| Fonctions | Technicien spécialiste |
|---|---|
| Activités | Appui institutionnel, Décentralisation, Logistique, Mécanique |
| Contrat | CDD |
Contexte du poste :
Contexte pays :
Depuis le coup d’Etat de mars 2013 par la coalition « Seleka », la République Centrafricaine connaît une des plus graves crises politiques et sécuritaires de son histoire. Le conflit qui a suivi, opposant les forces Ex-Seleka aux multiples groupes composant les Anti-Balakas, a fortement déstabilisé le pays, menant à des exactions contre les populations civiles et des destructions de biens privés et publics.
La tension a légèrement diminué en début d’année 2016 suite aux élections législatives puis présidentielles. Jusqu’à l’été 2016, une période d’observation – que l’ensemble de la population centrafricaine semblait tenir sur la stratégie du nouveau gouvernement centrafricain – a permis un calme relatif sur l’ensemble du pays. Cependant, le piétinement des négociations sur le programme de DDR, la fin de la mission Sangaris au 31 octobre et les critiques d’une partie de l’opinion publique de la MINUSCA, conduisent à un regain de tension palpable depuis le mois de septembre 2016. Dans tous les pays, de nouvelles violences intercommunautaires et entre groupes armés montrent la volatilité du contexte sécuritaire. Le lien entre urgence, réhabilitation et développement apparait comme l’un des principaux enjeux de l’année 2017.
Les programmes en cours :
La CRF est opérationnelle en RCA depuis 2004. En partenariat avec la société nationale hôte, la Croix-Rouge centrafricaine (CRCA), la CRF intervient essentiellement dans les domaines de :
- L’offre de soin : formation paramédicale initiale et continue, renforcement des systèmes de santé, lutte contre les maladies transmissibles (VIH, choléra…) et non transmissibles (malnutrition), santé de la mère, du nouveau-né et de l’enfant, santé communautaire ;
- La santé publique : accès à l’eau potable et à l’assainissement, promotion d’hygiène, gestion des déchets, sécurité alimentaire, développement agricole et élevage, soutien psychosocial ;
- La gestion des crises ad hoc, en fonction des besoins sur le terrain : réponse d’urgence aux crises et relèvement (choléra, déplacements de population…) ;
La stratégie de la CRF en République Centrafricaine consiste en une approche géographiquement intégrée en collaboration avec la CRCA pour accompagner les personnes vulnérables vers l’autonomie.
Bangui :
Offre de soin :
- Formation paramédicale ;
- Renforcement des systèmes de santé ;
- Lutte contre le VIH.
BERBERATI (préfecture de la Mambéré Kadéi)
Offre de soin :
- Renforcement des systèmes de santé ;
- Santé de la mère, du nouveau-né et de l’enfant ;
- Santé communautaire.
Santé publique :
- Sécurité alimentaire ;
- Soutien psychosocial et mobilisation communautaire.
La Croix-Rouge centrafricaine (CRCA)
La CRCA assure avec la CRF la coordination avec les autorités sanitaires étatiques aux niveaux national, régional et local. L’ancrage de la CRCA dans les communautés permet d’optimiser les relations avec les autorités locales. Cet ancrage passe notamment par le réseau de volontaires permettant également d’assurer une réelle pérennité des activités du projet, même après la fin de celui-ci.
Le poste :
Objectifs :
Sous l’autorité du/de la logisticien.ne capitale, le/la responsable approvisionnement est chargé.e de :
- Superviser l’approvisionnement et la gestion des stocks sur la base de Berberati dans le respect des procédures CRF ;
- Organiser les livraisons aux départements concernés.
Tâches générales :
- Supervision de l’équipe approvisionnement ;
- Gestion des achats ;
- Analyse du marché et connaissance des fournisseurs ;
- Gestion des stocks ;
- Transport et livraison ;
- Reporting et archivage.
Lien hiérarchique et lien fonctionnel :
Hiérarchique :
- Travaille sous la responsabilité de la/du logisticien.ne de la sous-délégation de Berberati ;
- Est responsable du personnel dédié aux achats et à la gestion des stocks.
Fonctionnel :
- Collabore en interne avec l’équipe logistique et les responsables de projets ;
- Collabore en externe avec : fournisseurs.sseuses, transporteurs.teuses, journaliers.lières.
Le profil de la/du candidat.e :
Exigences du poste :
Lié à la fonction de délégué.e logistique approvisionnement :
- Formation de type Bioforce est souhaitable ;
- Expérience comme responsable d’équipe ;
- Aguerri.e à la présentation de rapports ;
- Savoir organiser et gérer les achats ;
- Savoir gérer les stocks ;
- Esprit d’équipe ;
- Permis de conduire ;
- Maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel) ;
- Capacités rédactionnelles et expérience de rédaction et d’élaboration de rapports ;
- Bon esprit analytique et de synthèse ;
- Langues : français, lu écrit parlé, obligatoire.
Lié à l’environnement spécifique de la mission :
- Savoir être patient.e ;
- Grandes facilités de travail en équipe, à l’aise et souple dans les relations humaines ;
- Bonne connaissance ou expérience du mouvement Croix-Rouge (fonctionnement, mandats etc.…) ;
- Connaissances des procédures d’achat des bailleurs de fonds ;
- Rigueur, flexibilité et capacité d’adaptation ;
- Négociations.
Résumé :
- Localisation : Berberati – RCA ;
- Durée : 3 mois ;
- A pourvoir : janvier 2019 ;
- Statut : salarié.e expatrié.e.
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Pré-requis :
- Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
- Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.
Documents à envoyer :
Merci de postuler en ligne en envoyant CV + LM