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Elizabeth Glaser recherchu un Cadre chargé du Suivi & Evaluation de programme à Douala, Cameroun

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Elizabeth Glaser recherchu un Cadre chargé du Suivi & Evaluation de programme à Douala, Cameroun

Description :

Title:  Cadre chargé du Suivi & Evaluation de programme

Number of Positions:   03

Reports To:   Manager Strategic Information & Evaluation

Start Date:  April 1, 2019

“Sometimes in life there is that moment when it’s possible to make a change for the better. This is one of those moments.”

Elizabeth Glaser :

Elizabeth Glaser Pediatric Aids Foundation est un leader mondial de la lutte contre le VIH et le sida chez les enfants. Elle opère dans 16 pays et plus de 5 000 sites dans le monde pour prévenir la transmission verticale du VIH aux enfants et aider ceux qui sont déjà infectés. Aujourd’hui, grâce au succès du travail de la Fondation et de ses partenaires, le sida pédiatrique a été pratiquement éliminé aux États-Unis. Avec un effectif mondial de plus de 3,100 personnes dont neuf sur 10 travaillent sur le terrain – la Fondation a pour mission globale de mettre en œuvre des programmes de prévention, de soins et de traitement du VIH ; faire progresser la recherche innovante ; et mener des activités de plaidoyer mondiales stratégiques et ciblées pour apporter des changements spectaculaires dans la vie de millions de femmes, d’enfants et de familles dans le monde entier.

Résumé du poste :

Le responsable S & E est membre du département SI & E et il / elle devra :

  • Soutenir la mise en place de systèmes de S & E dans EGPAF Cameroun, y compris le développement d’outils, ainsi que la collecte et la gestion de données ;
  • Soutenir la mise en œuvre de bonnes pratiques de S & E dans les formations sanitaires et les districts de santé afin de garantir une mesure adéquate des progrès accomplis en matière de performances. ;
  • Soutenir le développement de projets d’amélioration de la qualité du programme et les équipes de QI dans les différents établissements de santé. Il / elle assurera le coaching en M&E de tous les membres du personnel dans le district de santé de travail qui leur est attribué (établissement, zones sanitaires, district, région).

Missions et responsabilités :

  • Assurer la préparation du site et l’activation du site ainsi que de la documentation des activités dans le site et la génération des rapports ;
  • Assurer la mise à niveau du site pour la documentation et les rapports ;
  • Soutenir le développement des data processus au niveau du site ;
  • Soutenir la disponibilité / renouvellement des outils de suivi du S & E / développement d’outils de suivi du S & E supplémentaires et spécifiques (modèle de suivi des activités de S & E ; calendrier réglementaire et d’audit ; registre des risques ; outils de journalisation, etc.) ;
  • Assurer l’élaboration / la mise à jour du plan de travail de suivi et d’évaluation hebdomadaire / mensuel pour son district de santé ;
  • Soutenir la révision des systèmes de S & E et des outils de S & E ;
  • Soutenir la mise en œuvre de pratiques et de normes de suivi et d’évaluation appropriées, ainsi qu’un suivi approprié des travaux du projet dans leurs districts de santé, conformément au plan de suivi et d’évaluation ;
  • Contribuer à la collecte, à la vérification, à l’analyse et à l’utilisation des données de projet pour l’amélioration du programme et la production de rapports ;
  • Supporter la saisie de données et le rapportage dans DATIM / DHIS2 ;
  • Fournit un appui technique au personnel dans la collecte, l’analyse et l’utilisation des données de programme pour la génération de rapports et l’amélioration du programme.;
  • Participer à la mise en œuvre d’initiatives de renforcement des capacités de suivi et d’évaluation en matière de suivi et d’évaluation pour le personnel sur le terrain et les partenaires ;
  • Soutien à la bonne mise en œuvre du plan de gestion des données ;
  • Soutien à la mise en œuvre appropriée de stratégies d’assurance de haute qualité conformément aux normes EGPAF ;
  • Soutenir la création de rapports sur des données de haute qualité dans les zones de travail assignées;
  • Soutenir l’utilisation appropriée des SOP du système de données au niveau du site ;
  • Soutenir le stockage approprié des données (copie papier et électronique) au niveau du site et du district ;
  • Assurer un stockage correct des données dans les bureaux de l’EGPAF ;
  • Assister l’établissement de santé et le district dans l’analyse des données et leur utilisation pour la prise de décision;
  • Mettre en œuvre une évaluation systématique de la qualité des données / une évaluation de la qualité des données dans les divers établissements de santé de la zone de travail ;
  • Veiller à ce que les normes minimales d’ES & E soient effectivement mises en œuvre telles que définies dans le plan de S & E ;
  • Répondre aux requêtes / requêtes relatives aux données générées par les équipes d’assurance qualité des données ou par les autres membres de l’équipe ;
  • Préparer et assurer la tenue régulière des sessions de revue des données ;
  • S’acquitter d’autres tâches assignées par le SI & E Manager/ le Directeur SI & E ;
  • Soutenir la communication des données dans les bases de données des donateurs.

