et rigueur
  • Très bonnes facilités de travail en équipe et dans un milieu multiculturel
  • Appétence aux renforcements de capacité, à la formation et au transfert de compétences
  • Bonne connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge (fonctionnement, mandats etc…)

 

Résumé :

  • Localisation : RCA
  • Durée:6 mois
  • A pourvoir :avril 2018
  • Statut: salarié expatrié

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Pré-requis :

  • Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
  • Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.

Formations en ligne :

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous.

La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature :

W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation en ligne est consacrée aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Elle est destinée à tous : volontaires, salariés, adhérents ou aux personnes désirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde.

Stay Safe, quant à elle, est destinée à tous les personnels amenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l’impact.

Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant : https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

 

Dossier de Candidature 

CV + LM à envoyer à : Cliquez ici pour postuler