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HIAS recrute un IT officer, Tchad

HIAS recrute un IT officer, Tchad

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Informatique - Télécommunication - Electronique

Regions : Tchad

HIAS recrute un IT officer, Tchad

 

Contexte :

Sur la base des directives et des standards de HIAS, le rôle du titulaire est de remplir de vastes fonctions d’ICT et d’être apte à trouver des solutions, d’offrir des services ICT à l’ensemble de l’organisation et de permettre l’obtention de résultats dans le domaine de la gestion de la technologie informatique et de base de données dans toutes les bases de HIAS et le bureau national.

Sous la supervision de finance Manager Assistant, il doit collaborer étroitement avec le management de HIAS Tchad, et le Département ICT du siège de HIAS basée a Silver Spring, USA.

 

Responsabilités principales :

  • Assurer un support technique au personnel de HIAS en matière d’utilisation du matériel informatique, de l’installation et la mise à jour des logiciels requis pour l’accomplissement de son travail tout en veillant a leur bonne utilisation et sécurité ;
  • Assurer la maintenance et l’administration du réseau local (LAN), les services Internet et les équipements respectifs (Serveurs, routeurs, sans fil, etc.), y compris toutes les manières de maintenance du matériel (hardware) et des logiciels (software) associés ;
  • Assurer le fonctionnement optimal quotidien de tous les systèmes informatiques ;
  • Installer, dépanner, réparer et participer dans les achats de matériels informatiques et les logiciels conformément aux normes établies par le service informatique du siège de HIAS ;
  • Maintenir un inventaire à jour des équipements et matériels informatiques y compris des logiciels et fournir des informations à la direction pour appuyer les décisions budgétaires ;
  • Entretenir, réparer ou remplacer les périphériques informatiques ;
  • Diagnostiquer et corriger les problèmes des matériels (hardware) et les logiciels (software) des ordinateurs et des téléphones mobiles VOIP / données ou les radios de communication ;
  • Informer le staff de l’état de leur demande d’assistance informatique ;
  • Assurer des missions de support IT sur les sites d’opérations HIAS au Tchad selon les besoins et produire conséquemment des rapports de mission ;
  • Connaitre et veiller au respect par les utilisateurs des directives, procédures et standards de ICT de HIAS ;
  • Configurer les équipements informatiques et travailler avec le ICT HIAS au siège pour la création et activation des comptes des employés en assurant l’installation du logiciel approprié. Dans le même temps, s’assurer que tout équipement est retourné et que les comptes sont fermés lorsqu’un employé quitte l’organisation ;
  • Collaborer avec la direction nationale, le siège et les employés pour établir les exigences relatives aux nouveaux systèmes ou à l’amélioration des procédures nécessaires ;
  • Donner des orientations techniques et les conseils à la direction de HIAS Tchad pour une gestion efficace et efficiente du service et équipements informatiques et de la protection de l’information et des données de l’organisation ;
  • Orienter et former le staff sur la bonne utilisation des outils informatiques (hardware) et des logiciels (software) ;
  • Maintenir une étroite collaboration avec le département IT du siège pour la mise en œuvre des projets d’envergure globale dans le domaine d’ICT au sein de HIAS ;
  • Exécuter d’autres tâches assignées. Non consignées dans cette liste.

 

Conditions et qualités requises :

  • Etre de nationalité tchadienne ;
  • Un diplôme universitaire en informatiques professionnelle en sciences informatiques ou autres études de technologie de l’information ;
  • Avoir au minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire de préférence dans une ONG internationale dans le domaine des technologies de l’information, l’administration du réseau, la participation à la gestion des plates-formes hardware et software, des installations de télécommunication et des applications ;
  • Avoir des compétences informatiques avancées dans l’utilisation des logiciels et d’autres applications telles que les applications MS Office, Bases de données, PowerPoint, Internet, y compris le web 4.0 ;
  • Avoir de connaissance des différents logiciels et outils utilisés pour les correspondances, rapports, graphiques, présentations, sites Web, etc. tels que Outlook, Word, Excel, PowerPoint,, etc. ;
  • Connaissance de l’installation de LAN, des systèmes de radio et la mise en œuvre de réseau ;
  • Etre autonome, créatif, rigoureux, communicateur et à l’écoute des nouvelles technologies pour développer notre plateforme web et mobile ;
  • Bon niveau du Français et d’Anglais (technique, lu et écrit).3

 

Composition du dossier :

Une lettre de motivation adressée sous pli ferme à Monsieur le chef de Mission HIAS, un curriculum vitae détaillé avec trois contacts des personnes de références (nom, fonction, organisation, email et numéro de téléphone) dont deux doivent être des superviseurs récents, une photocopie de la carte d’identité nationale, les copies de diplômes et des Certificats de travail des employeurs antérieurs.

 

Date limite de dépôt des candidatures :

Les dossiers de candidature seront déposés à la Direction de HIAS situé à la rue numéro 3.617 (Quartier Klémat) derrière deux Château à N’Djamena ou envoyés par courrier électronique à l’email info-td@hias.org au plus tard vendredi le 12 Mai 2020 à 15h 00mn.