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Handicap International recrute un(e) Coordinateur/rice Terrain Nord – TCHAD

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Coordinateur/rice Terrain Nord – TCHAD

JOB from Handicap International
Closing date: 27 Aug 2017
Career Categories: Program/Project Management
Country: Chad
City: Faya
Theme: Coordination
Years of experience: 3-5 years
Job type: Job

CONTEXTE

Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout ». Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Pour plus d’information sur l’association : http://www.handicap-international.fr/

Présente dans plus de 55 pays, Handicap International est composée de 2 directions opérationnelles : La Direction de l’Action Humanitaire (DAH) La Direction d’Action du Développement (DAD)

Handicap International (HI) est présent au Tchad de façon discontinue depuis les années 1990. HI intervient à N’Djamena et dans le Borkou (Nord), l’Ennedi (Nord Est), le Ouaddaï (Est), et le Lac Tchad (Ouest). De nouveaux projets pourraient étendre les zones d’intervention au Logone Occidental (Sud).

Les principaux secteurs d’intervention actuels et en lancement sont les suivants : L’action contre les mines incluant les enquêtes non techniques et techniques, l’éducation aux risques, le déminage, et la dépollution L’assistance aux victimes des mines, restes explosifs de guerre (REG) et engins explosifs improvisés (EEI), personnes handicapées et autres personnes vulnérables La réadaptation physique L’éducation inclusive en partenariat avec l’ONG COOPI L’insertion économique des ménages les plus vulnérables à travers le développement d’AGR Le développement local inclusif et l’appui à la solidarité communautaire Les projets HI mis en œuvre au Tchad sont actuellement financés par l’Union Européenne, ECHO, UNICEF, et la DDC (Coopération Suisse).

La stratégie de HI dans le pays pour 2017-2018 est de poursuivre le développement du Programme à la fois en termes de réponses d’urgence et de projets de développement, ceci en s’appuyant sur ses « cœurs de métier » (l’assistance aux personnes vulnérables dont les personnes handicapées, l’inclusion, l’action contre les mines, la réadaptation physique…) tout en étendant son panel de secteurs pour répondre aux besoins réels et en cherchant des solutions innovantes et pérennes pour le développement socio-économique des plus vulnérables au Tchad.

En 2017, HI forme un consortium avec MAG, FSD (Fondation Suisse de Déminage) et SECADEV (Secours Catholique) afin de développer un projet d’appui au déminage, au développement et à la protection sociale des personnes vulnérables dans le Nord du pays (BET ; Borkou, Ennedi, Tibesti) et la région du Lac Tchad (PRODECO).

DESCRIPTION

HI met en œuvre l’ensemble des activités de déminage et de développement socio-économique (notamment diagnostics communautaires, appui social personnalisé, appui au lancement/renforcement d’AGR, formation professionnelle, développement de champs école, chantiers collectifs communautaires, etc.), dans les régions du Borkou et Ennedi avec des partenaires locaux de mise en œuvre.

Le projet PADEMIN lot 2 d’assistance aux victimes des mines et restes explosifs de guerre, personnes handicapées et personnes très vulnérables socio-économiquement est déjà en cours de mise en œuvre à Kirdimi, une des sous-préfectures du Borkou. 1 chargé de projet et 2 agents communautaires originaires de la zone y travaillent de façon permanente depuis le 1er semestre 2016.

Dans le cadre du lancement du projet PRODECO prévoyant un accroissement des zones, secteurs et volumes d’intervention, HI entreprend l’ouverture d’une Base Nord à Faya (Borkou, environ 23 000 habitants), gérant la sous-base à Fada (Ennedi)

En lien avec le Desk HMA , et sous la responsabilité de la Coordinatrice des Opérations, en lien fonctionnel fort avec le/la Coordinateur/rice du Consortium FFU, basés en capitale, le/la Coordinateur/rice Terrain Nord aura pour mission de coordonner l’ouverture de la Base Nord (Borkou et Ennedi), de superviser les équipes supports et projets pour garantir le bon déroulement de chacune des étapes du cycle de projet dans la région du Borkou et de l’Ennedi Ouest.

A terme, le/la Coordinateur/rice Terrain Nord supervisera environ 120 personnes dont 112 staffs nationaux et 8 staffs expatriés.

Mission générale : Assurer la coordination de la Base Nord (Base à Faya dans le Borkou et sous-base dans l’Ennedi), la supervision des équipes basées dans le Borkou et l’Ennedi en vue de garantir la qualité des projets mis en œuvre dans la région.

Responsabilité 1 : Manager et coordonner les équipes opérationnelle, administrative et logistique de la Base Responsabilité 2 : Superviser chaque service en lien avec l’appui des Coordinateurs basés en capitale Responsabilité 3 : Assurer la mise en œuvre et le développement des projets dans la zone d’intervention, en accord avec le mandat HI et la stratégie du programme
Responsabilité 4 : Assurer la représentation d’Handicap International auprès des autres acteurs et des autorités locales
Responsabilité 5 : Garantir la sécurité du personnel dans la région

SPECIFICITES

Conditions de vie et de travail

Le poste est basé en zone saharienne impliquant de fortes chaleurs d’avril à août. La région Nord est isolée (2 jours de voiture de Faya à N’Djamena) mais la possibilité de réaliser plus fréquemment les trajets par voie aérienne est en développement. L’hébergement à Faya est prévu en guesthouse. A l’ouverture de la base, les conditions de vie peuvent être assez difficiles en attendant son aménagement complet. Des déplacements réguliers en zones rurales, offrant un minimum de confort occidental (toilettes extérieures, douche au seau, etc.)sont à prévoir. Faya comprend quelques restaurants servant une alimentation locale et bars ainsi que quelques petits cinémas de quartier artisanaux. Il y a peu d’expatriés à Faya à l’exception d’une vingtaine de militaires français de l’opération Barkhane. L’ensemble de la ville est accessible pour les staffs HI, y compris ses différents marchés. La vie à Faya ainsi que les missions dans le Borkou et l’Ennedi offrent des opportunités uniques de découvrir les différents groupes ethniques du Nord du Tchad.

Sécurité: la situation socio-politique est stable jusqu’à présent et la région connait surtout quelques évènements isolés (règlements de compte entre groupes ethniques, tensions relatives à l’orpaillage, etc.).

PROFIL RECHERCHE

  • Formation en lien avec la description du poste (humanitaire, développement, droit, management, gestion de projet, etc.)
  • Expérience d’au moins 4 ans dans l’humanitaire en ONG internationale, agence UN ou autre type d’organisation internationale à un poste de gestion de base
  • Expérience en management de grandes équipes, opérationnelles et supports
  • Expérience en gestion de projet et reporting
  • Fortes capacités d’analyse et de synthèse
  • Bonnes capacités de représentation
  • Maitrise pack office dont Excel avancé
  • Maitrise parfaite du français
  • Compréhension de l’anglais
  • Connaissances log et admin

SALAIRE

* Date de prise de poste : Août 2017
* Durée du contrat : 6 mois
* Salaire à partir de 2750 € (brut)/ mois selon expérience transposable
* Perdiem : 641€ (net)
* Indemnité « hardship » : 500€ (net)
* Assurances: maladie, prévoyance, retraite, rapatriement
* Congés payés : 25 jours par an + R&R (5 Jours toutes les 6 semaines)
* Poste non ouvert aux couples ou familles

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