CV 604 | Inscrits 4041 | Recruteurs 51 | Offres 5215

Recherche par poste

Recherche par curriculum

Publiez une offre / Post a job

INSO recrute un pour le service de l’Information Officer – Bamako

Accueil » Offres » Avis de recrutement » INSO recrute un pour le service de l’Information Officer – Bamako

Publiez votre CV et recevez directement les offres de votre profil par email

Affichage: 99

Date de clôture : mercredi 26 septembre 2018

INSO recrute un pour le service de l’Information Officer – Bamako

 

Société INSO
Secteur Communication
Ville Bamako
Date limite de dépot 26 Septembre 2018
Date de prise en fonction 1 Octobre 2018

I.  A propos d’INSO :

Fondée en 2011, l’organisation internationale INSO est une Organisation britannique humanitaire qui apporte un soutien à tous les travailleurs humanitaires présents dans des contextes à hauts risques. INSO fournit aux ONG enregistrées un éventail de services gratuits parmi lesquels : un suivi en temps réel des incidents sécuritaires, des rapports d’analyse, un traitement des données sécuritaires et un service de cartographie, un appui à la gestion de crise, des formations pour le personnel. Les services d’INSO aident les ONG dans la gestion quotidienne des risques et améliorent leur compréhension du contexte de sécurité du pays pour leur permettre de prendre des décisions quant à leur accès humanitaire à l’appui de faits concrets.

L’organisation est aujourd’hui largement reconnue comme une composante essentielle du paysage humanitaire international, notamment dans le système de coordination de la sécurité humanitaire. Aujourd’hui, INSO fournit un appui quotidien à plus de 850 ONG dans 12 des pays les plus insécuritaires au monde.

II.  A propos d’INSO Mali :

Le bureau d’INSO Mali a ouvert en septembre 2013 et dispose aujourd’hui de 6 antennes régionales présentes essentiellement dans le centre et le nord du pays, fournissant des services à plus de 150 ONGs nationales et internationales. En 2016 et 2017, INSO Mali a connu une forte croissance de ses activités de services et a ouvert plusieurs nouvelles antennes. En 2018, nous prévoyons une période de stabilisation de nos activités, et cherchons, pour renforcer la coordination, un Information Officer pour être basé à Bamako pour une période de trois mois.

 

III. A propos du poste :

L’information Officer travaille en étroite collaboration avec le Directeur Adjoint et l’assiste dans toutes ses tâches fonctionnelles liées aux aspects de l’information.

 

1.Principales tâches :

Tenue du Fichier des ONG membres et des listes de diffusion

  • Gérer et mettre à jour la base de données des membres
  • Faire le suivi des inscriptions des ONG (communication avec les ONG, explication du mandat, vérification des dossiers d’inscription)
  • Mettre à jour les listes de diffusion SMS et email en ligne
  • Réaliser des campagnes de mise à jour régulière pour s’assurer de l’actualité des données

Pilotage des indicateurs

  • Emettre les documents nécessaires à l’élaboration des indicateurs (feuille d’émargement, liste de bénéficiaires…)
  • Récolter ces documents, contrôler et assurer la qualité des données collectées
  • Mettre à jour la base de données des indicateurs.
  • Réaliser le Reporting mensuel des indicateurs et reporting ad hoc pour les rapports et demandes bailleurs et siège.
  • Tenir à jour les archives papier et informatique des indicateurs et produits.

Gestion de l’administratif des formations

  • Réaliser le suivi des inscriptions et la tenue d’une liste d’attente en collaboration avec les antennes INSO en région.
  • S’assurer du bon déroulement des formations en collaboration avec les services logistique et les opérations
  • Effectuer les actions d’évaluation des services INSO (récolte des données d’évaluation par des entretiens téléphoniques, mise en œuvre de certaines activités d’évaluation comme des sondages etc)

Participation à l’évaluation de la qualité des services INSO

  • Appuyer la mise en œuvre des activités d’évaluation : sondages, entretiens, séances d’observation.
  • Participer à la rédaction des rapports d’évaluation interne.
  • Soutenir la mise en œuvre des recommandations découlant de l’évaluation interne.

2. Qualifications :

  • Excellente capacité écrite et orale de la langue française
  • Qualités rédactionnelles et compétences en communication
  • Connaissance approfondie de Windows et du Pack Office (particulièrement Word & Excel)
  • Expérience professionnelle préalable sur un poste équivalent (en ONG ou dans le domaine de la formation professionnelle)
  • Sens des priorités et grande capacité d’organisation
  • Avoir le souci du détail et être méthodique : méticulosité et rigueur
    Disponibilité, dynamisme, réactivité et discrétion.
  • Diplomatie dans les relations avec les autres et le respect des procédures;

 

3. Conditions proposées :

  • Date de prise de poste : Octobre 2018
  • Type de contrat : CDD renouvelable, package salarial compétitif

 

4. Clause d’avertissement :

Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, efforts, devoirs et responsabilités en rapport avec le poste.

 

5. Comment postuler :

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur candidature avant le 26 septembre 2018 à 17h00,

  • à l’adresse email suivante : [email protected] ou,
  • par courrier papier au Bureau capitale d’INSO MALI à l’adresse suivante : Quartier Hippodrome, Avenue Nelson Mandela, porte 645.

 

Cliquez ici pour télécharger l'application Android et lire la suite de l'offre

Publiez votre CV et recevez directement les offres de votre profil par email

Ce site est gratuit. Cliquez ici pour nous soutenir!

Publicité