Handicap International recrute un Responsable Administratif et Financier (RAF) – Nord, Tchad

CONTEXTE

Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout ». Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Présente dans plus de 55 pays, Handicap International est composée de 2 directions opérationnelles :

• La Direction de l’Action Humanitaire (DAH)
• La Direction d’Action du Développement (DAD)

CONTEXTE DE LA MISSION

Handicap International (HI) est présent au Tchad de façon discontinue depuis les années 1990. HI intervient à N’Djamena et dans le Borkou (Nord), l’Ennedi (Nord Est), le Ouaddaï (Est), et le Lac Tchad (Ouest). De nouveaux projets pourraient étendre les zones d’intervention au Logone Occidental (Sud).

Les principaux secteurs d’intervention actuels et en lancement sont les suivants : L’action contre les mines incluant les enquêtes non techniques et techniques, l’éducation aux risques, le déminage, et la dépollution L’assistance aux victimes des mines, restes explosifs de guerre (REG) et engins explosifs improvisés (EEI), personnes handicapées et autres personnes vulnérables La réadaptation physique L’éducation inclusive en partenariat avec l’ONG COOPI L’insertion économique des ménages les plus vulnérables à travers le développement d’AGR Le développement local inclusif et l’appui à la solidarité communautaire Les projets HI mis en œuvre au Tchad sont actuellement financés par l’Union Européenne, ECHO, UNICEF, et la DDC (Coopération Suisse).

La stratégie de HI dans le pays pour 2017-2018 est de poursuivre le développement du Programme à la fois en termes de réponses d’urgence et de projets de développement, ceci en s’appuyant sur ses « cœurs de métier » (l’assistance aux personnes vulnérables dont les personnes handicapées, l’inclusion, l’action contre les mines, la réadaptation physique…) tout en étendant son panel de secteurs pour répondre aux besoins réels et en cherchant des solutions innovantes et pérennes pour le développement socio-économique des plus vulnérables au Tchad.

Dans le cadre du lancement du projet PRODECO prévoyant un accroissement des zones, secteurs et volumes d’intervention, HI entreprend l’ouverture d’une Base Nord à Faya (Borkou, environ 23 000 habitants), gérant la sous base à Fada (Ennedi).

DESCRIPTION

En lien avec le Coordinateur Administratif et Financier, et sous la responsabilité de la Coordinatrice Terrain, le/la Responsable Administratif/ve aura pour mission :

• Mettre en place les outils de gestion administrative et financière à FAYA (Borkou et Ennedi) ;
• Recruter; former et superviser l’équipe administrative du projet PRODECO;
• Garantir la bonne gestion financière et la trésorerie des projets de la base de FAYA.
• Assurer la gestion des ressources humaines nationales dans le respect des règles et lois en vigueur.

Mission générale :

Assurer le déploiement des politiques et outils de gestion administrative, financière et des ressources humaines sur la base de Faya. Recruter et assurer la formation d’un responsable administratif et financier national afin qu’il puisse remplir les responsabilités du poste de façon autonome et assurer la continuité au départ du RAF expatrié.

PROFIL RECHERCHE

Diplômes:

• Vous avez une formation supérieure en comptabilité, gestion, ou organisation du travail ou diplôme équivalent

Expériences:

• Expérience sur un poste similaire ou sur un poste à gestion administrative et financière complexe. Expériences de travail en ONG / Association, une expérience en ouverture de site serait un plus
• Une expérience du logiciel comptable Navision est un plus
• Une expérience préalable avec Handicap International est un plus
• Expérience en formation et développement des compétences

Compétences:

• Compétences avérées en management, coordination et formation
• Capacité à encadrer, déléguer et organiser
• Diplomatie, impartialité et capacité à prendre des initiatives
• Flexibilité et adaptation

Qualités personnelles :

• Autonomie et capacité de prise de décision
• Capacité à gérer une forte charge de travail et coordonner une grande diversité de dossiers
• Capacité d’adaptation à différents contextes socio-culturels
• Sens des relations interpersonnelles et de la négociation

SALAIRE

• Date de prise de poste : 01/12/2017
• Salaire à partir de 2200 € (brut)/ mois selon expérience transposable
• Perdiem : 617 €/mois (net)
• Indemnité « hardship » : 500 €/mois (net)
• Assurances: maladie, prévoyance, retraite, rapatriement
• Congés payés : 25 jours par an
• R&R : Niveau 2 (5 jours tous les 3 mois)
• A/R à N’Djamena réguliers
• Statut : poste ouvert en non accompagné
• Logement : Collectif