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Danish Refugee Council recherche Coordinateur.trice Protection – Centrafrique

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Comptabilité - Gestion - Audit - Gestion de projetsDroit - Fiscalité - Gouvernance - PolitiqueEconomie - Statistique - DémographieGenre - Assistance humanitaire - Développement international... Afficher plus

Regions : République Centrafricaine

Expérience3 à 5 ans
FonctionsGestion de projets/programmes
Secteurs d’activitéGestion crise / post-crise, Migration, Droits humains
PaysAfrique, Centrafrique

 

 

Missions :

  • Contribuer à l’élaboration des stratégies pays, qui se traduisent par des plans d’action et des tâches quotidiennes dans le domaine de la Protection.
  • Assurer la supervision technique des programmes dans le domaine de la Protection.
  • Assurer le renforcement des capacités du personnel sur les politiques de protection de DRC, les directives mondiales et en fonction des besoins identifiés.

Lieu :

RCA, Bangui avec déplacements fréquents en base dans les préfectures de l’Ouham et Ouham Pendé

 

 

Responsabilités :

Coordination et représentation :

  • Collaborer avec les experts techniques internes et externes concernés sur les questions liées à la protection.
  • Représenter DRC lors des réunions de coordination pertinentes et assurer une bonne représentation et réputation de la Protection à tous les niveaux.
  • Participer activement aux réunions de coordination du programme interne et assurer la coordination avec les homologues du secteur lors de la mise en œuvre de projets financés conjointement
  • Coordonner activement avec l’équipe pays au niveau de la coordination et des bases
  • Assurer et animer activement des réunions / formations régulières sur la protection avec le personnel concernés
  • Préparer des analyses de protection et des documents de plaidoyer fondés sur des données probantes à l’intention des parties prenantes externes concernées

Programmation générale et opérations :

  • Développer la stratégie pays de Protection et assurer un suivi de qualité de sa mise en œuvre
  • Assurer en temps voulu une analyse de la protection et des rapports mensuels / trimestriels / annuels / surlignés, le cas échéant
  • Assurer l’intégration stratégique des activités de protection avec les autres secteurs de DRC (Sécurité Alimentaire et Relève Economique, EHA, Urgence etc.)
  • Mener des évaluations de la protection pour évaluer les nouveaux besoins et opportunités de programmation
  • Assurer un aperçu technique de haute qualité des programmes de protection
  • Collaborer étroitement avec tous les départements concernés sur le code de conduite et la politique de Protection contre l’exploitation et l’abus sexuel (PEAS) de DRC ; participer à sa mise en œuvre (y compris le renforcement des capacités / formations).
  • Assurer l’élaboration de propositions relatives aux activités de protection en coordination avec les responsables de programme et le département des subventions (Grants)

Le développement de projets :

  • Assurer la qualité du programme en fournissant des conseils techniques sur la protection aux responsables de la protection et aux équipes.
  • Aider à élaborer des plans de projet et des budgets de financement
  • Participer à l’élaboration d’outils de suivi et d’évaluation de projet, de suivi budgétaire et de planification de projet.
  • Aider à la mise en œuvre du projet et à l’établissement de rapports
  • Préparer des rapports hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels aux autorités compétentes, selon les besoins

En tant que coordinateur, le titulaire du poste est responsable des tâches suivantes :

  • Définir la stratégie et les priorités de protection et soutenir la qualité opérationnelle et la conformité
  • Assurer une supervision technique, tant pour la stratégie que pour les opérations, avec les responsables de programme protection et les équipes

 

 

Expériences / Formation du candidat :

  • Minimum 5 ans d’expérience pratique dans le domaine de la protection auprès d’une ONGI et / ou d’une agence des Nations Unies
  • Compétences documentées en planification de projet et en élaboration de propositions de projet
  • Expérience en gestion de projets, y compris gestion financière et RH
  • Excellentes compétences en informatique : Outlook, Word, Excel et PowerPoint
  • Expérience de travail avec des partenaires nationaux, des autorités locales / gouvernementales et des organisations des Nations Unies
  • Maîtrise professionnelle écrite et orale en français et en anglais

Tous les rôles chez DRC exigent que le titulaire du poste maîtrise les compétences de base suivantes :

  • Viser l’excellence : Se concentrer sur l’atteinte des résultats tout en assurant des processus efficaces
  • Collaborer : Impliquer les parties concernées et encourager les commentaires
  • Prendre le devant : S’approprier les initiatives et prendre l’initiative tout en visant l’innovation
  • Communiquer : Écouter et parler efficacement et honnêtement
  • Faire preuve d’intégrité: Agir conformément à la vision et aux valeurs de DRC

Education :

  • Diplôme universitaire pertinent (Droit, Science politique, développement international ou économie, etc.).
  • Une expérience de travail substantielle dans les domaines de l’urgence, de la gestion des camps et du secteur du développement, en particulier avec les communautés de déplacés / réfugiés, peut remplacer la qualification en matière d’éducation. 

Langues :

  • Français courant

Maîtrise professionnelle de l’Anglais

 

 

Conditions :

  • Date de début : 1er novembre 2019
  • Durée de contrat : 12 mois
  • Niveau : Non-management G
  • Le salaire et les conditions seront conformes aux conditions d’emploi des expatriés (Terms of employment) du Danish Refugee Council; Veuillez vous référer à ngo sous Vacancies.

 

Comment postuler :

Tous les candidats doivent télécharger une lettre de motivation et un CV mis à jour (deux pages maximum) en anglais ou français. Les demandes envoyées par courrier électronique ne seront pas prises en compte.

Date limite de dépôt des candidatures: 30/09/2019