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IRC un responsable de finances, Lac, Tchad

IRC un responsable de finances, Lac, Tchad

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Administration - Ressources humaines - PlanificationBanque - Assurance - FinanceComptabilité - Gestion - Audit - Gestion de projetsMarketing - Vente - Distribution - Commerce international... Afficher plus

IRC un responsable de finances, Lac, Tchad

 

Requête nº : req12399

Intitulé de poste : Finance Manager

Secteur d’activité : Finances

Type de contrat : Régulier

Taux d’occupation : Plein temps

Ouvert aux expatriés : Non

Lieu de travail : Lac, Chad

Descriptif du poste :

L’International Rescue Committee (IRC) est une organisation humanitaire apolitique, à but non lucratif et non religieux qui fournit une assistance aux réfugiés à travers le monde entier. L’IRC met en œuvre des programmes pour promouvoir les solutions durables chez les personnes déplacées, les réfugiés et les populations hôtes à travers des projets de santé publique, d’assainissement, d’abris, de réhabilitation et d’éducation. L’IRC intervient auprès des réfugiés depuis 1933 et est présent dans 40 pays en Europe, en Afrique, en Asie, ainsi qu’à l’Etats Unies, dans le cadre d’un programme d’appui à la réinstallation. L’IRC est une organisation engagée dans la liberté, la dignité humaine et l’autonomie. Cet engagement se traduit par une assistance de qualité à la réinstallation, une aide globale d’urgence, la réhabilitation et le plaidoyer pour les refugies.

L’IRC a commencé ses opérations au Tchad en 2004 pour répondre à la crise humanitaire causée par l’afflux de réfugiés du Darfour vers l’est du Tchad, avec une intervention dans le camp de réfugiés d’Ouré Cassoni. L’assistance aux réfugiés soudanais s’est maintenant étendue à la gestion de dix camps dans l’Est et d’un camp dans l’Ouest avec l’assistance aux réfugiés et aux communautés locales en matière de santé, nutrition et eau, hygiène et assainissement.

En 2012, pour répondre à la sécheresse et à l’insécurité alimentaire, l’IRC a étendu sa couverture géographique dans la région du Guéra. L’IRC travaille actuellement dans trois districts de santé, Mongo, Mangalmé et Melfi, et fournit des services de prévention et de traitement de la malnutrition à la population locale.

En mai 2016, IRC a ouvert un bureau dans la région du Lac pour répondre à la crise de Boko Haram L’ IRC met en œuvre des projets d’assistance en matière de santé, de nutrition ainsi que la protection et la réponse aux Violences Basées sur le Genre.

L’IRC Tchad s’engage dans son plan d’action stratégique 2015-2020 à continuer à fournir des services humanitaires essentiels en santé, nutrition et protection / VBG, tout en améliorant le bien-être économique et en renforçant la résilience des bénéficiaires, en particulier des femmes et des filles. L’IRC Tchad continuera à travailler avec et à soutenir étroitement les acteurs étatiques / ministères de tutelle des domaines clés afin que les actions de l’IRC s’intègrent dans les politiques nationales pour assurer une meilleure appropriation des actions entreprises.

Principales responsabilités :

 Il/elle sera en charge de la gestion de la comptabilité du projet ADELAC au  Lac  Dans ce cadre, il/elle devra supporter le Directeur du projet ADELAC , pour la mise à jour du plan de dépenses, en relation avec le plan d’action, pour s’assurer qu’elle soit complète, exacte et conforme aux normes et aux réglementations d’IRC et des bailleurs.

Responsabilités spécifiques :

