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HEKS-EPER recrute un(e) coordinateur(trice) des programmes, Goma, RDC

HEKS-EPER recrute un(e) coordinateur(trice) des programmes, Goma, RDC

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Droit - Fiscalité - Gouvernance - PolitiqueGenre - Assistance humanitaire - Développement internationalSociologie - Psychologie - Théologie - Sciences Sociales... Afficher plus

Regions : RD Congo (RDC)

HEKS-EPER recrute un(e) coordinateur(trice) des programmes, Goma, RDC

Principales responsabilités et champs d’actions :

En tant que Coordinateur/trice de Programme humanitaire, vous contribuez activement à appuyer le Chef de Délégation Humanitaire dans la gestion et le suivi des projets humanitaire en RDC, à assurer la qualité et redevabilité des interventions, à analyser l’évolution du contexte, à préparer des missions exploratoires et à participer, le cas échéant, à la représentation de HEKS-EPER dans les mécanismes de coordination humanitaire. Elle/Il contribue à la démarche de capitalisation et d’amélioration des méthodes et techniques de HEKS/EPER pour les interventions humanitaires.

Le/la Coordo Prog. a des liens fonctionnels étroits avec les chefs de projet et le/la Coordinateur terrain basé(e) dans les chefferies du Bwito et Bashali et supervise directement le Grant & MEAL Manager.

Expériences / Formation :

Qualification et expériences professionnelles :

  • Master ou équivalent en  coopération au développement, aide humanitaire, géopolitique, etc… ;
  • Expérience d’au moins 3 ans dans des contextes de crise ;
  • Expérience avec les bailleurs d’urgence (Echo, OFDA, Pooled Fund,…) ;
  • Expérience en gestion d’équipe.

 

Connaissances et aptitudes:  

  • Bonne qualité rédactionnelle ;
  • Connaissances en gestion de projets ;
  • Maîtrise du Pack Office.

Qualités du candidat :

  • Capacité à travailler de façon autonome avec prise d’initiative et sens des responsabilités ;
  • Bonne résistance au stress ;
  • Sens de la diplomatie et ouverture d’esprit ;
  • Bonne capacité d’analyse ;
  • Organisation et gestion des priorités ;
  • Force de propositions, recherche de solutions ;
  • Capacité à travailler et manager de manière professionnelle et mature ;
  • Capacité à intégrer l’environnement local sous ces aspects politiques, économiques et historiques.

Autres : Déplacements fréquents dans la province du Nord Kivu.

Salaire :

  • Salarié en Contrat à Durée Déterminée – contrat de 6 à 10 mois avec possibilité de renouvellement ;
  • Date de Début : 1er Juillet ;
  • Salaire brut mensuel : de 5000 à 6000  CHF selon parcours en Solidarité Internationale ;
  • Frais pris en charge notamment transport AR Domicile / Mission, visas, vaccins… ;
  • Assurance comprenant couverture médicale, assistance 24/24h et rapatriement ;
  • Hébergement  en maison collective ;
  • Frais de vie Per diem mensuel ;
  • Régime de Break : 5 jours ouvrés tous les 3 mois + prime de break ;
  • Régime de Congés Payés : 4 semaines de CP / an.

Comment postuler :

veuillez envoyer votre candidature CV + lettre de motivation à Mr Eric Laurent, Responsable Géographique / département humanitaire, eric.laurent@eper.ch