| Fonctions | Coordination, Gestion de projet |
|---|---|
| Activités | Appui institutionnel, Décentralisation |
| Pays | Afrique, Mauritanie |
| Contrat | CDD |
| Salaire / Indemnité | Selon la convention collective de la Croix-Rouge française |
| Documents à envoyer | Merci de postuler en ligne en envoyant CV + LM |
Contexte du poste
Croix-Rouge française et Croissant-Rouge mauritanien :
La Croix-Rouge française est présente en Mauritanie depuis l’an 2000, à travers des programmes de lutte contre le VIH/SIDA essentiellement sur Nouakchott. La CRF est devenue l’un des acteurs leaders dans l’appui au Gouvernement mauritanien sur la thématique du VIH. Elle a mené également depuis 2007 un projet de distribution alimentaire aux PVVIH dans le souci d’apporter une prise en charge globale, incluant la prise en charge nutritionnelle.
Parallèlement, la CRF est très active dans la région du Gorgol notamment à travers la prise en charge médicale et communautaire de la malnutrition aiguë chez les enfants de 6 à 59 mois et les femmes enceintes et allaitantes. La CRF, en collaboration avec la Direction Régionale de l’Action Sanitaire (DRAS) et le CRM, développe des actions intégrées au niveau de l’ensemble des 59 centres et postes de santé de la région du Gorgol. L’action actuelle prévoit de :
- Assurer une PEC transversale via un appui technique et logistique des points focaux des Moughataa et de la DRAS dans le suivi et la mise en place des activités de PEC des enfants et femmes enceintes et allaitantes (FEFA) ;
- Renforcer les capacités de la DRAS, de l’Hôpital de Kaédi et du Croissant-Rouge mauritanien pour une prise en charge médico-nutritionnelle gratuite et de qualité de la malnutrition aiguë chez les enfants de moins de 5 ans ;
- Porter une attention particulière aux pathologies les plus fréquentes au Gorgol (IRA, diarrhées et paludisme).
L’objectif final est que ces acteurs soient mieux à même de coordonner leurs actions respectives et complémentaires dans la lutte contre la malnutrition aiguë (MAM, MAS et MAS avec complication médicale) en parallèle de la pleine capacité des 59 structures de santé à assurer une prise en charge gratuite et de qualité des enfants de moins de 5 ans malnutris. Ce projet est mené en partenariat avec le Croissant-Rouge mauritanien (CRM).
Le poste
Fonction :
Sous l’autorité du/de la chef.fe de délégation, basé.e à Kaédi avec des déplacements fréquents à Nouakchott (prévisions d’une semaine par mois), le/la coordinateur.trice support devra assurer un fonctionnement optimal des services administratifs et logistiques, et une gestion efficace des moyens humains et matériels dans le respect des procédures CRF (MOPI) et des règles des bailleurs de fonds, afin de participer à la bonne mise en œuvre des projets. Il/elle exercera ses fonctions dans un esprit constant de renforcement des capacités des équipes nationales et du Croissant-Rouge mauritanien.
Responsabilités :
- Coordination administrative des RH nationales et expatriés ;
- Gestion financière de la délégation ;
- Gestion comptable et trésorerie ;
- Reporting interne et externe ;
- Encadrement / formation / renforcement des capacités des équipes administratives en capitale, sur la base et au sein du Croissant-Rouge mauritanien ;
- Supervision directe des équipes nationales en charge de la gestion administrative et logistique ;
- Coordination logistique ;
- Achat de biens et de services ;
- Organisation du travail dans le cadre des activités logistiques ;
- Gestion et maintenance parc véhicules ;
- Gestion des stocks ;
- Logistique transport.
Liens hiérarchiques :
- Travaille sous la responsabilité directe du/de la chef.fe de délégation ;
- Est responsable de l’équipe administrative et logistique de Nouakchott (composée d’un/une logisticien.ne national.e) et de Kaédi (composée d’un/une administrateur.trice base et d’un/une logisticien.ne base).
Liens fonctionnels :
- Collabore avec les équipes projets, et les comités nationaux et régionaux du CRM à Nouakchott et Kaédi
- Collabore avec le siège de la CRF à savoir le desk géographique, le service contrôle de gestion, le service de la comptabilité, le service logistique, le service des bailleurs de fonds et le service RH
Le profil de la/du candidat.e :
Formation : Administrative et logistique au niveau universitaire, minimum 5 ans d’expérience terrain dans ces fonctions, connaissances structures et procédures CRF très appréciés, connaissances Mouvement Croix Rouge sont un atout :
- Expérience comme responsable administratif.ve et/ou logistique ;
- Connaissance technique forte dans son domaine, et capacité de concrétiser la théorie en actions ;
- Bonnes capacités relationnelles ;
- Leadership ;
- Dynamisme ;
- Capacité à travailler en équipe et de se coordonner avec son staff et les autres départements ;
- Capacités rédactionnelles et expérience de rédaction de projet et d’élaboration de rapports pour bailleurs ;
- Bon esprit analytique et de synthèse ;
- Rigueur, patience, flexibilité et capacité d’adaptation ;
- Maîtrise de l’outil informatique ;
- Connaissance ou expérience du fonctionnement et procédures CRF sont un atout ;
- Langue française, anglais un atout ;
- Permis de conduire.
Résumé :
- Localisation : Kaédi, avec des missions à Nouakchott ;
- Durée : 6 mois ;
- A pourvoir : décembre 2018 ;
- Statut : salarié.e expatrié.e.
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Pré-requis :
- Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
- Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.