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Intersos seeks to recruit a Health Project Manager – Chad

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Date de clôture : mardi 23 octobre 2018

 

FonctionsCoordination, Gestion de projet
ActivitésSanté
PaysAfrique, Tchad
ContratCDD
Durée du contrat12 mois

 

Intitulé du poste : Project Manager Santé
Code : SR-31-681
Pays : Tchad
Lieu d’affectation : Baga Sola, Tchad, avec des missions sporadiques à N’Djamena
Date de prise de fonction : 01/01/2019
Durée du contrat : 12 mois
Sous la supervision de : Chef de Mission
Supervision directe de : environ 10 staffs
Personnes à charge : no

 

Contexte général du projet

La situation sanitaire et nutritionnelle demeure préoccupante dans les sites de déplacés de la Sous-Préfecture de Baga Sola et de Ngouboua à cause de l’accès aux services de soins de santé primaires réduit, de l’offre de soins de qualité insuffisant et de la faible capacité d’accueil des structures sanitaires fonctionnelles. La faible couverture sanitaire dans ces deux zones de responsabilité (Ngouboua, Tchoukoutalia, Liwa et Daboua) et le manque d’appui approprié dans le domaine de la santé et nutrition pour la plupart des sites situés à plus de 5 km des centres de santé, aggrave l’ampleur de la situation.
Le projet proposé répond aux besoins urgents en termes de santé et nutrition des populations refugies, déplacées et hôtes touchés par la crise dans la Région du Lac et vise essentiellement la population refugies dans le camp de Dar Es Salam et les villages d’accueil des réfugiés (Ngouboua, Tchoukoutalia, Kaiga et Bohoma. INTERSOS compte fournir des soins de santé primaire de qualité et gratuits pour les bénéficiaires à travers le renforcement des structures sanitaires existantes, l’appui aux stratégies avancées, la mise en place des cliniques mobiles afin de faciliter l’accès des services aux populations bénéficiaires et concerner la capacité de répondre aux urgences. L’intervention PCIMA passera par le renforcement de la qualité de prise en charge au niveau des structures de santé et communautaire avec un appui complémentaire pour les activités préventives et promotionnelles. La femme prendra une place centrale au cours de cette intervention et sera considérée comme un relais communautaire supplémentaire afin de favoriser le diagnostic précoce et le référencement des cas.
Cependant, l’intervention s’introduit dans une stratégie INTERSOS régionale de réponse dans le cadre de la Crise du Bassin du Lac Tchad (Nord du Cameroun, Nord-Est du Nigéria et Lac) coordonnée, cohérente et intégrée à la crise humanitaire pour le bassin du lac Tchad qui vise à répondre aux besoins immédiats de la population.

 

Objectif général de la position

Le Chef de Projet est responsable de la coordination, implémentation et le suivi des activités dans les zones d’intervention citées ci-haut.
Il/elle sera en charge de garantir la planification cohérente de la mise en œuvre des activités du projet, tout en respectant le planning opérationnel définit en lien avec la Coordination de la mission.

 

Principales responsabilités et tâches

Gestion du Projet :

  • Élaborer une planification objective et ponctuelle des activités du projet, en collaboration avec le chef de mission et l’ensemble de son équipe ;
  • Garantir la Gestion opérationnelle, financière et programmatique en collaboration avec les membres de l’équipe ;
  • Assurer la Coordination avec les partenaires et partie prenante (acteurs humanitaires, autorités administratives), avec les représentants des bailleurs et autres acteurs présents sur le terrain ;
  • Assurer la coordination du Projet en collaboration avec les membres de l’équipe à travers le monitoring des activités commun ;
  • Assurer le respect du plan de travail et proposer les réajustements si nécessaire ;
  • Assurer le suivi et évaluation des activités à travers l’élaboration et actualisation des outils de monitorage) en collaboration avec la Coordination de la Mission ;
  • Formuler les rapports narratifs et financiers à soumettre à UNHCR ;
  • Contribuer à la mise à jour mensuelle des informations à partager avec les clusters compétents ;
  • Assurer la soumission dans les délais du rapport mensuel d’activité interne à l’organisation y compris l’outil de suivi PAT ;
  • Assurer une ligne de communication adéquate (interne et externe) sous la supervision et avec la Coordination de la Mission ;
  • Rapporter de manière rapide et précise toute difficulté rencontrée dans la mise en place du projet à la Coordination de la Mission et contribuer à l’identification de solutions ;
  • Participer aux réunions de coordination sectorielle au niveau terrain ;
  • Contribuer à la gestion de la sécurité selon les approches établîtes et les outils en utilisation dans la mission.