  • Gérer tous les aspects de fonctionnement quotidien de service de la comptabilité du bureau ou il est affecté ;
  • Apporter un appui aux responsables financiers des partenaires membres du consortium (COOPI, ID, PADIESE etc..) en collaboration avec le chargé de finance pour les partenaires.
  • Assurer un suivi budgétaire rigoureux de tout le projet ADELAC y compris les partenaires membres du consortium ;
  • Elaborer les rapports financiers du projet incluant les dépenses des partenaires membres du consortium ;
  • Aider à la mise en œuvre des politiques, des procédures et des systèmes de financement ;
  • Assurer la vérification hebdomadaire et mensuelle du cash en coordonnant avec la base de Bagasola ;
  • Veiller au respect des procédures et des directives de IRC ;
  • Passer en revue les cash book de la Sous Base avant d’envoyer à N’Djamena ;
  • Soumettre tous les Journaux de caisse et de banque du bureau terrain au bureau de N’Djamena plus tard le 2eme jour de chaque Mois ;
  • Examiner tous les documents de paiement en fonction des procédures d’IRC et le bailleur AFD Examiner toutes les feuilles de travail sur les dépenses pour s’assurer qu’elles sont exactes et complètes ;
  • Faire la revue financière des documents financiers conformément à la matrice des autorisations approuvée mise en place ;
  • Assurer la vérification des codes comptables conformément au budget approuvé ;
  • Effectuer l’analyse des dépenses au vu des lignes budgétaires et attirer l’attention des Budget Holders sur des aspects demandant une attention particulière ;
  • Assister à l’élaboration et mise à jour des plans de dépenses du budget AFD ;
  • Fournir une formation au personnel du programme sur les questions relatives à la Finance ;
  • Être réceptif à la formation offerte et développer ses compétences techniques et professionnelles ;
  • Garder un lien étroitement technique avec le Finance Team basé à Ndjamena ;
  • Collecter et compiler les projections des besoins financiers afin de les envoyer à la finance de Ndjamena chaque le 15 du mois précédant celle de sa réalisation ;
  • Signaler toute anomalie constatée afin d’avoir une solution rapide et fiable ;
  • Garder le secret professionnel en ce qui concerne certaines informations comptables ;
  • S’adapter à toutes nouvelles procédures et politiques ;
  • Informer à temps réel le Directeur de projet, et le Senior manager finance de toutes questions sécuritaires ayant un impact sur la gestion financière du bureau ;
  • Signaler au Senior manager financetoute irrégularité qui survient au sein du bureau de l’IRC, sur la politique et les procédures financières ;
  • Etre l’administrateur en chef du BVA online ;
  • S’assurer que les systèmes de contrôle de la documentation et l’archivage sont en place ;
  • Maintenir un système de suivi des engagements financiers ;
  • Accomplir toutes autres taches supplémentaires assignées par le Field Co et Finance Team liées à la bonne marche du service .

Principales relations de travail :  Le Manager Finance travaillera en coordination étroite avec l’équipe de finance de Bagasola, Liwa et de Ndjamena

 Superviseur Hiérarchique :  Le Manager Finance , travaillera sous la supervision directe du Directeur du Projet ADELAC  et sur la supervision technique senior finance manager du lac

Profil :

  • Diplôme Universitaire supérieur en comptabilité, administration commerciale, commerce ou finances ; certificat reconnu en comptabilité ;
  • Minimum de cinq ans d’expérience dans la gestion comptable et financière dont deux en tant que superviseur de plusieurs employés ;
  • Connaissance de logiciels comptables ;
  • Disposer d’une parfaite connaissance en informatique (Word, Excel, Access Sun System un atout…) ;
  • Bonne connaissance du Français et de l’Anglais (un atout)Avoir la capacité de bien travailler en équipe, en urgence et sous pression.

Les candidatures féminines est fortements encouragées.

 

Valeurs de l’IRC :

  • Intégrité : nous sommes ouverts, honnêtes et dignes de confiance auprès de nos bénéficiaires, partenaires et collègues ;
  • Service : notre responsabilité principale envers les individus que nous servons : bénéficiaires ;
  • Responsabilité : Nous sommes responsables de notre comportement, de nos actions et de nos résultats ;
  • Egalité : nous garantissions un traitement équitable ainsi qu’un accès équitable aux opportunités à tous les clients et collègues.

Les travailleurs de l’IRC et de l’IRC doivent adhérer aux valeurs et aux principes énoncés dans IRC Way – Standards for Professional Conduct. Ce sont l’intégrité, le service, la responsabilité et l’égalité. Conformément à ces valeurs, l’IRC applique des politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et l’abus, la protection des enfants, le harcèlement contre le milieu de travail, l’intégrité fiscale et l’anti-représailles.

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