HI :
Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout.
Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ». HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
HI est engagé dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.
Présente dans 63 pays, retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.
Contexte :
Présent en République de Centrafrique de 1994 à 2004, avec des activités de réadaptation, HI est revenue en RCA en 2015 pour déployer les activités de sa plateforme logistique.
Aujourd’hui, HI intervient en RCA avec des projets dans 4 secteurs : la logistique, la santé (réadaptation intégrée – ces projets sont suspendus à cause de la pandémie de COVID-19), la protection et les moyens de subsistance. Le programme est composé de plus de 100 personnels nationaux et internationaux, répartis sur trois bases Bangui, Bambari et Bangassou. La mission HI a également une équipe de réadaptation intégrée au sein de la mission MSF-Espagne à Batangafo.
En 2019, la mission RCA a finalisé sa stratégie opérationnelle à 3 ans. Cependant cette stratégie opérationnelle a été perturbée par la survenue de la pandémie de COVID-19 qui touche la RCA depuis mi-mars 2020. L’ampleur de l’épidémie en RCA est difficile à qualifier à cause du manque de capacité à dépister et tester les malades, du manque de capacité à fermer les frontières et contrôler les mouvements, du manque de capacité à faire le suivi des cas contacts. 2 projets spécifiques COVID-19 ont vu le jour :
- Un projet financé par le MAE Lux finançant des activités de communication et de sensibilisation à Bambari, Bangassou et Bangui ;
- Un projet DFID, en consortium avec SI et MDM afin de soutenir 5 formations sanitaires de Bangui, de faire des sensibilisations et de renforcer l’axe à l’hygiène au sein des ménages.
Votre mission :
Les enjeux du poste sont le cadrage, la mutualisation et l’harmonisation des réponses COVID-19 HI en RCA, la coordination du consortium Synergies, ainsi que la représentation de l’Organisation auprès/avec les autres acteurs de la réponse COVID-19.
Sous la responsabilité du Coordinateur de zone Bangui et en lien direct avec les coordinateurs de zone Bambari & Bangassou, vous êtes responsable de la coordination opérationnelle du consortium Synergie, et de l’animation de la sous-commission inter-ONG communication COVID-19 RCA. Vous coordonnez la mise en œuvre des réponses COVID-19 HI dans trois zones (Bangui, Bambari et Bangassou), et le cas échéant, vous proposez des ajustements ou des développements pour en garantir la pertinence des réponses.
Vos responsabilités sont les suivantes :
- Vous assurez la coordination opérationnelle du consortium Synergies (HI/SI/MDM) ;
- Vous lancez et mettez en œuvre les projets COVID-19 HI ;
- Vous manager les équipes des projets COVID-19 (5 personnes en management direct) ;
- Vous assurez la représentation de l’Organisation et la communication sur les réponses COVID-19 ;
- Vous assurez le reporting et la capitalisation des projets.
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme en gestion de projet / master en coopération internationale ;
- Vous avez 2 ans d’expérience en tant que coordinateur/trice de projet dans le secteur humanitaire – Idéalement vous avez de l’expérience en crise humanitaire complexe et en intervention pluridisciplinaire. Une expérience avec HI serait un plus ;
- Vous avez de bonnes capacités d’analyse et d’organisation, vous savez manager une équipe vous êtes à l’aise en représentation, en négociation et en communication ;
- Vous avez le sens des priorités et des responsabilités, vous êtes autonome, flexible et force de proposition. Vous savez travailler en équipe. Vous êtes capable de travailler sous pression et dans un contexte de sécurité instable, vous savez gérer le stress.
Spécificités/particularités du poste :
- Conditions de vie : Nous avons 4 Guesthouse qui offrent de bonnes conditions de vie. Il est possible de se faire livrer de la nourriture ou de trouver des restaurants qui restent ouvert jusqu’à 22h. Il est possible également de se rendre dans les GH d’autres Organisations tant que les mesures de distanciation sociale sont respectées. Les fêtes sont interdites et les rassemblements de plus de 15 personnes sont interdits ;
- Conditions de sécurité : Les contraintes sécuritaires sont importantes, actuellement il y a peu de possibilités de sorties et un couvre-feu à 23h. Tout rassemblement même privé de 15 personnes ou plus est interdit. Au niveau de Bangui, il y a une recrudescence de la criminalité et des risques d’émeutes/soulèvement populaire. Actuellement les mouvements à pied sont interdits.
Salaire :
Conditions :
- Date de prise de poste : 01/07/2020 ;
- Durée du contrat : 3 mois ;
- Statut : salarié.
Salarié :
- Salaire à partir de 2757 € brut/mois selon expérience transposable ;
- Perdiem : 678,30 € net/mois ;
- Indemnité « hardship » : 250€ net/mois ;
- Assurances: maladie, prévoyance, retraite, rapatriement ;
- Congés payés : 25 jours par an ;
- R&R : 5 Jours toutes les 6 semaines (pris en RCA) ;
- Statut : poste non-accompagné ;
- Logement : collectif.
Comment postuler :
Uniquement en ligne en joignant CV et Lettre de motivation via le lien ci-dessous.
Seules les candidatures retenues seront contactées