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International Rescue Committee recrute trois assistantes PAF, Tillabéri, Niger

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International Rescue Committee recrute trois assistantes PAF, Tillabéri, Niger

Poste : 03 Assistantes PAF

Programme : Protection et Autonomisation des Femmes

Lieu : Tillabery/ Niger

Durée du contrat :   un (1) an avec possibilité de Renouvèlement

Superviseur : Manager PAF

Type d’emploi : CDD

Grade : 9A

Le poste est ouvert uniquement pour les femmes

 

Description de l’organisation :

L’International Rescue Committee (IRC) répond aux graves crises humanitaires à travers le monde et aide les populations victimes à survivre et reconstruire leur vie. Fondée en 1933 à la demande d’Albert Einstein, IRC offre le secours et l’assistance pour améliorer la vie des réfugiés forcés de fuir la guerre ou les catastrophes. Présent dans plus de 40 pays et 22 villes des États-Unis, nous restaurons la sécurité, la dignité et l’espoir pour des millions de personnes loin de chez elles et qui souffrent. IRC ouvre la voie vers des conditions de vie meilleure pour ces personnes.

 

La vision d’IRC Niger et les programmes actuels d’IRC Niger :

La vision de l’IRC pour le Niger est que les individus, les ménages et les communautés sont résilients, autonomes et capables de prospérer dans un contexte en perpétuel changement.

IRC Niger est présent dans les régions de Tillabéry, Agadez, Diffa et Maradi avec des projets dans les domaines suivants : Protection (SGBV, Protection de l’Enfant, monitoring de la Protection et Intégration de la protection), Nutrition, Santé, Sécurité Alimentaire et Moyens de subsistance, Mécanisme de réponse rapide RRM et Migration.

 

Contexte/introduction :

International Rescue Committee (IRC) est une organisation humanitaire apolitique, non lucrative, sans tendance religieuse ni d’aucune autre sorte, qui apporte assistance aux réfugiés à travers le monde. IRC met en œuvre des programmes de promotion des solutions durables pour les réfugiés et les communautés qui leur ont donné l’accueil, à travers des projets de santé publique, d’assainissement, des abris, de la réhabilitation et d’éducation. IRC est au service des réfugiés depuis 1933 et est présente dans plus de 40 pays sur le sol Européen, en Afrique et en Asie, ainsi qu’à travers un programme d’appui à la réinstallation aux Etats-Unis. IRC est une organisation engagée pour la liberté, la dignité humaine et l’autosuffisance. Cet engagement se traduit par une assistance à la réinstallation bien planifiée, un secours global d’urgence, par la réhabilitation et le plaidoyer pour les réfugiés.

IRC Niger s’est engagé dans son Plan d’Action Stratégique 2015-2020, de continuer à fournir des services humanitaires essentiels en santé, nutrition et protection/VBG tout en améliorant le bien-être économique et renforcer la résilience des bénéficiaires, tout particulièrement des femmes et des filles.

 

Responsabilité :

  • L’Assistante Psychosociale est sous la direction de l’officier réponse PAF. L’assistante encadre directement les points focaux de de l’espace sur et des groupes de femmes, et aura des interactions fréquentes avec les autres membres de l’équipe du projet, en particulier les autres assistants techniques ;
  • Assurer l’identification, la documentation et le suivi des cas de violence basée sur le genre ;
  • Assurer le suivi des référencements des survivantes de VBG et le suivi des cas, counseling individuel, référence aux centres de santé ainsi qu’aux autres services disponibles ;
  • Assurer la mise en place et l’engagement des groupes de femme pour la prévention des VBG ;
  • Coordonner les activités de soutien psychosociale par les groupes de femme au sein des espaces surs ;
  • Veiller à la bonne gestion des espaces surs et remonter toutes les difficultés ou besoins au manager PAF ;
  • Assurer le bon tenu des dossiers de cas selon les principes du GBVIMS ;
  • Contribuer à la mobilisation communautaire pour les renforcements des capacités des leaders communautaires sur les VBG ;
  • Assurer l’organisation du renforcement des capacités des points focaux de de l’espace sur et des groupes de femmes, des partenaires dans leur travail de prise en charge psychosociale ;
  • S’assurer, avec des supervisions régulières et ponctuelles, que l’activité de prise en charge psychosociale des groupes de femme afin qu’elle respecte les critères établis par le programme PAF, moyennant la check-list de qualité du programme PAF ;
  •  Rapporter et assurer la disponibilité des données de gestion des cas VBG y compris l’appui médical et psychosocial aux survivantes

Qualité Technique :

  • Renforce une adhérence aux principes de base de VBG parmi toutes les activités PAF ;
  • Assurer que l’engagement avec les femmes, filles et leur communauté corresponde aux meilleurs pratiques pendant le travail avec les survivantes de VBG.