Qualifications réquises :

  • Diplôme d’ingénieur statisticien ou ingénieur informaticien avec une expérience dans le domaine de la santé publique
  • ou diplôme de MPH en épidémiologie / santé publique;
  • Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite en français et en anglais (requis.)
  • Expérience minimale de 3 à 4 ans dans le domaine du suivi et de l’évaluation et / ou de la planification, de la gestion et de l’évaluation de programmes de santé ou de la recherche en santé.
  • Capacité de voyager au Cameroun environ 50% du temps.
  • Une expérience antérieure du suivi et évaluation de maladies infectieuses sera un avantage.

Connaissances, compétences et capacités :

  • Expertise démontrée à travailler au sein d’équipes multiculturelles et multinationales de pays en développement, y compris avec les ministères de la Santé et / ou d’autres partenaires de mise en œuvre ;
  • Expertise démontrée dans la fourniture d’une assistance technique ciblée sur divers thèmes de suivi et d’évaluation des programmes de santé publique ;
  • Expertise démontrée dans le développement de bases de données et de tableaux de bord ;
  • Maîtrise solide et démontrable de Power bi, Microsoft Access, Microsoft Excel ;
  • Solides compétences en communication orale et écrite requises ;
  • Aptitude confirmée à travailler efficacement en tant que membre d’une équipe dynamique dans un environnement au rythme rapide et très exigeant.

Compétences clées recherchée par EGPAF pour ce poste :

  • Une éthique et une intégrité à toute épreuve ;
  • Consolidation d’équipe – La constitution d’une équipe est la capacité d’une personne à inspirer et à favoriser l’engagement, l’esprit, la fierté et la confiance d’équipe. Il / elle facilite également la coopération et motive les membres de l’équipe à atteindre les objectifs du groupe ;
  • Service à la clientèle – Le service à la clientèle est la capacité d’une personne à anticiper et à satisfaire les besoins de ses clients internes et externes tout en proposant des produits et des services de haute qualité et en s’engageant pour une amélioration continue ;
  • Esprit de décision – L’esprit de décision est la capacité d’une personne à prendre des décisions éclairées, efficaces et rapides, même lorsque les données sont limitées ou que les solutions produisent des conséquences désagréables. Il / elle percevra également l’impact et les implications des décisions.

Comment postuler ?

Les candidats qualifiés doivent soumettre un CV et une lettre de motivation via le lien suivant : cliquez ici

Seuls les candidats ayant les qualifications requises seront contactés.

NB: le processus de candidature et de recrutement à EGPAF est entièrement gratuit. Les candidats doivent soumettre leurs documents exclusivement via le lien ci-dessus sans aucun frais associé.

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