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ESSOR recrute un(e) responsable de projet urbain et représentant(e) pays – Guinée Bissau

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FonctionsCoordination, Gestion de projet, Encadrement, Direction, Organisation, Administration
ActivitésAnimation, Formation, Education, Appui institutionnel, Décentralisation, Social
ContratCDD

 

ESSOR travaille depuis 26 ans à la mise en œuvre de projets de développement urbains et dans des zones rurales de pays en développement.

ESSOR a démarré mi 2009, en partenariat avec une ONG locale, un projet de développement communautaire dans un quartier de la périphérie de Bissau avec des activités éducatives auprès des enfants et adolescents, et des activités de formation et d’insertion professionnelle (FIP). Au cours des dernières années ce projet a été consolidé et étendu à d’autres quartiers périphériques de la capitale, avec en 2015 de nouvelles activités de renforcement organisationnel, institutionnel et technique des organisations partenaires de la société civile, ainsi qu’un volet d’information et orientation sociale des populations. Depuis 2016, le projet « Bo Bin Sibi » cofinancé par l’UE comprend :

  • Des actions d’information et d’orientation sociale, et de promotion de la participation citoyenne ;
  • Des actions de renforcement de capacités des organisations de la société civile pour se structurer en interne et renforcer leurs capacités de mise en œuvre d’actions concrètes ;
  • Un appui aux organisations de la société civile pour travailler en réseau avec d’autres acteurs et interpeller les pouvoirs publics sur les enjeux qui les concernent.

Ce projet axé sur le développement social, le renforcement de la société civile et le contrôle social des politiques publiques, s’articule avec des activités d’éducation et de formation professionnelle qui n’ont cessé d’augmenter en volume et en qualité depuis 2009 et qui bénéficient de financements spécifiques.

Mission :

Le∙la collaborateur∙trice aura en charge la mise en œuvre d’un vaste projet de développement urbain à Bissau, dans la dynamique des activités menées ces dernières années par ESSOR et ses partenaires. Il∙elle sera également amené∙e à assumer des responsabilités de représentation d’ESSOR en Guinée-Bissau.

Pour mener à bien sa mission, le∙a collaborateur∙trice aura à respecter et appliquer les principes inhérents à l’association. Ses décisions devront prendre en considération les réalités locales et respecter les communautés bénéficiaires et les partenaires locaux impliqués dans le processus de développement urbain.

Coordination du projet :

La mission du∙de la responsable de projet ESSOR est :

  • D’assurer, en étroite relation avec le siège et les partenaires locaux, le bon déroulement du projet ; planification, mise en œuvre, suivi et évaluation des actions ;
  • D’assurer le management opérationnel et la gestion de l’équipe projet ;
  • D’assurer le recrutement, la formation et le suivi/évaluation de l’équipe projet ;
  • D’assurer la relation avec les partenaires locaux du projet en favorisant leur implication et prise d’initiative ;
  • De représenter le projet auprès des institutions et des partenaires locaux ;
  • De veiller à la consolidation et/ou l’instauration de relations concrètes et durables avec les partenaires publics et privés ;
  • D’élaborer les rapports périodiques et les documents de suivi du projet.

Gestion financière :

La mission du∙de la responsable de projet et représentant∙e pays est :

  • De suivre la bonne application et gestion des ressources financières du projet Bo Bin Sibi et avoir une vision d’ensemble sur le budget des activités d’ESSOR à Bissau en général (suivi budgétaire, envoi mensuel des comptabilités et justificatifs, demandes d’envoi de fonds), en lien avec l’équipe et les partenaires locaux ;
  • Gérer les biens et équipements ;
  • Rendre compte à ESSOR de l’utilisation des ressources ;
  • Rechercher, en fonction des besoins, des financements locaux ;
  • Apporter un appui au siège d’ESSOR pour la recherche de financements pour les actions d’ESSOR en Guinée-Bissau ;
  • Garantir l’application et le respect des procédures logistiques, administratives et financières.

Représentation d’ESSOR en Guinée-Bissau :

La mission du∙de la représentant∙e ESSOR est :

  • De veiller à la cohérence d’ensemble des actions d’ESSOR à Bissau, sur le plan opérationnel et financier ;
  • De représenter légalement ESSOR auprès des autorités locales, des partenaires opérationnels et des financeurs ;
  • De représenter et valoriser ESSOR et ses actions auprès des autres ONG nationales et internationales et au sein des réseaux, et rechercher des synergies entre les actions d’ESSOR et d’autres actions ;
  • D’assurer en lien avec les Responsables de programme au siège (RPG) concernés et coordinateurs locaux le recrutement et le suivi/évaluation de l’équipe locale Education et FIP ;
  • D’assurer la gestion des ressources humaines et la cohésion de l’équipe (collaborateurs nationaux et expatriés) ;
  • De veiller à la qualité de la communication (avec le siège en France, l’équipe et les partenaires locaux).

Expériences / Formation du candidat :

  • Expérience préalable d’au moins 4 ans sur des projets de développement local urbain en Afrique, notamment en partenariat avec les pouvoirs publics et les ONG locales ;
  • Expérience en gestion de ressources humaines/ suivi de projet de développement à caractère social ;
  • Expérience en gestion financière de projet ;
  • Aisance dans l’utilisation des outils informatiques ;
  • Permis de conduire.

Qualité du candidat :

  • Sensibilité aux problématiques sociales des populations vulnérables ;
  • Aptitudes à coordonner et manager une équipe ;
  • Bon relationnel, bonne organisation, autonomie ;
  • Capacité, d’analyse et de délégation.

Langues parlées :

Maîtrise du français et du portugais

 

Documents à envoyer :

Envoyer CV et lettre de motivation, sous référence RP/BISSAU, avant le 30 janvier 2019 à l’adresse : helene.machado@essor-ong.org

ESSOR

92, rue de la Reine Astrid

59 700 Marcq en Baroeul

Fax : 03 20 83 04 12

 

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