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HEAVYMAT recrute trois (03) agents commerciaux – Mali

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HEAVYMAT recrute trois (03) agents commerciaux – Mali

Une Société HEAVYMAT MALI spécialisée dans la vente, la mise en route et le Service Après Vente des Groupes Electrogènes, des Camions et Engins lourds neufs des Travaux Publics, des Bus de transport en commun ainsi que des Pièces de Rechange, recherche pour emploi :  Trois (03) Agents Commerciaux pour divers domaines d’activité à savoir :

  • BTP ;
  • TRANSPORT / LOGISTIQUE ;
  • PIECES DE RECHANGE.
  • Un (01) Comptable
  • Type de contrat : CDI ;
  • Salaire : Négociable constitué d’une partie variable (commissions sur chaque vente) et d’une partie fixe pour les commerciaux.?

 

Profil des candidats :

Mission principale les commerciaux : Sous la responsabilité du Responsable Pays, l’Agent Commercial est chargé de démarcher de nouveaux clients ainsi que de vendre les biens et services de la société.
Mission principale pour le comptable : Sous la responsabilité du Responsable Pays / du Chef Comptable / le DAF, le Comptable Succursale/Filiale est chargé de la tenue de la comptabilité, de la gestion du personnel ainsi que toutes les autres tâches confiées par son supérieur hiérarchique

 

Compétences :

Générale :

  • Etre un jeune diplômé sorti d’une école de commerce pour les commerciaux ;
  • Etre titulaire d’un BTS en comptabilité et gestion d’entreprise ou équivalent ;
  • Nombre d’années d’expérience : trois (03) ans au moins ;
  • Maîtrise des différentes compétences de nature comptable telles que les opérations de clôture et l’élaboration de la liasse fiscale ;
  • Maîtrise du logiciel SAGE Compta ;
  • Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word et de l’outil ’Internet…

Spécifique :

  • Maîtrise des techniques de prospection pour les commerciaux ;
  • Aisance dans la gestion comptable et Connaissance de la réglementation fiscale et sociale en vigueur pour le comptable.

Comportementale pour les commerciaux :

  • Organisé et réactif ;
  • Fin négociateur ;
  • Mobile ;
  • Autonome ;
  • Goût du contact ;
  • Gestionnaire ;
  • Savoir conduire moto et véhicule (un atout).

Comportementale pour le comptable :

  • Bonne communication écrite et orale ;
  • Organisation et sens de la responsabilité ;
  • Faire preuve de réactivité et de dynamisme ;
  • Savoir travailler en équipe ;
  • Faire preuve de rigueur ;
  • Se rendre disponible.

Dossiers à fournir :

Un CV détaillé + photo passeport récente, lettre de motivation, prétention salariale à envoyer au Secrétariat de Direction de la Succursale / Filiale avec la précision du domaine d’activité à : [email protected].

La date de clôture : 22 Février 2019 à 17h30

Seules les candidatures présélectionnées seront convoquées pour un entretien.

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