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La Banque africaine de développement recrute un Chargé du risque de trésorerie – TI – FIFM2, Côte d’Ivoire

La Banque africaine de développement recrute un Chargé du risque de trésorerie – TI – FIFM2, Côte d’Ivoire

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Informatique - Télécommunication - Electronique

Regions : Côte d’Ivoire

La Banque africaine de développement recrute un Chargé du risque de trésorerie – TI – FIFM2, Côte d’Ivoire

 

Titre du poste: Chargé du risque de trésorerie – TI – FIFM2
Grade: PL6
Poste N°: 50000843
Référence: ADB/18/178
Date de clôture: 16/10/2018
Pays: Côte d’Ivoire

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Objectifs

Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent. La Banque compte 80 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le Programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique. Pour davantage se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines (High 5), dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour l’Afrique, ont été identifiés, à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.

Le complexe :

La Vice-présidence chargée des finances (FIVP) contrôle la gestion financière du Groupe de la Banque. Cette responsabilité englobe les activités de trésorerie du Groupe de la Banque, y compris les emprunts sur les marchés des capitaux et les activités d’investissement ; les fonctions de contrôle, y compris la présentation d’informations financières et l’administration de prêts ; la mobilisation de ressources stratégiques et le renforcement des ressources et instruments financiers non-statutaires ; ainsi que la gestion globale de l’actif/du passif du Groupe de la Banque.

Le département/la division qui recrute :

L’objectif global du Département de la gestion financière (FIFM) est de préserver et d’améliorer la capacité du Groupe de la Banque à supporter les risques tout en s’attelant à optimiser l’efficacité au profit des clients, des actionnaires et du personnel.

La Division de la gestion du risque de trésorerie assure la gestion et l’établissement de rapports sur les risques de trésorerie et la supervision des activités de trésorerie qui permettent à la Banque de prendre des décisions éclairées et bénéfiques en matière d’investissement et d’emprunt et, partant, de préserver le capital, d’optimiser la rentabilité et de maintenir une cote de crédit élevée. Les objectifs de la Division sont les suivants :

  1. Identifier, mesurer, suivre et atténuer les risques de marché et de crédit dans les opérations de trésorerie de la Banque ;
  2. Veiller à l’élaboration, en temps opportun, de rapports sur les activités d’emprunt et d’investissement du Département de la trésorerie ;
  3. Mettre en place un cadre de contrôle efficace pour garantir la conformité aux politiques et aux directives sur la gestion actif-passif (GAP) de la Banque et aux Normes internationales d’information financière (IFRS) ;
  4. Mettre à la disposition du Département de la trésorerie des systèmes d’information efficaces et des outils d’appui pour les analyses afin d’améliorer le processus de prise de décision.

Le poste :

Sous la supervision du Chef de division, le Chargé du risque de trésorerie – TI assume les responsabilités suivantes :

  • fournir un appui aux utilisateurs des activités de trésorerie, de contrôle financier et de risque de trésorerie et s’assurer qu’ils sont bien formés aux nouvelles fonctionnalités et capacités ;
  • maintenir les applications de la trésorerie à jour avec les nouvelles méthodologies et pratiques en consultation avec CHIS et les fournisseurs de systèmes de trésorerie. Cela inclut notamment des mises à jour des systèmes et un suivi rapproché des corrections des bogues par les fournisseurs de systèmes ;
  • gérer les projets des systèmes d’information et la continuité des activités de la Trésorerie et du risque de trésorerie pour assurer la résilience des systèmes d’information connexes ;
  • gérer la mise en œuvre technique des technologies de l’information des projets d’amélioration du cadre de gestion de la trésorerie et du risque de trésorerie.

