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DanChurchAid recrute un responsable des ressources humaines senior, Bamako, Mali

DanChurchAid recrute un responsable des ressources humaines senior, Bamako, Mali

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Administration - Ressources humaines - PlanificationBanque - Assurance - FinanceComptabilité - Gestion - Audit - Gestion de projets... Afficher plus

Regions : Mali

DanChurchAid recrute un responsable des ressources humaines senior, Bamako, Mali

 

 

Offre d’emploi Interne et Externe

DanChurchAid (DCA)

N° DCA/20/01

 

Titre du poste : Responsable des ressources humaines senior

Lieu : BAMAKO

Début de contrat : 15/09/2020

Superviseur : Directeur administratif et financier

 

Contexte :

Créée en 1922, DCA est une organisation non gouvernementale, internationale danoise, présente au Mali depuis 2013. Bureau National à Bamako. Bureau Terrain : à Sévaré. Objectifs au niveau global / international (Mission de DCA) : Sauver les vies humaines, Renforcer la résilience des communautés et Combattre les inégalités. Domaines d’activités:

Site Web : www.danchurchaid.org

Taches principales :

  • Assurer la bonne marche administrative du bureau de DCA ;
  • Assurer la bonne marche du département des ressources humaines de DCA en conformité avec la loi et les procédures internes de DCA ;
  • Faire tout le nécessaire pour que DCA se conforme aux directives sur la représentation des employés et apporter l’appui requis pour les représentants du personnel puissent faire leur travail correctement ;
  • Représenter DCA et ses intérêts dans les différents bureaux administratifs de l’Etat ;
  • Gérer les correspondances ;
  • Assurer de bonnes relations avec les autorités nationales ;
  • Gérer les procédures d’immigration pour le personnel expatrié ;
  • Traduire des documents du français à l’anglais et vice versa ;
  • Assurer la planification des voyages et missions des membres du personnel ;
  • Assurer le suivi des dossiers juridiques impliquant DCA le cas échéant ;
  • Participer aux recrutements : préparation des fiches de poste et des tests et interviews, être membre du panel, élaborer les rapports de recrutement et remplir tous les formulaires et rapports y relatifs
  • Elaborer tous les contrats de travail, de bail et de service pour le compte de DCA ;
  • Préparer les états de paie, paiement des taxes et autres frais relatifs au personnel et à l’administration ;
  • Faire le suivi des congés et aviser les concernés et manager à prendre les mesures appropriées ;
  • Tenir à jour la base de données, les fiches et les documents des ressources humaines et administration : congé, sanctions, formations, correspondance, etc ;
  • Effectuer toute autre tâche selon les besoins du bureau ;
  • Superviser le travail des Ménagères et assurer qu’ils ont le briefing régulièrement, les outils et les ressources nécessaires à leur travail ; Renforcer leurs capacités, les appuyer et évaluer leur travail ;
  • Faire tout le nécessaire pour que DCA se conforme aux directives sur la représentation des employés ;
  • Elaborer et soumettre les rapports mensuels.

 

Qualifications et compétences requises :

  • Posséder un diplôme universitaire en droit, Ressources Humaines, en gestion ou tout cursus pertinent à ce poste ;
  • Expérience d’au moins 2 ans dans un poste équivalent dans une ONG OBLIGATOIRE ;
  • Excellentes capacités de communication à l’écrit et à l’oral ;
  • Maîtrise parfaite du français écrit et oral et de l’anglais ;
  • Personnalité dynamique faisant preuve d’esprit d’initiative et de sens des responsabilités ;
  • Posséder de réelles capacités d’analyse ;
  • Etre en mesure de travailler de manière autonome et transparente ;
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique notamment Word, Excel et Outlook ;
  • Capacité à travailler sous pression ;
  • Être de nationalité Malienne

Durée du contrat :

  • Type de contrat : CDD ;
  • Durée : 4 mois avec possibilité de prolongation si expérience satisfaisante.

 

Modalités de soumission :

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent adresser leur dossier complet (CV détaillé, lettre de motivation, copie des diplômes et autres attestations de services rendus) sous pli fermé avec la mention Candidature : Responsable des ressources humaines senior – DCA/18/06.

Les dossiers doivent être déposés pendant les heures ouvrables au bureau DCA

Rue 17, porte 2 Sema, Badalabougou côté EST, Bamako

Date limite de dépôt des dossiers : le 30/08/2020 à 17:00.

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Dermot HEGARTY

 

Directeur Pays