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Expertise France  recherche un Expert court terme formation technique et professionnelle et insertion professionnelle (ECT-FTP/IP) – Mauritanie 

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Date de clôture : Wednesday 10 July 2019

Catégorie: 

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Expérience0 à 3 ans
FonctionsFormation, Gestion de projets/programmes
Secteurs d’activitéEducation / Formation, Droits humains, Autre
PaysAfrique, Mauritanie

Description du projet :

Pays ou zone géographique   Mauritanie (Poste basé à Nouakchott)

Nombre de jours  20 jours maximum

 Le projet d’appui à la résilience et la cohésion culturelle et sociale en Mauritanie de l’Union Européenne répond à l’objectif du Fonds fiduciaire d’urgence de contribuer à la stabilité de la bande sahélo-sahélienne, à la sécurité et à la résilience de la population mauritanienne, en particulier de sa jeunesse.

Les activités à mettre en œuvre s’articulent sous la forme d’une « recherche-action ». Il s’agit de mettre en place une approche associant à la fois la recherche sur le terrain et des activités de cohésion culturelle et sociale.

Cette expérimentation s’effectue en étroite collaboration avec la société civile, région par région, au niveau local et national. L’objectif est de renforcer via la recherche de terrain les capacités de la société civile pour l’aider à formaliser ses propres pratiques de cohésion culturelle et sociale et disséminer ses pratiques au niveau régional et national par un fonds d’appui.

Le dispositif de « recherche-opérationnelle » permet d’évaluer les activités menées afin de produire une série d’études de référence mais aussi de contribuer à une meilleure compréhension de la situation locale et donc de développer, pendant la phase de mise en œuvre, des activités adaptées au contexte local. Ces études permettront notamment d’identifier les bonnes pratiques liées à la cohésion culturelle et sociale et pourront nourrir l’élaboration et l’évaluation des stratégies au niveau national et sous régional.

Description du poste  :

A. Objectif général :

Le ECT-FTP/IP fera partie d’une équipe composée d’experts thématiques longs et courts termes, d’une équipe support, d’imams points focaux et animateurs CORIM dans les zones cibles du Projet.

Il sera sous la responsabilité du Directeur de Projet par intérim, il sera notamment chargé de la réalisation une étude de faisabilité de l’approche du projet CORIM concernant les volets formation professionnelle et insertion socio-économique et de proposer des solutions techniques permettant d’atteindre l’objectif escomptés du Projet.

L’expert devra notamment définir le cadre envisagé de la collaboration en Expertise France, le Projet CORIM et le Centre de Formation Professionnelle des sortants de Mahadras (CFPM), établissement publique à caractère administratif et financier, sous la tutelle du Ministère des Affaires Islamiques et de l’Enseignement Originel mauritanien.  Ce CFPM devra notamment accueillir des formations professionnelles des bénéficiaires identifiés par le Projet CORIM et s’assurer de la capacité du CFPM à mettre en œuvre le parcours de formation proposés et d’assurer le suivi des bénéficiaires des formations et conduire une évaluation des besoins en termes d’équipement et de renforcement de capacité. Il devra également évaluer les capacités du CFPM à faciliter l’accès à l’emploi et plus largement du projet d’accompagnement des bénéficiaires vers l’auto-emploi.

De plus, les bénéficiaires identifiés pour les activités d’insertion socio-professionnelles sont issue d’une organisation de la société civile, partenaire de mise en œuvre du Projet. Ces bénéficiaires seront destinataire de micro-subventions pour la mise en œuvre d’activités génératrices de revenus, dans le cadre d’un fonds d’appui à l’insertion professionnelle.

Le CT-EIP sera chargé, en collaboration avec le CFPM et l’Association partenaire, de mise en œuvre des activités suivantes :

B. Description des tâches :

1)       Etude de Diagnostic du CFPM et des capacités de prise en charge du parcours de Formation Professionnelle et d’accès à l’emploi des bénéficiaires du Projet.

