Humanité & Inclusion recrute un HumanitarianAcces and Security (HAS) Country Officerpour son bureau de Niamey – Niger
Mission du HAS Country Officer :
Le HAS country Officer a pour mission d’assurer la mise en place des normes et standards sur l’Accès Humanitaire des équipes du programme HI sur le site du Niger sous la supervision du HAS Régional Manager.
Tâches et responsabilités
- Collecter et analyser les informations sur l’accès humanitaires des équipes et des bénéficiaires du programme, afin d’anticiper et prévenir les éventuels risques sur la mise en œuvre de l’assistance humanitaire de HI;
- Organiser le réseau des personnes ressources permettant la collecte d’informations sur les contraintes d’accès dans les régions ;
- Remonter les informations sur les changements de paramètres d’accès et produire des analyses contextuelles ;
- Alimenter une base de données et une cartographie recensant les évènements survenus dans le pays affectant l’accès humanitaire ;
- Assurer la mise en place du cadre et des outils nécessaires pour la gestion de l’accès humanitaire et de la gestion de la sécurité et la sureté du programme HI Niger ;
- S’assurer du respect des procédures de sécurité contenu dans le plan de sécurité HI par tous les personnels HI au Niger ;
- S’assurer de collecter les informations nécessaires au fonctionnement du plan de contingence pour sa mise en œuvre ;
- Assurer le suivi du reporting des incidents de sécurité internes ;
- Renforcer les capacités du personnel en matière de gestion de l’accès humanitaire et gestion de la sécurité et de la sureté du programme Niger ;
- Informer régulièrement le personnel travaillant sur les bases de l’évolution de la sécurité en s’assurant de la diffusion des évènements pertinents via les canaux d’informations des personnels de HI et l’animation de son équipe ;
- Faire le briefing sécurité des salariés et consultants nouveaux arrivant qu’ils soient en mission ou basés dans les régions ;
- Suivre les inscriptions des salariés de HI aux formations externes en lien avec l’accès humanitaires et la gestion de la sécurité et de la sureté ;
- S’assurer que le tableau consolidé des mouvements dans le pays est disponible chaque fin de semaine ;
- Assurer le suivi de la sureté des bâtiments ;
- Produire et réaliser la mise à jour des recommandations des listes de lieux soumis à restrictions.
Profil attendu :
Indispensable : Avoir un diplôme universitaire ou formation dans le domaine de l’humanitaire et gestion de la sécurité des ONGs Souhaitable : Sciences politiques, droit ou Master géopolitique ou Master sécurité ou Master humanitaire ou Licence en logistique humanitaire
- Forte expérience de terrain dans la gestion de la sécurité pour une ONG (minimum 3 ans) : évaluations, planification, mise en place de procédures;
- Expérience de travail dans des contextes sécuritaires et politiques volatiles (minimum 3 ans).
- Expérience et connaissance dans les régions de Diffa, Tillabéri, Tahoua et Maradi;
- Compréhension de situations d’urgence complexes, des problèmes de sécurité et des réponses appropriées à de telles situations ;
- Expérience auprès des populations vulnérableset des projets humanitaires.
Conditions et qualités requises :
- Traitement et analyse de l’information;
- Forte capacité de négociation;
- Gestion du stress;
- Rigueur, autonomie, Flexible et Réactif;
- Sens de l’initiative et force de propositions;
- Dynamique et organisé;
- Avoir le sens du Relationnel;
- Très bonne maîtrise du français parlé et écrit;
- Capacité à travailler en équipe.
Composition du dossier de candidature :
une lettre de motivation signée et scannée et le curriculum vitae détaillé (max 1 MB).
Le dossier de candidature (lettre de motivation et CV avec les références des anciens employeurs) devra être envoyé exclusivement par e-mail à l’adresse : recrutement@niger.hi.org avec la mention « HAS COUNTRY OFFICER» dans l’objet, au plus tard le Mercredi 26 juin 2019 à 17H00.
Salaire brut mensuel compris entre 775 381 F CFA et 863559F CFA en fonction de l’expérience professionnelle et des responsabilités
NB : Les candidatures féminines et des personnes handicapées sont vivement encouragées. Le présent recrutement comportera 3 phases : Présélection sur dossier, test écrit puis l’entretien oral