| Fonctions | Animation, Formation, Coordination, Gestion de projet, Encadrement, Direction, Organisation, Administration, Ressources Humaines |
|---|---|
| Activités | Agriculture, Environnement, Animation, Formation, Education, Appui institutionnel, Décentralisation, Développement économique / Micro finance, Droit, Economie, Finance, Administration, Génie civil, Hydraulique, Ressources Humaines |
| Contrat | CDD |
| Durée du contrat | CDD d’Usage engagement sur au moins 2 ans |
Description
Poste salarié à pourvoir au mois de mars 2019 pour une passation avec l’actuelle directrice pays.
L’ONG Initiative Développement (ww.id-ong.org) est spécialisée dans la mise en œuvre de programmes de développement axés sur le renforcement des capacités locales et l’accès aux services de base (santé, éducation, eau, agriculture et énergie). Aujourd’hui, ID intervient sur 18 programmes de développement dans 7 pays. Budget 2018 : 5 M € / ; Effectif : 17 personnes siège / 150 sur le terrain. ONG créée en 1994, siège basé à Poitiers.
ID intervient en République du Congo depuis 2005. ID est aujourd’hui positionné dans ce pays sur 2 thématiques majeures :
- La diversification économique locale, via les problématiques de bois-énergie, de lutte contre la déforestation et l’atténuation du changement climatique : à travers le programme FCE (filière cuiseurs économes), démarré en 2013 sur Brazzaville, avec un prolongement sur Pointe Noire. Le programme INECO (Initiatives Economiques Innovantes), démarré il y a 1 an et demi, a permis une extension de la filière cuiseurs économes dans 6 villes de la Bouenza et la création de 6 entreprises pépinières d’arbres.
- Le Développement Local, en appui de la décentralisation, avec une approche participative originale à travers les programmes ECODEL (Economie et développement local) dans le Pool et la Bouenza depuis 2010, et ADEL (Agriculture et Développement Local) dans la Lékoumou depuis 2016. Si les premiers projets sont intervenus en zones rurales, avec une forte activité agricole (appui à l’émergence et à la structuration de GIEC), la démarche a intéressé d’autres partenaires, et ID a développé une réponse innovante mariant développement local et conservation, jamais conduite jusque-là, mais qui parait désormais ouvrir de nouvelles perspectives. En effet, en 2019, pour la première fois, ID conduira un projet de promotion des droits humains, en direction des femmes et des autochtones dans 3 districts de la Lékoumou, en s’appuyant sur une démarche de développement local et de préservation des ressource déjà initiée dans 2 de ces districts (Zanaga et Bambama). Ces programmes sont conduits en partenariat avec des ONG locales : la fondation Niosi, notre partenaire historique dans le Pool et la Bouenza, et 2 autres ONG sont engagées dans un nouveau partenariat dans la Lékoumou (CERPAC et APVPA)
D’autres perspectives importantes s’ouvrent, toujours liées au développement local, à la préservation des droits mais aussi au développement économique en lien avec de nouveaux partenaires qui pourraient se concrétiser courant 2019. Enfin, nos échanges réguliers avec d’autres ONG françaises présentes au Congo-Brazzaville (notamment membres du Groupe Initiatives) pourraient aussi déboucher sur de nouveaux projets en consortium (assainissement, jeunes, genre, biodiversité…).
La mission :
En tant que Directeur/trice pays ID Congo, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Mettre en œuvre de la programmation d’ID au Congo définie pour 2019 et définir les orientations stratégiques pour les années à venir, en lien avec la Direction d’ID ;
- Encadrer et animer l’équipe d’ID au Congo constituée d’environ 35 salariés locaux et de 6 expatriés répartis sur 3 sites géographiques. Plus spécifiquement vous encadrez et appuyez les responsables de programmes (actuellement 4) ainsi que l’administrateur pays. Vous êtes également responsable de la sécurité des équipes d’ID et du respect de la politique RH définie en lien avec le service RH du siège ;
- Superviser et vous assurer de la bonne mise en œuvre des programmes d’ID (programmation, suivi et évaluation), en lien avec la direction des opérations et les pôles thématiques au siège ;
- Assurer le financement des activités d’ID (1 Million d’€ actuellement) au niveau local et international, en lien avec la direction des opérations et la direction financière au siège ;
- Porter la stratégie d’ID en matière de renforcement et d’émergence de partenaires, en lien avec le pôle partenariat. Vous représentez ID, et êtes responsable de la gestion des partenariats dans la continuité.
La direction pays ID a été créée en janvier 2015. Le travail réalisé jusqu’à maintenant a permis de développer l’activité d’ID au Congo et de renforcer la visibilité et la reconnaissance du travail de l’association auprès des acteurs nationaux et internationaux présents au Congo. Pour l’année à venir, les enjeux au Congo porteront essentiellement sur :
- L‘identification de nouveaux programmes pour maintenir et développer le niveau d’activité actuel après la fin du programme INECO en avril 2019 ;
- Le renforcement de la coordination et la structuration de la direction pays ;
- La recherche de fonds complémentaires en cofinancements de nos conventions engagées pour consolider l’équilibre financier des activités en cours ;
- La construction et le renforcement de nouveaux partenariats ainsi que le maintien et la consolidation des liens avec les ministères concernés par nos différents programmes.
Le/la DP est appuyé dans l’exercice de ses responsabilités :
- Il/elle est supervisé par le Directeur Général qui anime le travail entre les équipes siège et terrain ;
- Le Directeur des Opérations coordonne la mise en œuvre des opérations ;
- Les chargés de missions thématiques assurent le suivi technique des programmes et la gestion des connaissances (capitalisation) ;
- Les services support accompagnent en contrôle de gestion, RH et Communication.
Le/la DP est présent au siège 3 semaines par an lors de semaines regroupant les autres Directeurs pays d’ID afin de favoriser le travail d’équipe.
Lieu de vie :
Le poste est basé à Brazzaville avec des déplacements réguliers sur les sites d’intervention d’ID (environ une semaine tous les mois).
Expériences / Formation du candidat
- Plus de 5 ans d’expérience professionnelle ; 4 ans sur des postes en responsabilité exigés ;
- Gestion de projet, management d’équipe, mobilisation et gestion de fonds ;
- Formation et ou expérience en gestion de projet dans la mise en place et l’accompagnement de filières (commerce, artisanat, agro) serait un plus.
Salaire / Indemnité
Salaire brut selon grille et profil + Indemnité de vie mensuelle modulable selon situation familiale. Couverture médicale et sociale complète : CFE, retraite, mutuelle, prévoyance
2 A/R par an (avec à chaque fois une période de travail au siège)
Documents à envoyer
CV et LM à recrut143@id-ong.org