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GYCA GROUP Engineering Sarl Recherche :« une Secrétaire Publique »

GYCA GROUP Engineering Sarl Recherche :« une Secrétaire Publique »

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Categories : Avis de recrutement

Domaines : Administration - Ressources humaines - PlanificationComptabilité - Gestion - Audit - Gestion de projetsInformatique - Télécommunication - ElectroniqueMarketing - Vente - Distribution - Commerce internationalSecrétariat - Réceptionniste - Hôtesse... Afficher plus

GYCA GROUP Engineering Sarl Recherche :« une Secrétaire Publique »

 

Date d’émission : 25 juin 2018
Date de clôture : 05 juillet 2018
Contrat :6 mois renouvelable
Date de prise de fonction : 15 juillet 2018
Référence : 001/DG/DRH/GYCA/2018

 

 Profil du poste

Sous l’autorité du Directeur Général, la secrétaire sera rattachée au département « Secrétariat Public ». Elle sera à la charge de l’accueil et de la gestion de la clientèle, du Cybercafé, de la salle de formation et de la caisse.
La structuration, l’harmonisation et l’accompagnement permanent de la clientèle sont indispensables. Le respect du Plan d’Action de GYCA GROUP est incontournable. Les connaissances en matière de ressources humaines et de développement des compétences permettront de mener à bien les missions du poste.

 

Profil de la candidate recherchée

La candidate doit :

  • Avoir au minimum un BT ou BTS en Secrétariat de Direction, Gestion des Entreprises, Marketing, Comptabilité, Informatique, Gestion des Ressources Humaines ou tout autre diplôme jugé pertinent ;
  • Avoir au moins une expérience de deux ans dans le domaine de Secrétariat de Direction/Animation et/ou de la Formation Digitale.

 

Aptitudes

  • Maitriser les outils informatiques (Microsoft Office et Internet) et les nouvelles technologies ;
  • Avoir une très bonne maitrise du français, de l’arabe tchadien et de Sara. L’Anglais sera un atout ;
  • Avoir une aptitude rédactionnelle et communicative ;
  • Etre ponctuelle, assidue, joviale et apte à travailler sous la pression ;
  • Curieuse, technophile, ouverte d’esprit et passionnée par l’open-innovation et le digital ;
  • Créative et force de proposition dans l’innovation digitale ;
  • Bonne connaissance et culture digitale ;
  • Capacité d’organisation et de rigueur ainsi que d’une bonne capacité à communiquer ;
  • Capacité à collaborer et s’adapter sera un atout ;
  • Expérience managériale réussie est un atout.

 

Constitution du dossier

  • Une copie du CV détaillé ;
  • Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de GYCA GROUP ;
  • Copie(s) du(des) diplômes.

Les candidatures seront envoyées uniquement en ligne à l’adresse suivante : gycagroup.ing@gmail.com .

N.B : Seule(s) la/les candidates) sélectionnée(s) seront contactées pour un test écrit.

Le Directeur des Ressources Humaines