La Banque Africaine de Développement recrute un spécialiste des investissements dans les énergies renouvelables – Côte d’Ivoire
Grade : PL4
Poste N° : 50064459
Référence : ADB/19/011
Objectifs :
La Banque africaine de développement (BAD) est la première institution multilatérale de financement du développement qui promeut la croissance et le progrès social en Afrique. La BAD vise principalement à réduire la pauvreté et à améliorer les niveaux de vie par la mobilisation de ressources sur le continent comme à l’étranger, et à fournir une assistance technique aux projets et programmes de développement en Afrique.
Unité :
Le Fonds des énergies durables pour l’Afrique (SEFA) est abrité par PERN1. Il s’agit d’un fonds fiduciaire multi-bailleurs financé par les gouvernements du Danemark, du Royaume-Uni, des États-Unis, de l’Italie et de la Norvège. Le SEFA apporte une assistance technique et des financements innovants et incitatifs pour l’accès à l’énergie en débloquant les investissements du secteur privé dans des projets et programmes d’énergies renouvelables (ER) et d’efficacité énergétique (EE).
Fonctions et responsabilités :
Sous la supervision du responsable des initiatives spéciales de PERN et du responsable du SEFA, le titulaire du poste assumera les tâches et fonctions suivantes :
- Entreprendre des activités de création et de développement des affaires conduisant à la mise en place d’une réserve de projets consultatifs en matière d’énergies renouvelables qui constitueront une réserve d’investissements en énergies renouvelables à examiner dans la gamme de produits financiers de la Banque, notamment les prêts non souverains ;
- Piloter et suivre la mise en œuvre des activités du SEFA, en particulier la sélection et la préparation des projets selon les règles et directives opérationnelles du Fonds et celles de la BAD, le cas échéant, dans le cas par exemple des procédures de passation des marchés ;
- Effectuer une vérification préalable détaillée de tous les aspects des projets d’énergie renouvelable en vue de déterminer s’ils conviennent aux réserves de projets tels que définis au premier point ci-dessus ;
- Participer à des missions d’évaluation de projets, afin de conseiller les promoteurs et les développeurs de projets, l’équipe du SEFA et les homologues de la BAD sur tous les aspects pertinents des projets, et accompagner la préparation des documents du SEFA, y compris sans toutefois s’y limiter, la demande de subventions pour la préparation de projets et de dons afin de créer un environnement favorable ;
- Effectuer des recherches indépendantes approfondies sur les marchés des énergies renouvelables, les promoteurs de projets, les développeurs de projets, ainsi que sur tous les aspects commerciaux, financiers, marketing, techniques et juridiques pertinents des projets ;
- Effectuer toute autre tâche pertinente entrant dans le cadre de la réalisation des objectifs du SEFA, qui pourrait être confiée par le responsable des initiatives spéciales de PERN (ou tout autre responsable du SEFA à la BAD) et le coordinateur du SEFA ;
- Élaborer un programme de travail annuel spécifique concourant aux objectifs du SEFA ;
- Fournir des rapports d’étape trimestriels à inclure dans les rapports trimestriels du SEFA ;
- Produire des notes d’information annuelles en guise de contribution aux rapports annuels ;
- Élaborer des rapports d’évaluation de projet et des dossiers sur la préparation des projets et le climat de mise en œuvre favorable, à la demande de tout comité d’approbation interne.
Critères de sélection :
Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables :
- Être titulaire d’au moins un Master ou d’un diplôme équivalent en sciences économiques, finance, sciences techniques ou environnementales ou un domaine similaire et pertinent dans l’accomplissement des tâches demandées ;
- Justifier d’au moins sept (7) années d’expérience pertinente dans l’élaboration, le financement et la gestion de projets d’énergie (renouvelable) ;
- Avoir une expérience préalable des institutions de financement du développement (IFD) ou des banques commerciales internationales ; il serait également souhaitable d’avoir une expérience antérieure des processus d’évaluation, de passation des marchés et de décaissement ;
- Justifier d’une expérience solide dans l’identification, la structuration et la clôture financière de projets d’infrastructure ainsi que dans la structuration de partenariats privés et public-privé (PPP) sur des marchés émergents ou dans le contexte de pays en développement ;
- Maîtriser le cycle de développement des projets énergétiques et comprendre les exigences des prêteurs quant au caractère « bancable » des projets, et avoir une certaine expérience avec les producteurs indépendants d’énergie renouvelable ;
- Avoir de l’expérience dans les relations avec les acteurs du secteur privé (promoteurs, investisseurs et institutions financières), notamment en matière de renforcement des capacités et de services consultatifs ;
- Posséder une connaissance du secteur de l’électricité en Afrique, y compris les questions institutionnelles, politiques et réglementaires, et une expérience de terrain dans au moins cinq pays d’Afrique subsaharienne ;
- Être intègre et apte à travailler au sein d’une équipe dynamique, de façon autonome et avec peu de supervision ;
- Maîtriser couramment l’anglais et le français ; une connaissance pratique d’une autre langue utile dans l’exercice des fonctions dans les pays d’Afrique subsaharienne sera un atout ;
- Avoir des compétences en matière de genre et de diversité ;
- Être capable de communiquer efficacement (à l’écrit et à l’oral) en anglais ou en français, avec une bonne connaissance pratique de l’autre langue ;
- Maîtriser une autre langue utile pour travailler dans les pays d’Afrique subsaharienne sera un atout ;
- Avoir des compétences dans l’utilisation des applications courantes de la Suite Microsoft Office et de SAP est un atout supplémentaire.
Le présent avis est publié par la banque africaine de développement (BAD) pour le compte du fonds des énergies durables pour l’Afrique (SEFA) qui est l’employeur du titulaire du poste. Le fait d’être recruté au sein du SEFA n’ouvre aucune perspective d’un emploi futur à la BAD.
Si vous rencontrez des difficultés techniques lors de l’enregistrement de votre candidature, veuillez envoyer un courriel avec une description précise du problème et/ou en envoyant une capture écran indiquant le problème à : HR Direct HRDirect@AFDB.ORG
Postuler en ligne :
Pour postuler à ce poste, vous devez être ressortissants d’un des pays membres de la BAD.
Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s. Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet et copies des diplômes requis joints seront examinés. Le Président de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé. La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l’égalité des chances et les candidatures féminines sont vivement encouragées. www.afdb.org
Le Groupe de la Banque africaine de développement (BAD) ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt ou traitement de la candidature, entretien d’embauche, etc.). En outre, le Groupe de la Banque ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats. Le Groupe de la Banque africaine de développement décline toute responsabilité de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom ou, de manière générale, d’utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit.