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Danish Refugee Council recrute un Responsable Sécurité alimentaire et Moyens d’existence – Centrafrique

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Date de clôture : samedi 24 novembre 2018

FonctionsCoordination, Gestion de projet
ActivitésAgriculture, Environnement, Développement économique / Micro finance
ContratCDD
Durée du contrat1 an (12 mois)
Salaire / IndemnitéSalaire: A16 – pour plus d’information sur les salaires merci de vous rendre sur www.drc.ngo à la section « Vacancies ».

 

Description

Le Conseil Danois pour les Réfugiés/ Danish Refugee Council (DRC) en RCA recrute un/une Responsable Sécurité alimentaire et Moyens d’existence expérimenté et hautement qualifié afin d’assurer la gestion et la planification des activités en lien avec le projet pour DRC en RCA.

 

A propos de DRC

Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) est une organisation internationale non gouvernementale Danoise, qui promeut et met en place des solutions durables aux problèmes rencontrés par les réfugiés et les personnes déplacées dans le monde entier. DRC est présent dans plus de 30 pays en conflit aidant les populations déplacées à travers la construction d’abris, la fourniture de nourriture, la mise en place d’activités génératrices de revenus, l’aide juridique et une large gamme d’autres services de protection.

 

Description du rôle dans la zone :

L’Ouham-Pende est une préfecture du Nord-Ouest de la République centrafricaine, frontalière du Tchad et du Cameroun.

La situation des populations civiles de cette préfecture est extrêmement précaire du fait d’une grande vulnérabilité due à la paupérisation de la société en raison de plusieurs années de crises. Néanmoins, cette zone présente également une opportunité de mise en œuvre de projets de relèvement afin d’apporter un appui plus long terme aux populations en favorisant leur résilience. Ainsi, grâce au soutien du Fonds Békou, DRC est chef de file d’un consortium de 5 ONGs comprenant PUI, ACF, TGH et Concordis et ciblant tout le nord de la République Centrafricaine. Le projet est conçu sur 2 ans et vise à soutenir les acteurs du secteur agropastoral ainsi qu’à assurer un transfert de compétences et un accompagnement des acteurs de proximité et à mitiger les tensions liées aux phénomènes de transhumance.

Le/La Livelihood manager sera responsable de la bonne mise en œuvre des activités de DRC visant à améliorer la résilience des populations au travers d’un appui au relèvement des producteurs et des filières agropastorales porteuses dans la préfecture de l’Ouham-Pende. La/Le responsable gère les équipes des projets au quotidien afin d’apporter une assistance de qualité adaptée aux besoins. Elle/Il effectue un suivi budgétaire précis ainsi qu’une planification constante et s’assure de l’atteinte des objectifs du projet dont elle/il a la charge. Elle/Il contribue au développement dans la stratégie Livelihood dans l’Ouham-Pende et à sa mise en œuvre effective dans le respect des guidelines DRC et bailleurs.

 

Responsabilités:

Gestion de Projet

  • Assure un suivi constant des atteintes du projet et des indicateurs d’activités et de process
  • Assure la planification et la mise à jour au minimum mensuelle du chronogramme d’activités
  • Assure le suivi de son budget et la planification des dépenses dans le respect des règles DRC et bailleur
  • Etabli le plan d’achat avec le département logistique et assure le suivi des achats tout au long des projets
  • Met à jour l’outil de suivi projet et l’outil de suivi budgétaire et le communique à la coordination de manière mensuelle
  • En collaboration avec le/la coordinateur/trice du consortium, se coordonne avec les responsables des autres agences partenaires pour assurer la cohérence des approches mises en œuvre

Gestion d’équipe

  • Collabore avec le département du support pour Assure le recrutement des équipes du secteur
  • Assure la gestion quotidienne des équipes de livelihood y compris les plannings, évaluations et le suivi de carrière.
  • Assure la fluidité de la communication au sein de l’équipe et la bonne compréhension des rôles et responsabilités
  • Renforce les capacités des staffs de l’équipe au travers d’un soutien constant ainsi que de sessions de formations spécifiques

Soutien technique

  • En collaboration avec le/la coordinateur/trice du consortium, la/le responsable a la responsabilité de s’assurer que les projets mis en œuvre sont en ligne avec la stratégie, les standards bailleurs et les standards DRC
  • Collabore avec le département protection pour assurer la transversalité de la protection dans les projets SARE mis en œuvre
  • Supervision régulière sur le terrain de la qualité des interventions
  • Soutien technique permanent aux équipes

Monitoring, reporting et développement

  • Développe des outils de suivi programme en coordination avec le département MEAL
  • Assure des visites régulières des activités
  • Ecrit les rapports bailleur en coordination avec le département Grants et avec le/la coordinateur/trice du consortium
  • Participe au développement et à l’écriture de nouveaux projets
  • Conduit des évaluations des besoins de manière régulière afin d’informer la stratégie

Coordination externe et représentation

  • Assure la coordination et la représentation avec les autres acteurs Livelihood de la zone
  • Assure le partage des informations pertinentes au niveau de la zone et des clusters régionaux.
  • Assure une communication régulière avec les responsables programme des autres agences des ONG partenaires

 

Expériences / Formation du candidat

  • Au moins 3 ans d’expérience dans la mise en œuvre de projets de Moyens d’existence (comprenant agronomie et renforcement de capacités) sur le terrain dans des situations de post-urgence ou de développement avec une ONG internationale;
  • Très bonne connaissances des principes humanitaires ;
  • Expérience dans des contextes de déplacement ;
  • Expérience de supervision et de renforcement de capacités des staffs nationaux;
  • Très bonnes compétences en rédaction de rapports et gestion budgétaire;
  • Solides compétences organisationnelles, interpersonnelles, de négociation et de communication;
  • Capacité de faire face à de lourdes charges de travail et de travailler sous pression dans environnement volatile,
  • Fortement motivé, axé sur les résultats et créatif dans la résolution de problèmes;
  • Connaissances informatiques en Office, Outlook, etc.;
  • Bonne compréhension et engagement vis à vis des valeurs de DRC.
  • Diplôme universitaire supérieur en agronomie ou dans un domaine connexe;
  • Certificats professionnels pertinents reconnus en Livelihood et gestion de projet (CHS, SPHERE, etc.) sont désirables mais l’expérience terrain est la condition principale

 

Langues parlées

  • Maîtrise du français écrit au niveau professionnel et parlé est obligatoire;
  • Anglais – au moins basique

 

Qualité du candidat

DRC attend de ses collaborateurs de démonter les 5 compétences clés suivantes

  • « Excellence» : Atteinte des résultats tout en assurant la qualité du travail
  • « Collaboration» : impliquer toutes les parties prenantes et encourager des retours
  • «Initiative»: prendre l’initiative tout en étant innovant
  • « Communication» : écouter et parler efficacement et honnêtement
  • « Intégrité» : agir en adéquation avec les valeurs et la vision de DRC

 

Documents à envoyer

Merci de postuler en ligne sur  www.drc.dk sous Current Vacancies.

Les dossiers de candidature doivent contenir un CV (04 pages au maximum) et une lettre de motivation en anglais ou en français. Les dossiers avec seulement les CV ne seront pas retenus. Les candidatures envoyées par e-mail ne sont pas acceptées et ne seront pas prises en considération.

Pour plus d’information sur le Conseil Danois pour les Réfugiés /DRC) merci de consulter notre site web : www.drc.ngo.

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