Fonctions et responsabilités

Le chargé du risque de trésorerie – TI assume les fonctions suivantes :

Fournir un appui technique pour les activités de trésorerie, de gestion du risque de trésorerie et de contrôle financier, et s’assurer que les utilisateurs sont bien formés aux nouvelles fonctionnalités et capacités

  •  Aider les utilisateurs dans l’utilisation quotidienne de Summit et veiller à la disponibilité des serveurs associés, à l’intégrité des données du marché et des transactions, et s’assurer que les procédures quotidiennes d’exploitation du système sont suivies ;
  •  Fournir un appui pour l’utilisation des principaux systèmes de trésorerie, notamment Summit, Numerix, Reuters, Bloomberg et autres ; fournir des conseils techniques sur les questions qui ont un impact sur le processus de prise de décisions relatives aux investissements ou au financement. Cela couvre notamment la correction des messages d’erreur, l’identification des caractéristiques des données incorrectes et l’analyse des spécificités des actions des utilisateurs ;
  • Repondre aux besoins et aux exigences en matière d’établissement de rapports des départements de la trésorerie, de la gestion des risques et de la comptabilité ;
  •  Concevoir et élaborer de nouveaux rapports et tableaux de bord et maintenir ceux qui existent déjà ;
  •  S’assurer que les processus de fin de mois sont correctement exécutés pour appuyer le cadre d’extraction et de communication des données pour les utilisateurs finaux du contrôle financier ;
  • Identifier les besoins de formation des utilisateurs et organiser des sessions de formation ;
  • Revoir le guide d’utilisateur des applications et proposer des modifications pour minimiser le risque opérationnel ;
  • Formuler des recommandations sur les processus des activités de trésorerie en fonction des fonctionnalités de systèmes et les meilleures pratiques du marché.

Maintenir les applications de la trésorerie à jour en consultation avec les Services de technologies de l’information (CHIS) et les fournisseurs de systèmes de trésorerie

  • Mettre en œuvre et suivre les processus d’exécution des programmes de nuit pour assurer la disponibilité des systèmes de gestion des positions de trésorerie, notamment les modules Summit et les modules complémentaires connexes ;
  •  Assurer la liaison avec le Département des services de technologies de l’information (CHIS) en vue de fournir l’appui technique approprié sur lessystèmes de la trésorerie pour les activités de mise en œuvre des projets, l’adaptation, le processus quotidien de traitement et de sauvegarde des lots, le maintien de la sécurité du système et la gestion des bases de données ;
  •  Collaborer avec CHIS pour évaluer les besoins en matériel et en logiciels afin d’apporter un appui aux activités de risque de trésorerie ;
  •  Adapter et maintenir les systèmes de trésorerie sur la base des besoins des utilisateurs ;
  •   Piloter les migrations vers de nouvelles versions des systèmes de la trésorerie (notamment Summit et Numerix) et vers les outils complémentaires (y compris Oracle Discoverer) ;
  •  Mettre en œuvre et maintenir une interface fonctionnelle/technique entre les systèmes de trésorerie, y compris Summit-Numerix, et les systèmes  de trading (Bloomberg, Reuter, Tradeweb, etc.) ;
  • Assurer la liaison avec les fournisseurs de systèmes de la trésorerie et les prestataires de services des données, en vue d’assurer une maintenance appropriée, un appui technique et le bon fonctionnement de leurs services ;
  • Collaborer avec les techniciens spécialisés des fournisseurs de logiciels pour résoudre les problèmes complexes de programmation et de configuration et coordonner la mise en œuvre des solutions des fournisseurs de logiciels ;
  • Gérer la sécurité du système de virement bancaire (SWIFT), en consultation avec SECU/CHIS en tant que responsable de la sécurité.

Gérer les projets des systèmes d’information et la continuité des activités de la Trésorerie et du risque de trésorerie

  • Gestion des projets de systèmes d’information
    • Produire les spécifications des exigences en matière de logiciels et préparer les spécifications de conception, y compris la définition de la structure des données, en conformité avec les normes de CHIS ;
    • Participer à la mise en œuvre des systèmes de trésorerie, en collaboration avec CHIS, afin d’améliorer le traitement des transactions, le cadre de contrôle et le processus décisionnel ;
    • Analyser les systèmes clients/serveurs, entreprendre des études de faisabilité et concevoir le logiciel d’application pour répondre aux besoins de la trésorerie ;
    • Fournir des caractéristiques pour la conception et le développement d’interfaces entre Summit, le principal système de gestion de positions de la trésorerie, et les autres systèmes tels que Numerix, SAP, SWIFT, Bloomberg, Reuter et Tradeweb.
  • Gestion de la continuité des opérations
    • Évaluer, gérer et atténuer les impacts des mises à jour du système et de la sécurité ;
    • Coordonner les exigences techniques pour pouvoir mener à bien les tests de continuité des opérations de la trésorerie et du risque de trésorerie ;
    • Mettre en œuvre et tester les configurations techniques spécifiques aux activités de trésorerie et du risque de trésorerie ;
    • Guider et aider les utilisateurs de la trésorerie et du risque de trésorerie dans la conduite des tests de continuité des opérations.

