Contexte :
International Médical Corps est une ONG internationale basée aux Etats Unis d’Amérique dédiée à la réduction de la souffrance et l’élimination de l’extrême pauvreté dans les pays les plus pauvres du monde. L’ONG vise à permettre aux populations des pays en développement de réaliser des progrès majeurs dans leur vie et des progrès viables sans l’appui continu d’IMC.
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DESCRIPTION DU POSTE | |
| Intitulé du poste | Superviseur CIMAM-ANJE |
| Nombre de postes | 01 |
| Superviseur hiérarchique direct : | Manager Santé et nutrition |
| Lieu d’affectation: | Tominian |
| Moyens de déplacement : | Moto – Vehicule |
| Grille salariale | Niveau compétitif selon l’expérience et les compétences avérées |
Description de la fonction :
Le superviseur de la CIMAM-ANJE (Gestion de la Malnutrition Aigüe à Base Communautaire – Alimentation et Nutrition du Jeune Enfant) travaillera pour planifier, coordonner et effectuer divers appuis techniques dans le District Sanitaire où il est basé. Il/elle assiste dans la conduite de la vision, la stratégie, la conception, la mise en œuvre et gestion des programmes de santé-nutrition de « International Medical Corps ». Elle/Il sera sous la supervision directe du Manager Sante-nutrition, et travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de santé –nutrition sur le terrain avec les responsabilités spécifiques : le suivi technique et qualité du programme, le Développement de programmes, la représentation; et la Gestion technique des ressources humaines à Tominian.
Conformité et respect des politiques internes :
S’engage à respecter le code de conduite de IMC et la politique de respect des bénéficiaires et de prévention d’abus de tout genre à l’endroit des femmes et des enfants :
- S’engage à faire preuve de professionnalisme et d’une éthique fondée sur les principes humanitaires et du Do No Harm ;
- Avoir un comportement exemplaire vis-à-vis des bénéficiaires, des communautés, des autorités, des bailleurs de fonds durant toute la période d’emploi avec IMC ;
- S’engage au respect strict de la politique interne en matière de gestion de la sécurité et au suivi des règles de sécurité qui seront établies selon le contexte ;
- Tenir le classement des dossiers pour assurer la continuité et la capitalisation des expériences de ce poste.
Taches Spécifiques :
Suivi technique et qualité du programme :
- Maintenir la qualité dans la mise en œuvre des programmes de IMC au niveau district sanitaire et communautaire dans le strict respect de la vision de IMC du niveau de prestation des services ;
- Appuyer de façon continue les DTC et points focaux nutrition dans la mise en œuvre des activités en lien avec la Gestion de la Malnutrition Aigüe à Base Communautaire et Alimentation et Nutrition du Jeune Enfant ;
- Veiller à ce que le programme de santé et de Nutrition de IMC Mali utilise des protocoles, des politiques et des lignes directrices normalisés selon le Ministère de la Santé et hygiène publique et directives de l’OMS ;
- S’assurer que toutes les activités prévues sont accomplies à temps et suivant des normes acceptables ;
- Conduire des missions de supervisions conjointes Equipe Cadre du District (ECD)-IMC, des missions de supervisions formatives IMC et toute autre visite guidée sur le terrain ;
- Préparer et organiser des réunions à fréquence régulière sur l’analyse des données et sur la situation des intrants (stock; consommation….) ;
- Préparer la réunion technique mensuelle d’analyse des données avec tous les staffs du programme Santé tout en assurant au début de chaque mois la collecte des données statistiques sanitaires de qualité, leur compilation et leur analyse pour leur utilisation pour la prise des décisions ;
- Conduire des missions des supervisions formatives des GSAN et de tous les CSCOMs appuyés par IMC ;
- Participer à l’élaboration du plan synthèse mensuelle en lien avec les gaps identifiés à la réunion technique mensuelle d’analyse des données ;
- Travailler au quotidien en étroite collaboration avec le M&E dans le cadre de collecte, compilation et analyse des données afin de s’assurer du progrès des indicateurs phares de IMC et du projet ;
- Elaborer un plan de travail hebdomadaire avec les autres membres du projet ;
Développement de programmes :
- Assister le responsable santé et nutrition dans la collecte des données désagrégées, l’Analyse et le Reporting dans le délai exigé par IMC ;
- Elaborer les rapports hebdomadaires, mensuels, trimestriels, semestriels et annuels en fonction des exigences de IMC et des Bailleurs des fonds ;
- Tenir une base de données de toutes les activités de santé et nutrition et proposer de nouvelles activités suite à de nouveaux besoins identifiés.
Représentation :
- Participer aux différentes réunions dans le secteur Santé et partager les minutes après chaque réunion ;
- Organiser des ateliers d’orientation/information et de restitution sur les activités avec les parties prenantes ;
- Assurer une bonne représentation de l’organisation auprès des autorités du District Sanitaire et la communauté humanitaire.
Gestion technique des ressources humaines :
- Assurer conjointement avec le District sanitaire le renforcement des capacités des partenaires des soins des CSCOMs par la tenue des formations formelles mais aussi par des formations en cours d’emploi ;
- Assurer l’appui technique aux activités des programmes de santé, nutrition, Eau-Hygiène et Assainissement, Nutrition.
Qualifications :
- Avoir un Doctorat en Médecine avec compétence probante en nutrition ;
- Au moins trois (3) années d’expériences en nutrition et précisément sur des programmes (PCIMA) et ANJE ;
- Capacité dans la gestion d’équipe, à analyser et interpréter des données de programme
- Aptitude à rédiger des rapports et présenter efficacement des informations et de répondre adéquatement aux questions de la hiérarchie au niveau de la région/district ;
- Une expérience d’au moins deux (2) en ONG locale ou internationale souhaité ;
- Bonnes connaissances en Microsoft Office (Word, Excel…) ;
- Avoir une expérience professionnelle probante en matière de nutrition, planification, supervision, gestion de stock et distribution des vivres ;
- Excellentes compétences interpersonnelles ;
- Avoir la capacité à s’adapter à différentes cultures, des mentalités et des circonstances variées ;
- Parler couramment le français et la connaissance d’une langue locale dont le Bambara est souhaité.
Cette liste de taches et d’objectifs n’est pas exhaustive. En raison de la nature et en fonction de l’évolution de l’activité d’International Medical Corps, l’employé peut donc être appelé à effectuer des tâches non mentionnées dans son profil de poste et demandées par le Superviseur direct.
Candidature :
Le dossier de candidature doit comporter :
- Un CV en français détaillé y compris 3 références ;
- Une lettre de motivation, des photocopies des titres scolaires ainsi que des attestations de services rendus.
Le dossier de candidature doit être envoyé via email à recruitment.bko@internationalmedicalcorps.org et doit comporter la mention du poste dans l’objet.
Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 29/05/2020
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une interview. Les diplômes et/ou attestations seront demandés le jour de l’entretien pour consultation et une copie sera gardée ou demandée pour les candidats retenus ou en stand by dans notre base de données.
NB : Les candidatures féminines sont très encouragées.