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Financial Services Volunteer Corps recrute un chargé de renforcement des capacités et incubation des OSC, Niamey, Niger

Financial Services Volunteer Corps recrute un chargé de renforcement des capacités et incubation des OSC, Niamey, Niger

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Communication - Journalisme - Relations InternationalesComptabilité - Gestion - Audit - Gestion de projetsDroit - Fiscalité - Gouvernance - PolitiqueEconomie - Statistique - DémographieGenre - Assistance humanitaire - Développement international... Afficher plus

Regions : Niger

Financial Services Volunteer Corps recrute un chargé de renforcement des capacités et incubation des OSC, Niamey, Niger

Position : Chargé de Renforcement des Capacités et Incubation des OSC

Lieu : Niamey, Niger

Langues : anglais et français

Salaire : Compétitif et à la mesure de l’expérience

 

Contexte :

FSVC recherche un candidat hautement motivé pour rejoindre notre équipe de programme à Niamey, au Niger, en tant que Chargé de Renforcement des capacités et incubation des OSC. Notre mission est de fournir une assistance technique de la plus haute qualité aux pays en développement en recrutant des experts financiers internationaux de haut niveau qui peuvent se porter volontaires pour des projets à court terme (consultations et formation). FSVC a ses bureaux à Niamey, et ouvrira incessamment des bureaux à Zinder et Maradi.

FSVC met en œuvre des programmes d’assistance technique depuis 1990 à l’intention de diverses parties prenantes, notamment les gouvernements, le secteur privé, les banques centrales et commerciales, les parlements et les organisations de la société civile. Nos programmes comprennent des travaux visant à améliorer l’accès des PME aux services financiers, à promouvoir l’inclusion financière, à renforcer la gestion des finances publiques et à lutter contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme.

FSVC est un organisme à but non lucratif qui aide à créer des secteurs financiers sains. Les travaux de FSVC reposent sur le principe qu’une infrastructure financière solide est essentielle pour soutenir l’entrepreneuriat privé, promouvoir la création d’emplois, attirer les investissements étrangers et créer les conditions propices à des opportunités économiques durables. Le FSVC a des bureaux extérieurs en Albanie, en Jordanie, au Kenya, en Angola, en Moldavie, en Somalie et en Tunisie.

 

Description du Poste :

En tant que Chargé Renforcement des capacités et incubation des OSC, vous aiderez le Coordinateur et Chef du l’Objectif 1 (OS1) du programme à assurer que «la société civile tienne le gouvernement plus activement et plus efficacement responsable et crée la demande de réformes ciblées et d’une mise en œuvre améliorée du gouvernement ».

Les trois volets du projet sont :

  • Volet 1 : Fournir une assistance technique aux organisations de la société civile visant à renforcer leurs capacités à plaider en faveur des changements positifs ;
  • Volet 2 : Soutenir les institutions gouvernementales ciblées pour renforcer leur efficacité et transparence dans la mise en œuvre des politiques publiques ;
  • Volet 3 : Créer et renforcer d’espaces d’engagement constructifs entre les citoyens, la société civile et l’État pour identifier et mettre en œuvre des politiques prioritaires ciblées.

Dans le cadre de l’exécution du Volet 1 décrit ci-dessus, FSVC fournit son assistance via une Plate-forme d’Incubation des OSCs ou Incubateurs. Les Incubateurs sont des structures typiquement utilisées pour développer les startups investisseur « prêt à porter » et qui ont donné lieu à certaines entreprises d’être très innovantes et performantes dans le monde. La force du modèle incubateur, c’est que c’est une approche très structurée, pratique ayant fait leurs preuves à fournir l’appui nécessaire et les ressources nécessaires pour renforcer les capacités des entreprises en démarrage. FSVC possède une vaste expérience avec les pépinières d’entreprises à travers le monde en développement et croit à qu’une structure similaire pourrait être appliquée avec beaucoup de succès pour renforcer les capacités des OSC.

