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Handicap International – Humanité & Inclusion recrute un conseiller technique PSS – Bambari, Centrafrique

Handicap International – Humanité & Inclusion recrute un conseiller technique PSS – Bambari, Centrafrique

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Santé - Nutrition - Santé Publique - Pharmacie - VétérinaireSociologie - Psychologie - Théologie - Sciences Sociales

Regions : République Centrafricaine

FonctionsTechnicien spécialiste
ActivitésSanté
PaysAfrique,
ContratCDD

HI presentation :

Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout.
Le réseau Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ».
HI est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Présente dans plus de 55 pays, HI met en œuvre des activités au service des populations vulnérables, des populations réfugiées, déplacées et sinistrées, des personnes victimes de blessures et des populations exposées au danger des armes, munitions et engins explosifs.

Pour plus d’information sur l’association : http://www.hi.org

 

Mission context :

Bambari est la plaque tournante économique de l’Est de la RCA en raison de sa position géographique située au centre des voies de commerce du café, du sucre, des minerais de cette partie du pays. Un temps, elle a été ville modèle pour la bonne cohabitation entre les deux communautés qui habitent la ville. Cependant, Bambari a connu des montées de tensions conséquentes  malgré les efforts de sécurisation de la communauté internationale. L’autorité étatique peine en effet à être restaurée et se limite à un périmètre restreint autour de la ville, et des groupes armés qui maintiennent un contrôle accru dans les territoires limitrophes.

Bambari est aussi le point de ralliement pour la coordination des interventions humanitaires pour l’Est de la RCA. De nombreux bureaux d’ONG et d’agences humanitaires (UN) sont présents. Les enjeux liés à la mise en place de la réponse y sont également importants : l’adoption des principes humanitaires d’une manière stricte et pragmatique, la prise de distance de la Minusca, la bonne configuration, implémentation et suivi des programmes humanitaires mis en place.

Au début de l’année 2018, HI a réalisé une évaluation des besoins spécifiques dans différentes villes centrafricaines. Les activités de la PL et les besoins identifiés à Bambari ont motivés l’ouverture d’un projet HI de réadaptation intégrée (réadaptation physique et fonctionnelle, soutien psychosocial, inclusion) à l’Hôpital Général de Bambari en octobre 2018.

Depuis le début de ses activités de réadaptation, HI collabore avec MSF-Hollande pour une prise en charge conjointe de chaque personne blessée. HI assure la partie post-chirurgicale des services à travers la rééducation, complétée par du soutien psychosocial. Ces services de soutien psychosocial  proposé par les travailleurs psychosociaux HI aux patients et à leurs aidants visent notamment à faciliter l’acceptation des soins en réadaptation.

 

Job description :

Sous la supervision du Chef de Projet le/la Conseiller(e) Technique SPS aura la charge d’appuyer en terme technique le Programme HI sur l’ensemble des activités de Santé Mentale et Soutien Psychosocial (SMSPS) de l’organisation à Bambari, Ouest de la RCA.

Sa mission s’articule autour de :

  • L’évaluation des besoins en Santé Mentale et en Soutien Psychosocial dans la zone d’intervention ; la contribution à une compréhension plus globale des besoins, ressources et autres éléments contextuels ayant en enjeux particulier sur la santé mentale ;
  • Le soutien technique aux équipes de santé mentale et de soutien psychosocial ainsi qu’aux autres membres de l’équipe dans son champ d’expertise (par exemple, soutien aux kinésithérapeutes sur les dimensions psychosociales) ;
  • Le renforcement des capacités des membres de l’équipe santé mentale et soutien psychosocial ainsi que d’autres membres de l’équipe et d’éventuels partenaires (analyse des besoins, élaboration et animation de formations, coaching, etc.) ;
  • Le développement et la définition de nouvelles activités et du secteur SMSPS à Bambari ;
  • L’accompagnement technique du Chef de Projet Réadaptation/Soutien Psychosocial dans la mise en œuvre et le monitoring qualité des activités.

