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Fert recrute un(e) conseiller.ère technique – Formation/Conseil agricole – Côte d’Ivoire

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Date de clôture : jeudi 31 janvier 2019

FonctionsAnimation, Formation, Technicien spécialiste
ActivitésAgriculture, Environnement
ContratVolontariat / service civique
Durée du contratVolontariat de Solidarité Internationale

  • 2 ans (avec perspectives éventuelles au sein de Fert au-delà)

Description

Fert est une agri-agence de coopération internationale créée en 1981, qui a pour mission de contribuer à créer, dans les pays en développement, les conditions permettant aux agriculteurs d’améliorer leurs conditions de vie et de travail. A cette fin, Fert promeut la création, par les agriculteurs, d’organisations qui apportent des solutions durables aux problèmes qu’ils rencontrent dans l’exercice de leur métier et la défense de leurs intérêts (www.fert.fr).

En 2017-2018, Fert a réalisé deux études en vue de la création d’un centre de formation agricole et rurale (CFAR) et d’un dispositif d’insertion professionnelle pour les jeunes agriculteurs.

Sur la base des conclusions des études, Fert met en œuvre un projet de création d’un centre de formation agricole et rurale dans la région du Poro, en partenariat avec les acteurs de ce territoire et en lien avec les acteurs nationaux en charge de la réforme de la formation agricole et rurale (FAR) et leurs partenaires.

Par ailleurs, Fert va développer à partir de 2019 un dispositif de formation / conseil agricole via des conseillers de terrain en charge d’accompagner des jeunes de 25-40 ans déjà installés en agriculture mais ayant des besoins en matière de formation et professionnalisation de leurs activités. Cette action sera conduite dans les régions du Poro et de l’Agnéby-Tiassa (Agboville) où Fert a initié une dynamique dans ce sens depuis 2015.

Dans ce cadre, Fert recrute un.e Conseiller.ère Technique sous statut Volontariat de Solidarité Internationale (VSI) pour le développement de ses actions de formation agricole et rurale, conseil agricole et insertion professionnelle des jeunes agriculteurs en Côte d’Ivoire.

Sous la responsabilité du Représentant de Fert en Côte d’ivoire, (Conseiller Technique salarié de Fert) et en lien étroit avec ce dernier et les équipes locales du projet, le/la Conseiller.ère Technique aura pour missions de :

  1. Contribuer à la création d’un Centre de Formation Agricole et Rurale (CFAR) dans la région du Poro :
    • Appuyer l’équipe de coordination pour la mise en place du CFAR (construction, suivi de chantier, achat d’équipement…) ;
    • Accompagner dans leurs missions respectives le chargé de mission responsable de l’accompagnement des formateurs et l’assistant administratif pour la gestion administrative et financière ;
    • Contribuer à l’accompagnement dans ses fonctions et à l’animation du comité de pilotage du CFAR ;
    • Contribuer à l’élaboration des cursus de formation en lien avec le Représentant de Fert et les autres acteurs impliqués ;
    • Assurer le lien avec les partenaires techniques et financiers du projet (organisations de producteurs, organismes techniques publics et privés, centres de formation, bailleurs, etc.) ;
    • Contribuer à d’autres réflexions/actions en lien avec le CFAR.
  2. Coordonner la mise en place et le développement d’un dispositif d’accompagnement des jeunes (formation / conseil) :
    • Coordonner la mise en œuvre du dispositif de formation / conseil pour des jeunes agriculteurs déjà en activité dans la région du Poro (autour du CFAR) ;
    • Assurer le lien avec les actions en matière de conseil/insertion des jeunes dans la zone d’Agboville (région Agnéby-Tiassa) ;
    • Participer au renforcement de capacités des conseillers/formateurs et à leur accompagnement sur le terrain ;
    • Développer et animer des partenariats locaux pour le dispositif de conseil/insertion des jeunes.
  3. Contribuer de manière transversale aux dispositifs de suivi-évaluation, de rapportage narratif et financier, de communication / capitalisation des actions :
    • Assurer, en lien avec le Représentant de Fert en Côte d’Ivoire, le suivi budgétaire et comptable du projet et coordonner le suivi technique et la rédaction des rapports narratifs et financiers à l’attention des partenaires financiers ;
    • Contribuer à la mise en place du système de suivi-évaluation et à son suivi ;
    • Contribuer à l’effort de communication interne et externe, de capitalisation, ainsi qu’aux activités transversales multi-pays (groupes thématiques, voyages d’échanges).

 

Expérience / Formation du candidat :

  • Formation supérieure en agriculture, économie agricole ou autre formation analogue ;
  • Expérience d’au moins 2-3 ans, dans le domaine agricole, notamment en matière de formation agricole initiale, conseil agricole et/ou conseil de gestion, accompagnement d’organisations de producteurs ;
  • Sens de l’écoute, capacité à valoriser les compétences locales, partenaires et salariés locaux (sens pédagogue, diplomatie, adaptabilité) ;
  • Connaissance avérée en gestion des exploitations agricoles / formation agricole ;
  • Une expérience dans ces domaines dans les PED serait un plus ;
  • Maîtrise de l’outil informatique ;
  • Pratique de la moto fortement souhaitée.

Langues parlées :

  • Français ;
  • L’anglais (écrit notamment) serait un plus.

Qualité du candidat :

  • Rigueur et sens de l’organisation ;
  • Capacité avérée à évoluer avec aisance dans un autre contexte ;
  • Fort attrait pour le terrain ;
  • Aptitude pour le travail en équipe, réelles capacités d’écoute et de dialogue ;
  • Disponibilité, rigueur, ténacité, constance dans le travail ;
  • Qualités rédactionnelles (français) ;
  • Motivation pour la mission et intérêt pour le développement rural dans les PED.

Conditions de travail :

  • Le poste est basé à Korhogo, chef-lieu de la région du Poro avec des déplacements sur le terrain dans la région et dans la région voisine de la Bagoué, et ponctuellement dans la région Agneby-Tiassa et à Abidjan ou dans d’autres localités du pays ;
  • Déplacements fréquents à moto (notamment sur des pistes).

Conditions contractuelles :

  • Statut : Volontariat de Solidarité Internationale ;
  • Indemnité : 600 EUR/mois ;
  • Autres : logement, assurances santé et rapatriement ;
  • Billet d’avion AR une fois par an.

Prise de poste :

1er trimestre 2019

Documents à envoyer :

CV + Lettre de motivation à transmettre par courriel à Steven LENFANT [email protected] en précisant dans l’objet du mail « 2019/CIV/FAR ».

Seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés.

En fonction des candidatures reçues Fert peut clore le recrutement avant la date de fin de validité de l’offre.

 

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