Kaizen recrute un(e) directeur(trice) des finances (senior), Niamey, Niger
À propos de Kaizen :
The Kaizen Company, basée à Washington, D.C., est un incubateur de solutions innovantes et évolutives qui répondent aux défis et opportunités des marchés émergents. Depuis notre création en 2004, nos solutions prouvées catalysent des améliorations des performances organisationnelles et institutionnelles à l’échelle locale, et font évoluer le modèle de développement vers un modèle ascendant et continu. Nous tirons parti des connaissances existantes ainsi que des nouvelles technologies et des modèles d’affaires innovants pour soutenir une réforme locale soutenue par les forces du marché.
À propos de NSSI :
OTI Niger se concentre sur la fourniture d’une assistance technique aux ministères civils du gouvernement du Niger (GoN) pour soutenir les efforts de stabilisation et de consolidation de la paix. Nous visons à renforcer le lien entre la gouvernance au niveau national et local dans des domaines clés et à soutenir les efforts de l’USAID pour adapter la programmation à travers les secteurs afin de créer des synergies pour renforcer les objectifs de stabilisation.
Tâches et responsabilités :
A. Gestion et politiques :
- Développer et s’assurer de l’application d’un guide des finances établi pour le projet ;
- Élaborer, coordonner et mettre en œuvre des plans pour le contrôle, la surveillance et la déclaration des opérations financières afin d’inclure le contrôle financier, le Trésor, les budgets de fonctionnement et le budget du projet ;
- Veiller à ce que toutes les informations financières soient réunies en temps voulu et fournies au Directeur des Opération afin d’être approuvées ;
- Être le point focal du projet en ce qui concerne toutes les questions de financement pour NSSI et le siège de Kaizen et prendre part aux réunions visant à la gestion du projet.
B. Contrôle :
- Superviser la préparation, l’étude, l’approbation et la soumission des rapports financiers internes selon toutes les conditions requises, et notamment le bilan mensuel et la réconciliation des comptes bilantaires, veiller à ce que les soldes soient correctement chiffrés ;
- Gérer et examiner régulièrement les politiques et les procédures de financement afin de promouvoir l’efficacité et le bon fonctionnement du système ;
- Diriger la préparation correcte et l’approbation du rapport financier de tous les donateurs en temps voulu selon les exigences comptables, juridiques et contractuelles ;
- Surveiller les besoins mensuels de liquidités et s’assurer que les besoins de liquidités de NSSI sont couverts grâce à des fonds adéquats ;
- Superviser l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan qui permet de protéger le projet face au cours changeant des devises ;
- Fournir chaque mois à l’équipe de gestion du projet des bilans financiers et notamment un compte rendu de l’état du budget ; savoir identifier et traiter les problèmes potentiels ;
- Développer, planifier ou superviser l’élaboration des audits de contrôle interne national, et entreprendre des actions nécessaires afin de corriger les faiblesses du contrôle interne.
C. Surveillance de la gestion financière des subventions :
- S’assurer que les procédures de financement des subventions sont adéquates, que les systèmes de surveillance et de gestion sont en place afin de pouvoir efficacement établir des rapports sur les subventions et également afin de distribuer et de surveiller ces fonds ;
- S’assurer de l’efficacité de la surveillance et du soutien apporté aux bénéficiaires des subventions afin d’assurer le respect constant des termes de leurs accords comme notamment la gestion financière et le respect du règlement imposé par l’USAID.
D. Gestion et formation du personnel :
- Gérer l’équipe chargée des finances du projet et superviser le comptable et l’assistante aux finances ;
- Se rendre à Bouaké ou dans tout autre bureau de NSSI afin de fournir un soutien technique et afin de superviser le personnel ;
- Assurer et veiller à la mise en œuvre sur le terrain de nouvelles initiatives et politiques.
Expérience et qualifications :
Le candidat retenu doit avoir l’expérience et les qualifications suivantes pour être considéré pour le poste :
- Au minimum six années d’expérience progressive dans la finance / la comptabilité ;
- Expérience comme responsable financier d’un programme financé par l’USAID est un avantage ;
- Diplôme de Comptabilité ou de Gestion Financière / Expert-comptable ;
- Expérience préalable d’un logiciel de comptabilité générale – de préférence Quicken ou Quickbooks ;
- De fortes compétences en informatique, vous devrez pouvoir vous servir aisément de Windows Microsoft Office (Word, Excel) ainsi que de divers logiciels de comptabilité ;
- Connaissance des exigences contractuelles, juridiques et financières soumises au financement de l’USAID ;
- Apte à communiquer de façon efficace dans un environnement multiculturel ;
- Fortes compétences organisationnelles, flexibilité, et pouvoir travailler sous la pression en gérant diverses priorités au sein d’un environnement dynamique ;
- Pouvoir participer à des déplacements à travers le pays ;
- Anglais courant impératif.
Processus de candidature :
Tous les candidats dûment qualifiés et intéressés doivent soumettre un CV actualisé avec une lettre de motivation exprimant le désir du ou de la candidat (e) d’assumer le rôle sur le site Web de The Kaizen Company (Postuler ici avant 3 novembre 2020.
Chez The Kaizen Company, nous trouvons la force dans notre diversité. Nous nous engageons à créer et à maintenir un environnement de travail inclusif dans lequel chacun a une chance égale de réaliser son potentiel. Nous savons que nous ne pouvons faire le développement différemment que si nous sommes ouverts et ouverts à des perspectives nouvelles et uniques. Nous encourageons les candidats de toutes capacités, âges, identités et expressions de genre, origines nationales, races et ethnies, croyances religieuses et orientations sexuelles à postuler. En outre, nous exhortons les parents et les non-parents, mariés et non mariés, ceux issus de milieux scolaires différents ou non traditionnels, et les personnes de toutes autres identités ou expériences diverses à postuler. La société Kaizen est un employeur garantissant l’égalité des chances.