Suivi :

  • Préparer et soumettre les plans et rapports hebdomadaires, mensuels, dans un délai convenable, et incorporer les commentaires du superviseur comme demandé ;
  • Écrire les rapports mensuels pour le gestionnaire du programme et/ou la coordinatrice ;
  • Assurer que tous les documents financiers utilises sur le terrain seront complétés et soumis avec précision, comme demandé par les politiques de l’IRC.

Général :

  • S’engage à respecter l’IRC Way (Déontologie IRC) ;
  • S’engage à s’assurer de la mise en œuvre optimale de ces Politiques dans son cadre de travail ;
  • Est disponible pour effectuer toute autre tâche ponctuelle jugée utile par son supérieur direct ou par l’IRC ;
  • Participer activement aux réunions hebdomadaires de l’équipe PAF ainsi que dans les formations internes et externes, journées de réflexion d’équipe et autres réunions ou ateliers ;
  • Assister aux diverses réunions à l’intérieur et à l’extérieur de l’IRC comme demandé par le Gestionnaire PAF, ou la Coordinatrice de programme ;
  • Réaliser d’autres tâches demandées par la hiérarchie du programme PAF ;
  • Assurer que toutes les activités seront mises en place en accordance avec les politiques opérationnels de l’IRC ;
  • Autres tâches additionnels affecté par le superviseur.

 

Profil et compétences :

  • Être de nationalité Nigérienne ;
  • Compétence en communication interpersonnelle ;
  • Très fortes capacités de travail, en équipe et en autonomie ;
  • Fortes capacités d’expression écrite et de synthèse ;
  • Aptitude à prendre des décisions et les assumer ;
  • Compétences en informatique (par ex, Word et Excel) serait un atout ;
  • Compréhension de la notion d’un appui holistique aux survivantes de violences sexuelles ;
  • Capacité à participer de manière entièrement neutre et transparente aux activités du programme, en particulier en gardant la confidentialité dans le relais de l’information et le contact avec les survivantes ;
  • Disponibilité et motivation pour travailler plusieurs jours par semaine sur le terrain ;
  • Être disposé à effectuer des déplacements dans la région de Tilabery y compris les zones les plus reculées ;
  • Parler et écrire couramment les langues locales de la région, le français et le et l’anglais étant un atout ;
  • Au moins 1 an d’expérience professionnelle dans le domaine de l’assistance psychosociale et la gestion des cas, en particulier, dans le domaine de l’appui psychosocial aux survivantes de VBG ;
  • Expérience en formation formelle et informelle ;
  • Expérience en fournissant un appui technique aux partenaires communautaires (ASBLs, OCBs) ;
  • Expérience de travail au sein d’une ONG internationale ou nationale reconnue pour la valeur de ses dispositifs organisationnels ;
  • Expérience et/ou intérêt prouvé pour la problématique des violences faites aux femmes et aux filles.

Les employés de l’IRC doivent adhérer aux valeurs et aux principes énoncés dans l’IRC Way (code de conduite professionnel) qui sont l’intégrité, le service et la responsabilité. Conformément à ces valeurs, l’IRC applique des politiques relatives à la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les différents types d’abus, la protection des enfants, le harcèlement au travail, l’intégrité fiscale et la lutte contre les représailles.

Candidature :

Les candidats intéressés par ce poste peuvent soumettre leur curriculum vitae comportant 3 références avec leurs adresses email, leurs numéros de téléphone et une lettre de motivation adressée au  Manager PAF, à l’adresse suivante : Postuler ici; avec la mention  « Assistante  PAF Tillabery », au plus tard le 30 Mai 2020 à 17 heures.

NB : Seules les candidatures envoyées en ligne seront prises en compte.

 

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