Gestion administrative du projet :

  • Assurer une gestion appropriée des fonds du projet (mettre à jour la planification financière du projet sur base mensuelle, chaque mois ;
  • Assurer le suivi des dépenses du projet en collaboration avec l’administration ;
  • Proposer des réajustements budgétaires à l’administration ;
  • Assurer la liaison avec l’équipe logistique pour les achats du projet, afin de garantir une correcte application des procédures d’achat d’INTERSOS et du bailleur.

Gestion des Ressources Humaines :

  • Contribuer dans la sélection et recrutement du staff national du projet selon les besoins ;
  • Assurer l’évaluation effective et objective de performance du staff sous sa gestion chaque 3 mois et l’évaluation finale ;
  • Superviser et gérer l’équipe de projet et assurer la formation continue en collaboration avec la Coordination de la Mission.

Capitalisation et gestion de connaissance :

  • Assurer la capitalisation des expériences et des données obtenues dans le cadre du projet ;(Voir fiche d’activité et fiche Programme sur IMP) ;
  • Identifier les besoins et proposer de nouveaux programmes potentiels ou activités à mettre en place sur le terrain ;
  • Transmettre à la Coordination de la Mission toute documentation photo et vidéo des activités, ainsi que toute information significative sur la zone d’intervention et les activités du projet pour alimenter les besoins de visibilité, collecte des fonds et communication.

 

Education

  • Diplôme universitaire supérieur en Economie, Science politique, Sciences sociales, Sciences humaines ou autre domaine pertinent ;
  • Un diplôme universitaire de premier niveau avec une combinaison pertinente de qualifications académiques et d’expérience peut être accepté au lieu du diplôme universitaire supérieur.

 

Expérience Professionnelle

  • Minimum 3 ans d’expérience dans la gestion de projets dans le secteur humanitaire et, entre autres, des programmes sanitaires ;
  • Bonne compétence professionnelle dans le secteur de la santé ;
  • Connaissance du bailleur UNHCR.

 

Langues

  • Français et anglais courants (parlé, lu, écrit) ;
  • Connaissance de l’italien (souhaitable).

 

Exigences professionnelles

  • Solide compréhension du contexte d’urgence humanitaire ;
  • Capacité de travail dans un contexte sécuritaire volatile ;
  • Capacité à travailler dans un délai serré, avec peu de supervision et sous pression ;
  • Grande capacité de communication, écrite et orale, et à entretenir des relations avec une expérience dans la gestion des équipes de travail ;
  • Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome ;
  • Connaissance des procédures et des lignes guides UNHCR (souhaitable).

 

Qualités requises

  • Esprit d’adaptation à des conditions de vie simples, à un climat sec chaud/très chaud et à des contraints de sécurité ;
  • Sens de l’organisation, de la gestion et de la planification ;
  • Excellent sens relationnel, diplomatie et approche partenariale ;
  • Flexibilité et capacité de travail dans un contexte difficile, sous pression et dans un milieu souvent non confortable ;
  • Capacité de communication et de travail en équipe et dans un contexte multiculturel ;
  • Aptitude à travailler dans un environnement de sécurité très volatile et dans des conditions de vie basique ;
  • Respect des valeurs/mission INTERSOS.

 

Documents à envoyer

Pour en savoir plus et pour postuler à cette offre d’emploi, suivre ce lien:

https://www.intersos.org/en/work-with-us/#intersosorg-vacancies/vacancy-details/5b925219baac7b7c10448bbe/

En cas de problèmes avec la plate-forme INTERSOS, les candidats qualifiés sont priés d’envoyer leur CV ainsi qu`une lettre de motivation à: [email protected] Comme objet du message, veuillez indiquer «SR-31-681 – PM Santé – Tchad».
Veuillez également mentionner le nom, le poste et les coordonnées d’au moins deux références, y compris le responsable hiérarchique lors de votre dernier emploi. Les membres de la famille sont à exclure.

Seulement les candidats sélectionnés pour le premier entretien seront contactés.

 

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