Fonctions	Coordination, Gestion de projet, Organisation, Administration
Activités	Economie, Finance, Administration, Santé, Social
Contrat	CDD

 

Description :

Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout ».

Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ». HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Présente dans plus de 55 pays, retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

Contexte :

Le Bureau régional Afrique de l’Ouest, basé à Dakar (Sénégal) assure le suivi des conventions de financement sur les thématiques suivantes : Santé Mentale, Education inclusive, innovation 3 D, réadaptation, VIH et Handicap et Insertion Professionnel.

Ouvert début 2017, les locaux sont hébergés par le programme Sénégal. Sous la responsabilité de la directrice du Bureau régional, il est aujourd’hui constitué d’une équipe d’une douzaine de personnes.

Le pilotage des financements régionaux par la coordination financière régionale vise à développer et  suivre des montages financiers pluriannuels, multi bailleurs et mis en œuvre par différents centres de gestion (programmes). A cela s’ajoute la gestion du budget de la coordination qui représente en 2018 1,600 M Euros ; ce budget correspond aux frais de structure et aux volumes des activités de coordination pour les projets régionaux.

Votre mission :

Actuellement, 6 financements sont gérés par le Bureau régional AO, un 7^ème est soumis.

L’équipe financière régionale est composée de 3 personnes :

• 1 contrôleur de gestion ;
• 2 responsables administratifs et financiers.

Sous la responsabilité du Contrôleur de gestion régional, le/la Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) régional(e)  aura pour responsabilités principales :

• Assurer le suivi des contrats de financements majeurs Afrique de l’Ouest ; il sera l’interlocuteur financier pour les Coordinateurs/trices régionaux dans le cadre du pilotage des financements et viendra en appui aux équipes financières des programmes dans le cadre de leur mise en œuvre ;
• Assurer la gestion et couverture financière du budget des projets régionaux de la « coordination régionale » ;
• Préparer les données pour la clôture comptable semestrielle et annuelle dans le respect du cadre comptable et des deadlines ;
• S’assurer que les équipes financières terrain connaissent le cadre financier des financements régionaux et les accompagner à cette appropriation, aussi bien sur les procédures que sur les outils.

Pour cela, il/elle pourra être amené à faire des missions sur le terrain, de formation et d’appui.

 

Votre profil :

• Vous avez une formation de niveau Bac+ 4 en gestion financière ;
• Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle en gestion financière, avec idéalement une expérience sur le terrain en tant qu’administrateur ou coordinateur administratif et/ou une expérience en contrôle de gestion dans la solidarité internationale ;
• Une expérience sur des financements pluri annuels et multi site est souhaitée ;
• Une expérience préalable avec HI est un atout ;
• Maîtrise du français et de l’anglais ;
• Sens de l’organisation et capacité à prioriser et à planifier ; capacité à travailler en équipe.

Spécificités/particularités du poste :

• Le cadre de vie est agréable, les denrées de bases sont disponibles. Il y a une grande communauté expatriée à Dakar. Le pays est bien desservi par les compagnies aériennes ;
• En dehors de la Casamance et l’extrême Nord du pays, le Sénégal n’est pas affecté par des contraintes de sécurité, d’isolement ou de déplacement particulier. C’est un pays avec peu d’actes violents ciblant les expatriés ;
• Pour les autres pays d’intervention, des règles de sécu sont à respecter lors des missions suivant les zones visitées.

 

Conditions :

Date de prise de poste : Janvier 2019

• Durée du contrat : 6 mois
• Statut salarié selon expérience
• Salaire à partir de 2214 € brut/mois selon expérience transposable
• Perdiem : 510€ net/mois
• Assurances: maladie, prévoyance, retraite, rapatriement
• Congés payés : 25 jours par an
• R&R : Niveau 1 : 1 jour par mois
• Statut : poste ouvert en couple
• Logement : Collectif ou individuel selon le statut pris en charge par HI.

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