Gérer la mise en œuvre technique des solutions informatiques et  des projets d’amélioration du cadre de gestion de la trésorerie et du risque de trésorerie

  •  Interpréter les besoins institutionnels liés à la diversification des sources de données du marché, aux nouvelles mesures du risque, à la mise en œuvre de l’analyse des rapports ou des données et déterminer les solutions techniques optimales nécessaires ;
  • Évaluer la faisabilité des solutions techniques, fournir des avis sur la nécessité ou non d’obtenir des ressources extérieures de CHIS ou de services de consultation, prévoir des échéanciers et assurer le développement des solutions techniques requises ;
  • Coordonner et superviser les apports techniques des équipes de mise en œuvre des systèmes de trésorerie existantes (consultants externes, agents de CHIS) ;
  • Définir les besoins en matériel, logiciels et systèmes d’exploitation en consultation avec les chargés de technologies de l’information à CHIS ;
  • Effectuer des tests techniques et des validations, préparer et mettre à jour des documents techniques et des manuels d’utilisation, des notes d’information et des rapports liés au projet ;
  • Collaborer avec les agents de la trésorerie et du risque dans l’amélioration continue des processus et outils mis en œuvre.

Effectuer toute autre tâche confiée par le supérieur hiérarchique

Critères de sélection

  1. Être titulaire au moins d’un Master ou diplôme équivalent en informatique, en gestion des systèmes d’information ou dans des disciplines connexes.
  2. Une certification professionnelle ou une qualification dans les domaines de la finance/la banque ou de la gestion de projets serait un avantage.
  3. Justifier au minimum de quatre (4) années d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine de l’analyse des systèmes ou en programmation.
  4. Une expérience professionnelle en matière de mise en œuvre des systèmes de trésorerie utilisés par les banques multilatérales de développement et les banques d’investissement serait un atout.
  5. Avoir une expérience professionnelle en appui technique aux systèmes de trésorerie et en formation des utilisateurs.
  6. Avoir une solide connaissance et une expérience avérée des applications logicielles courantes et des outils de développement, de la gestion de bases de données.
  7. Être capable de comprendre et de traduire les besoins institutionnels en besoins de développement de technologies de l’information.
  8. Être capable d’estimer avec précision les délais nécessaires à la mise en œuvre de solutions techniques.
  9. Démontrer des capacités d’analyse de systèmes, de programmation logicielle (C/C+++, Summit STK, .Net, JAVA, PHP, Visual Studio, VBA) et des compétences de gestion de bases de données relationnelles (Oracle et SQL Server).
  10. Être capable de conduire des mises à niveau et des modifications d’applications avec des compétences efficaces d’évaluation de l’impact institutionnel.
  11. Avoir des capacités de gestion de l’architecture des technologies de l’information.
  12. Maîtriser la pédagogie pour assurer la formation des utilisateurs en systèmes de trésorerie.
  13. Faire preuve d’innovation et de créativité.
  14. Démontrer un esprit d’équipe et de solides capacités en relations interpersonnelles et en communication.
  15. Avoir des capacités de résolution de problèmes.
  16. Savoir s’organiser et gérer le temps.
  17. Être orienté-client et orienté-résultats et avoir une attitude « proactive ».
  18. Maîtriser l’utilisation des logiciels courants de la suite MS Office, en particulier Excel.

19. Être capable de communiquer efficacement (à l’écrit et à l’oral) en anglais ou en français, de préférence avec une connaissance pratique de l’autre langue.

CE POSTE BÉNÉFICIE DU STATUT INTERNATIONAL ET OUVRE DROIT AUX CONDITIONS D’EMPLOI Y AFFÉRENTES.

Si vous rencontrez des difficultés techniques lors de l’enregistrement de votre candidature, veuillez envoyer un courriel avec une description précise du problème et/ou une capture d’écran indiquant le problème à : HR Direct HRDirect@AFDB.ORG