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Handicap International – Humanité & Inclusion recrute un(e) chef.fe de projet éducation inclusive Camps Sahraouis – Algérie

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Date de clôture : dimanche 4 novembre 2018

FonctionsCoordination, Gestion de projet
ActivitésAnimation, Formation, Education
PaysAfrique, Algérie
ContratCDD
Durée du contratCDD de 12 mois

 

Description

Poste sous réserve d’obtention des financements.

Lieu : ALGERIE (Camps Sahraouis)

Durée : 12 mois

Date souhaitée : 03/12/2018

Date limite : 04/11/2018

Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous  aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout ».

Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ». HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Présente dans plus de 55 pays, retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

 

Contexte :

Les camps autour de Tindouf (Algérie) accueillent depuis 1976 des réfugiés sahraouis qui ont fui le conflit au Sahara Occidental. Le centre administratif des camps est Rabouni.

La population de réfugiés est estimée à 173.000 personnes. Le Haut-Commissariat aux Réfugiés a reconnu collectivement les sahraouis résidant dans les camps comme réfugiés. La mission de l’ONU sur la question du Sahara Occidental, la MINURSO, a une base dans les camps.

La situation humanitaire dans les camps est précaire. Les habitants des camps n’ont pas de perspective, et des « opportunités d’auto-insuffisance quasi-inexistantes ».

Parmi les groupes les plus vulnérables, le Ministère Sahraoui des Affaires Sociales dénombre 3.100 personnes handicapées (1.8% de la population totale). Si un recensement est réalisé annuellement sur le nombre de personnes handicapées, leurs besoins au quotidien, les barrières et les facilitateurs d’accès au service ne sont pas connus précisément, ce qui limite la capacité des autorités et des acteurs humanitaires présents à programmer des interventions ciblées pour favoriser leur prise en charge.

Le taux d’alphabétisation et le niveau d’éducation des enfants handicapés vivant dans les camps de réfugiés sahraouis est très faible. L’enquête exploratoire sur les besoins, les barrières et les facilitateurs pour l’accès aux services et la participation sociale des enfants handicapés dans les camps sahraouis réalisée en 2016 par HI grâce au soutien financier de l’UNICEF montre que 35% des enfants handicapés participant à l’enquête fréquent un centre d’éducation spécialisé et parmi eux, seulement 67% s’y rendent tous les jours. Par ailleurs, seulement 7% des enfants handicapés sont scolarisés en milieu ordinaire.

En réponse à ce constat et en lien avec les recommandations détaillées dans l’enquête sus citée, HI a développé le projet « Renforcer les services éducatifs pour les enfants handicapés selon une approche inclusive » qui vise à :

  • Renforcer les capacités des professionnels de l’éducation dans leurs compétences spécifiques, afin d’améliorer la qualité de la prise en charge des enfants ;
  • Informer les parents d’enfant handicapés sur les capacités et potentiels de leur enfant et le besoin de scolarisation ;
  • Sensibiliser les acteurs du secteur éducatif et des affaires sociales ainsi que la communauté sur le champ du handicap et la démarche inclusive ;
  • Développer un document de stratégie sur l’Education inclusive afin d’ancrer ce besoin sur le long terme.

 

Votre mission :

En tant que Chef.fe de projet Education Inclusive, vous devrez démarrer un projet d’accès à l’éducation pour les enfants handicapés en tenant compte du travail réalisé en 2016 sur cette même thématique et qui n’a pas pu être suivi depuis faute de financements.

Votre objectif sera également de contribuer à la mise en place d’un consortium d’ONG sur l’éducation.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

  • Gérer un projet dans sa globalité ;
  • Gérer les moyens matériel et financier du ou des projet(s) ;
  • Manager l’équipe projet dédiée ;
  • Garantir le cadre technique du projet ;
  • Représenter l’association dans son domaine de compétence ;
  • Contribuer à la capitalisation de l’expérience.

 

Spécificités/particularités du poste :

  • Le poste est basé à Rabouni, capitale administrative des Camps Sahraouis ;
  • Les conditions de vie à Rabouni sont assez simples mais conviviales ;
  • Les déplacements dans les camps sont libres (excepté pour 1 camp éloigné, escorte militaire).

 

Conditions :

  • Date de prise de poste : 03/12/2018
  • Durée du contrat : 12 mois

 

Expériences / Formation du candidat

  • Vous avez une formation en Gestion de projets (Bac +3 minimum) ou toute formation équivalente dans le domaine de compétences ;
  • Vous avez une expérience pratique en ingénierie et gestion de projet d’au moins 2 ans ;
  • Une expérience préalable avec HI d’au moins 2 ans est un réel atout ;
  • La connaissance de la région est un plus ; la maitrise de l’arabe également ;
  • Vous avez de l’expérience en collaboration avec des équipes multiculturelles et/ou pluridisciplinaires ;
  • Vous êtes organisé(e), vous avez le sens de l’initiative et du travail en équipe ;
  • Vus faites preuve de pédagogie et de bonnes capacités d’adaptation.

 

Langues parlées

Vous maitrisez parfaitement l’espagnol et le français ou l’anglais (à l’oral comme à l’écrit)

 

Salaire / Indemnité

  • Statut salarié ;
  • Salaire à partir de 2214 € brut/mois selon expérience transposable ;
  • Perdiem : 451€ net/mois ;
  • Indemnité « hardship » : 500€ net/mois ;
  • Assurances: maladie, prévoyance, retraite, rapatriement ;
  • Congés payés : 25 jours par an ;
  • R&R : 5 jours tous les 3 mois ;
  • Statut : ce poste est non-accompagné ;
  • Logement : Collectif pris en charge par HI.

Documents à envoyer

CV et une Lettre de motivation.

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