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Humanité et Inclusion recrute un Responsable Logistique / Sécurité Nord – TCHAD

Humanité et Inclusion recrute un Responsable Logistique / Sécurité Nord – TCHAD

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Achat - Transport - Logistique

Humanité et Inclusion recrute un Responsable Logistique / Sécurité Nord – TCHAD

Pays : Tchad

Ville : Faya

Date de prise du poste : 01/06/2018

Durée de la mission : 12 mois

Référence de l’annonce :  DIR-LOG-MMO-4100

Date de clôture des candidatures : 10/04/2018

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CONTEXTE DE TRAVAIL :

Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout ».
Humanité et Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Pour plus d’information sur l’association : http://www.handicap-international.fr/

Présente dans plus de 55 pays, HI est composée de 2 directions opérationnelles :
– La Direction de l’Action Humanitaire (DAH)
– La Direction d’Action du Développement (DAD)

Humanité et Inclusion (HI) est présent au Tchad de façon discontinue depuis les années 1990. La mission a ré-ouvert de façon stable et permanente en 2014. HI intervient à N’Djamena et dans la région du Lac Tchad (Centre-Ouest), à l’Est dans l’Ouaddaï et dans les Régions du Nord dites « BET » : le Borkou et Ennedi Ouest, notamment via le projet PADEMIN2 d’assistance aux victimes des mines et restes explosifs de guerre, personnes handicapées vulnérables à Kirdimi (Borkou) et à Hadjer Hadid (Ouaddaï) jusqu’à la fin de l’année 2018. De nouveaux projets étendent récemment les zones d’intervention au Logone Occidental (Sud) autour de la ville de Moudou, mais accentuent également la présence d’HI au Nord du pays grâce ay démarrage d’un projet d’envergure en consortium avec MAG, SECADEV et la Fondation Suisse pour le Déminage (FSD) : le projet de Déminage et Développement Economique (PRODECO).

Les principaux secteurs d’intervention actuels et en lancement sont les suivants :
• L’action contre les mines incluant les enquêtes non techniques et techniques, l’éducation aux risques, le déminage, et la dépollution ;
• L’assistance aux victimes des mines, restes explosifs de guerre (REG) et engins explosifs improvisés (EEI), personnes handicapées et autres personnes vulnérables ;
• La réadaptation fonctionnelle (kinésithérapie, orthopédie, appareillage) ;
• L’éducation inclusive en partenariat avec l’ONG COOPI ;
• L’insertion socio-économique des ménages les plus vulnérables notamment à travers le développement d’AGR, et la formation professionnelle ;
• Le développement local inclusif et l’appui à la solidarité communautaire

DESCRIPTION DE POSTE :

L’objectif du poste est d’assurer la gestion logistique et la sécurité de la base de Faya, des sous-bases avancées et des projets sur la zone du Borkou et de l’Ennedi Ouest. Le principal défi sera d’assurer la nationalisation du poste de Responsable Logistique et Sécurité en fin de mission. Il existe également un fort enjeux logistique lié au terrain des activités en zone désertique avec notamment des équipes de déminage et de développement socio-économique déployés sur des distances très importantes avec des trajets difficiles et peu d’accès à l’approvisionnement local.

Basé à Faya, sous la responsabilité directe du Coordinateur Terrain et en lien fonctionnel fort avec le Coordinateur Logistique basé à N’Djamena, il est responsable de :

– Assurer la gestion et la coordination de l’ensemble de la logistique sur la zone en accord avec le cadre interne Humanité & Inclusion et les règles des bailleurs
– Garantir l’appui logistique nécessaire à l’ensemble des activités mises en œuvre et développées sur la zone
– Appuyer le Coordinateur terrain dans la mise en œuvre des règles de sécurité

PROFIL ATTENDU :

Diplôme/Formation : 
Formation supérieure généraliste en logistique (ou expérience similaire à ce poste)

Expériences :
Minimum 3 ans d’expérience à ce poste
Expérience en ONG nécessaire
Expérience en gestion d’équipe
Avoir travaillé sur des projets de déminage
Expérience chez HI
Expériences en management d’équipe de plus de 10 personnes
Expérience dans les pays sahéliens

Compétences :
Capacité à travailler en équipe
Forte compétence en management d’équipe, et à distance avec une partie de son équipe
Sens des priorités et des responsabilités, autonomie
Forte capacité organisationnelle
Avoir des bases en anglais
Parler arabe est un plus

Qualités personnelles : 
Habilité à travailler sous la pression et en autonomie
Forte capacité de travail, rigueur et de prise de décision
Bonne forme physique
Excellente réactivité et flexibilité
Patience
Grande capacité à organiser son travail et celui de son équipe et à manager les priorités
Bonnes relatons interpersonnelles (y compris à distance et en situation de stress) et interculturelles
Capacité à vivre en milieu isolé
Avoir travaillé au Tchad est un plus

LANGUE(S) DE TRAVAIL :

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

CONDITIONS :

• Durée: 12 mois
• Salaire: A partir de 2 250 euros bruts par mois selon expérience professionnelle
• Perdiem: 632 €/mois (net)
• Indemnité “Harsdhip”: 500 €/mois (net)
• Assurances: maladie, prévoyance, retraite, rapatriement
• Congés payés: 25 jours par an
• R&R: 5 jours tous les 3 mois
• Poste non ouvert au statut couple/ famille
• Logement : collectif pris en charge par HI

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