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IECD recrute un agent de gestion et développement d’une entreprise sociale de Fruits et Légumes H/F à Douala au Cameroun

IECD recrute un agent de gestion et développement d’une entreprise sociale de Fruits et Légumes H/F à Douala au Cameroun

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Marketing - Vente - Distribution - Commerce international

Regions : Cameroun

Expérience0 à 3 ans
FonctionsGestion de projets/programmes
Secteurs d’activitéDéveloppement économique et local

Contexte :

L’IECD est une association à but non lucratif créée en 1988, et reconnue d’utilité publique. L’année dernière, l’IECD a permis à 94 000 bénéficiaires d’accéder à des services dans ses 4 domaines d’action : l’entrepreneuriat, la formation professionnelle et l’emploi, l’éducation et la santé.

Chaque année, les programmes d’appui à l’entrepreneuriat permettent à des milliers d’entrepreneurs du secteur informel de lancer et pérenniser leur activité et d’augmenter leurs revenus. Cela entraîne une amélioration de leurs conditions de vie et de celles de leur entourage, ainsi que la création et la stabilisation d’emplois. Ces programmes participent ainsi à un développement économique et social inclusif dans les pays de mise en œuvre.

En partenariat avec le groupe Bonduelle, l’IECD a lancé en 2014 le projet Aponh, dont l’objectif est de contribuer à l’amélioration des conditions de vie des producteurs agricoles de la région de l’Ouest Camerounais. Pour cela, le projet développe une approche innovante s’appuyant simultanément sur des activités d’ordre commercial (social business), technique (formation/accompagnement des différents acteurs des filières : producteurs, transporteurs, vanniers, transformateurs…) et social (soutien à l’école primaire locale). Ainsi, plus de 60 producteurs voient leurs conditions de vie améliorées en travaillant pour 200 clients B2C et 15 clients B2B.

L’IECD a créé en 2017 une entreprise sociale, la SOFRULECAM (Société des Fruits et Légumes du Cameroun), pour valoriser les produits maraîchers issus du projet en s’appuyant sur une marque : Les Potagers de Bafou.

 

Mission :

En vue d’atteindre l’équilibre financier la Sofrulecam afin de pérenniser le projet :

1/ Pilotage opérationnel, commercial, administratif et financier de l’entreprise sociale :

  • Structuration de l’entreprise : process comptabilité, administratif, gestion du personnel ;
  • Suivi comptable et financier de l’activité ainsi que le budget annuel ;
  • Gestion de l’équipe composée d’un administrateur des ventes et Assistante comptable ;
  • Recrutement, formation, encadrement de nouveaux collaborateurs pour accompagner la croissance ;
  • Interface avec l’équipe production en charge d’accompagner les maraîchers et de fournir les produits ;
  • Recherche de nouveaux fournisseurs afin assurer l’approvisionnement régulier de légumes et d’élargir la gamme de produits ;
  • Organisation des activités de distribution à Douala : gestion des préparatrices et des livreurs, optimisation des tournées…

2/ Développement des ventes auprès des particuliers, restaurants et grande et moyenne distribution :

  • Gestion du volet commercial : gestion des relations avec les clients existants et prospection de nouveaux ;
  • Gestion de l’administration des ventes ;
  • Conception et pilotage du développement de nouveaux outils de vente (ex : site internet).

3/ Responsable de l’analyse et de la remontée d’informations auprès de l’IECD et des partenaires financiers du projet :

  • Assurer la gestion prévisionnelle des activités : CA, fiscalité, charges…;
  • Mise en place d’indicateurs et gestion d’outils de suivi ;
  • Présentation mensuelle de l’actualité et des résultats de l’entreprise ;
  • Animation des comités de pilotages avec les partenaires ;
  • Veille sectorielle – force de proposition pour la stratégie.

4/ Communication :

  • Administration du site marchand ;
  • Alimentation des réseaux sociaux ;
  • Organisation d’évènements.

 

Profil :

Formation : Commerciale, niveau Bac +4/5

Expérience :

  • 2-3 années d’expérience de développement d’une activité et/ou expérience de vente ;
  • Une 1ère expérience en Afrique serait un plus.

Compétences attendues :

  • Capacités managériales : accompagner, fédérer, former ;
  • Qualités de vente et de négociation ;
  • Compétences en suivi budgétaire et contrôle financier ;
  • Capacités de représentation vis‐à‐vis de partenaires variés ;
  • Capacité de synthèse / à fournir des reporting clairs ;
  • Anglais (niveau opérationnel) ;
  • Maitrise du Pack Office et notamment maîtrise d’Excel impérative ;
  • Connaissance et/ou intérêt pour le secteur primeurs/fruits et légumes.

Qualités personnelles :

  • Leadership, esprit entrepreneurial, goût du challenge et sens du résultat ;
  • Excellent relationnel, diplomatie et adaptation à des interlocuteurs variés ;
  • Rigueur, organisation ;
  • Autonomie ;
  • Bonnes capacités de travail : ce poste à responsabilités nécessite un engagement fort ; pragmatisme, persévérance ;
  • Solides qualités morales : honnêteté, humilité, respect ;
  • Adaptation à la culture locale, intérêt pour le contexte camerounais ;
  • Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel.

 

Conditions du poste :

  • Statut : Contrat de volontariat de solidarité internationale (VSI) – formation préalable au départ ;
  • Sous la responsabilité : du directeur des Opérations, basé au Cameroun Douala ;
  • En étroite collaboration avec : les équipes terrain et siège IECD, notamment avec la responsable du volet « amont filière » basée à Dschang ;
  • Dates du poste (et durée) : novembre 2019 pour 2 ans (renouvelable) ;
  • Localisation :  Douala avec des déplacements possible à travers le Cameroun selon le développement de l’activité.

Package global :

  • Rémunération selon profil ;
  • Participation au logement ;
  • Un billet d’avion A/R par année de mission (incluant le billet de départ et le billet de retour final) ;
  • Pack médical et social complet (maladie, rapatriement, mutuelle complémentaire) et cotisation retraite de base de la sécurité sociale ;
  • Congés payés : 2 jours par mois + jours fériés locaux.

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