FSVC a installé un Centre de Services Incubateur logé au sein de son bureau à Niamey et établira d’autres centres similaires à Zinder et Maradi. Le Centre d’Incubation fournira le mobilier et l’équipement de bureau de base pour permettre aux OSC d’accéder à plusieurs espaces de travail avec des ordinateurs et un accès Internet. Le Centre de Services Incubateur servira de centre de ressources pour les visites impromptues des OSC. Le Chef d’Equipe OSC & Incubation et le Chargé Renforcement des capacités et incubation des OSC seront en mesure de fournir des directives pour la logistique et l’appui administratif (photocopie et internet) sur tous travaux touchant le renforcement des capacités entrepris par SHIGA. Certains documents et modèles seront disponibles gratuitement ; d’autres seront disponibles pour référence sur place ou achetés pour les besoins de formation pertinents de la société civile. Le Centre Incubateur offrira un accès gratuit à Internet, des services de photocopie et de numérisation pour le personnel du FSVC ainsi qu’aux OSC. Le Chef d’Equipe OSC & Incubation travaillera avec le Chargé de programme pour développer un manuel d’opérations pour les services du centre d’incubation. De plus, le chef d’équipe OSC et incubateur et le Charge Renforcement des capacités et incubation des OSC concevront des brochures pour le Centre Incubateur et d’autres outils de sensibilisation. Tous les documents examineront les moyens d’atteindre au mieux les OSC qui travaillent aux côtés de l’État et de ses partenaires de développement dans la mise en œuvre des réformes institutionnelles et législatives. Les brochures seront en français.

Sous la supervision du Chef d’Equipe OSC & Incubation, vous serez responsable des tâches suivantes :

  • Développer les activités du projet en coordination avec le Chef d’Equipe, Renforcement des capacités et incubation des OSC ;
  • Contribuer à la réalisation des projets et activités avec la société civile ;
  • Participer à la mise en œuvre du mécanisme d’incubation et l’outil de sensibilisation des OSC avec la plate-forme informatique ;
  • Veiller à la mise en œuvre des activités de renforcement des capacités des OSC ;
  • Suivre l’application des plans de renforcement des capacités des OSC admises au processus de l’incubation ;
  • Assurer une gestion adéquate de l’incubateur en veillant à un accès effectif des OSC aux ressources ainsi que l’entretien du matériel ;
  • Préparer des rapports après-action après chaque activité ;
  • Travailler en collaboration avec les partenaires de l’équipe de projet pour diffuser des idées et des solutions de changement réussies à partir des sites de projet ;
  • Assurer un encadrement régulier pour mettre en œuvre et tester l’impact du projet ;
  • S’acquitter de toute autre tâche confiée par le Chef d’équipe Renforcement des capacités et incubation des OSC.

 

Profil du Poste :

 Éducation, formation et expérience préférées :

  • Etudes supérieures en économie, droit, relations internationales, développement, communication ou dans un domaine pertinent ;
  • Idéalement, trois à cinq ans d’expérience dans la conception et la mise en œuvre d’activités dans les domaines suivants : engagement de la société civile, renforcement des capacités de la société civile, communication, promotion de la bonne gouvernance, participation citoyenne, de préférence au Niger ou dans la région ;
  • Une expérience des projets financés par l’USAID (ou d’autres partenaires internationaux) constitue un atout ;
  • Solides compétences en informatique ;
  • Capacité à travailler au sein de diverses équipes ayant d’excellentes compétences interpersonnelles, avec une capacité démontrée à créer un consensus et à naviguer dans des environnements opérationnels complexes ;
  • Niveau professionnel de la maîtrise orale et écrite du français ainsi que de l’anglais ;
  • Engagement envers les principes des approches inclusives en matière de programmation qui encouragent la pleine participation des individus sans distinction de sexe, d’incapacité, d’origine ethnique, de religion, d’identité de genre ou d’autre statut marginalisé ;
  • Le/la candidat (e) doit être de nationalité Nigérienne ou être titulaire d’un titre de séjour lui donnant droit à occuper un emploi salarié au Niger.

Dossiers de Candidature :

Date limite de dépôt des candidatures : 30 mars 2020.

Les personnes intéressées sont priées de postuler en envoyant leur curriculum vitae et leur lettre de motivation à l’adresse email suivante, en mentionnant le titre du poste pour lequel elles postulent : shiga.niger@gmail.com