L’étude devra notamment permettre de/d’ :

  • Evaluer les capacités du CFPM et définir les besoins d’assistance techniques (formation de formateurs, encadrement des bénéficiaires, outils pédagogiques et de suivi, curricula de formations), et formuler des propositions de modalités de mise en œuvre ;
  • Confirmer les orientations prises en matière de formations professionnelle des bénéficiaires du Projet CORIM et les capacités du CFPM à assurer leur bonne mise en œuvre des filières de formation professionnelle proposées ;
  • Evaluer les besoins du CFPM en matière d’équipement pédagogiques et d’éventuelles réhabilitations nécessaires à la bonne mise en œuvre des formations ;
  • Evaluer les capacités du CFPM à accompagner les bénéficiaires de formations professionnelles dans un processus d’accès à l’emploi (stages en entreprise) ;
  • Analyser le secteur de la Formation technique et professionnelle en Mauritanie et l’éventualité d’associer d’autres acteurs du secteur (Ministères et instituts sectoriels, chambres de commerces/Patronat, Entreprises du secteur public et privés) au Projet afin de confirmer des capacités d’absorption du CFPM.

2)       Evaluation des capacités de l’Association partenaire :

  •  Effectuer un audit financier, organisationnel et technique ;
  • Evaluer les besoins en renforcement des capacités ;
  • –Identifier les actions qui pourraient être déléguées à cette Association dans le cadre de l’action.

3)       Proposition de modalités d’accompagnement des bénéficiaires du Fonds d’appui à l’insertion socio-professionnelle :

Il sera notamment nécessaire de :

  •  Effecteur une analyse du secteur de l’emploi ou de l’auto-emploi en Mauritanie pour le public cible du Projet (population en situation de vulnérabilité sur le plan social et économique) ;
  •  Identifier les filières porteuses d’auto-emploi et les besoins d’assistance techniques nécessaire au public cible ;
  • Définir le cadre des micro-subventions et des AGR éligibles (lignes directrice) et l’appui technique auprès d’un opérateur externe (IMF, autre entité pertinente).

C. Résultats attendus :

  •  Les besoins et les capacités du CPFM sont connues et le secteur de la FTP est analysé permettant l’identifier des opportunités d’accès à l’emploi pour les bénéficiaire de l’offre de formation professionnelle ;
  •  Les capacités de l’Association partenaires sont connues ;
  •  Les modalités de mise en œuvre du fonds d’appui à l’insertion socio-économiques sont connues.

D. Livrables :

  •  Un rapport de diagnostic du CFPM ;
  • Un audit organisationnel de l’Association partenaire ;
  • Un rapport d’analyse pour l’opérationnalisation du Fonds d’appui à l’insertion socio-professionnelle.

E. Rapport de mission :

Langue du rapport : français.

F. Date de prise de poste attendue : dès que possible

Qualifications :

  • Diplôme universitaire ou équivalent en pédagogie, ingénierie de la formation, gestion des RH, sciences politiques, coopération internationale au développement, en sciences économiques et sociales ou toute autre discipline pertinente
  • Excellente maitrise de l’approche GCP (Gestion du Cycle de Projet)
  • Excellente maitrise de la méthodologie d’évaluation et de projets et programmes développement
  • Connaissance du contexte politique, culturel, socio-économique et géopolitique de la Mauritanie serait un atout
  • Bonne Connaissance du secteur de la formation technique et professionnelle et de l’insertion professionnel et l’accès à l’emploi
  • Excellente maîtrise orale et écrite du français ; capacité avérée à rédiger
  • Excellentes compétences informatiques/bureautique
  • Connaissance de l’arabe, serait un atout

 Expérience professionnelle générale et spécifique 

  • Expérience professionnelle générale dans le volet de la gestion de projets de coopération internationale, minimum 8 ans
  • Expérience professionnelle dans le domaine de la formation technique et professionnelle, formation des formateurs et gestion de projets d’insertion ou de réinsertion socio-professionnelle minimum 5 ans
  • Expérience professionnelle spécifique dans le suivi et l’évaluation basée sur l’approche GCP, minimum 5 ans
  • Expérience préalable dans les projets de coopération et d’assistance technique multilatérale, de préférence dans la zone du projet, serait un atout.

Comment postuler :

Documents à fournir :

 CV ;

Les candidats devront indiquer l’entreprise/entrepreneur qui pourrait être amené à conclure le marché avec Expertise France

Contacts :

Courriel : projetcorim@expertisefrance.fr

Le processus de sélection des manifestations d’intérêt se fera en deux temps :

Dans un premier temps, une liste restreinte sera établie librement par Expertise France.

·Dans un deuxième temps, les candidats sélectionnés pourront être conviés à un entretien.

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