 

Principales responsabilités :

  1. Assure l’évaluation des besoins en SPS :
    – Evalue et analyse les besoins prioritaires en santé mentale et soutien psychosocial et les ressources et capacités locales ;
    – Contribue à la compréhension générale du contexte et des enjeux contextuels en interaction avec les enjeux de santé mentale et de soutien psychosocial.
  2. Définit les activités de SPS à mettre en œuvre :
    – En lien avec les structures de soins partenaires du projet et les bénéficiaires finaux ; le conseiller technique définit clairement les différentes activités psychosociales à mettre en œuvre ;
    – Définit les besoins en équipements et matériels à mettre à disposition des structures de soins partenaires ;
    – Développe et/ou contextualise les outils techniques nécessaires à la mise en œuvre des activités et à leur cadrage technique.
  3. Assure un appui technique pour le recrutement et le renforcement technique des équipes de SPS
  4.  Garantit le soutien technique dans son domaine d’expertise afin d’assurer la pertinence et la qualité des interventions
    – Assure la pertinence technique et la qualité des interventions dans le domaine de la santé mentale et du SPS ;
    – Contribue avec le MEAL Manager à l’élaboration des outils de monitoring et d’évaluation des activités de santé mentale et SPS ;
    Crée les espaces nécessaires aux échanges de pratiques, analyse de cas et autres réunions / formations
    – Conseille le Chef de Projet sur la mise en œuvre des activités de SPS et contribue à travers son expertise à l’ensemble des réflexions stratégiques de Bambari.
  5.  Coordination technique, Communication et Reporting

Un descriptif de poste complet sera envoyé aux candidats sélectionnés pour un entretien.

 

Profile sought :

Diplômes :

  • Master 2 de psychologie clinique, sociale ou interculturel ou Master Sociologie ou Travail Social avec expérience prouvée et réussie dans le champs de la santé mentale en contexte d’urgence ;
  • Formation en sociologie ou anthropologie serait un plus.

Expériences :

  • 2 ans dans le domaine du soutien psychosocial ;
  • 1 an en mission humanitaire au sein d’une organisation internationale.

Seraient un plus :

  • Expérience précédente en RCA ;
  • Expérience clinique dans le secteur de la psychologie ;
  • Expérience de mission d’urgence  dans un cadre humanitaire complexe ;
  • Expérience en zone de conflit, notamment Soutien Psychosocial auprès de personnes blessées du fait du conflit.

Compétences :

  • Maitrise des principes humanitaires et capacités à les transmettre à des équipes ;
  • Compétence en encadrement et techniques de formation ;
  • Intérêt et capacité pour l’analyse d’un contexte conflictuel complexe ;
  • Capacité d’analyse et de mise en place de nouvelles activités dans son champ d’expertise ;
  • Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise du Pack Office ;
  • Être capable de mobiliser une équipe autour d’objectifs communs ;
  • Connaissance des enjeux de Protection contre les violences en contexte humanitaire.

Qualités personnelles :

  • Rigueur, organisation et diplomatie ;
  • Capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Etre force de proposition ;
  • Capacités d’adaptation ;
  • Sens de la priorisation et de l’organisation ;
  • Bonne gestion du stress et sens de la diplomatie ;
  • Convivialité.

 

Conditions :

  • Début de contrat: ASAP ;
  • Durée: 6 mois ;
  • Salaire: à partir de 2214 €/mois (brut) selon expérience professionnelle ;
  • Perdiem: 678 €/mois (net) ;
  • Indemnité « harsdhip »: 500€/mois (net) ;
  • Assurances: maladie, prévoyance, retraite, rapatriement ;
  • Congés payés : 25 jours par an ;
  • R&R : 5 jours toutes les 6 semaines ;
  • Poste non ouvert au statut famille/couple ;
  • Logement : collectif pris en charge par HI.

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