La Banque africaine de développement recrute un spécialiste principal du développement du marché des mini-réseaux – Côte d’Ivoire
Grade : PL3
Poste N° : 50067404
Référence : ADB/19/008
Objectifs :
La Banque africaine de développement (BAD) est la première institution multilatérale de financement du développement qui promeut la croissance et le progrès social en Afrique. La BAD vise principalement à réduire la pauvreté et à améliorer les niveaux de vie par la mobilisation de ressources sur le continent comme à l’étranger, et à fournir une assistance technique aux projets et programmes de développement en Afrique.
Unité :
Le Fonds des énergies durables pour l’Afrique (SEFA) est hébergé à PERN1. Il s’agit d’un fonds fiduciaire multi-bailleurs financé par les gouvernements du Danemark, du Royaume-Uni, des États-Unis, de l’Italie et de la Norvège. Le SEFA apporte une assistance technique et des financements innovants et incitatifs pour l’accès à l’énergie en débloquant les investissements du secteur privé dans des projets et programmes d’énergies renouvelables (ER) et d’efficacité énergétique (EE).
Contexte :
Pour répondre aux besoins critiques en matière d’énergie et de développement en milieu rural en général, et plus particulièrement aux défis du secteur des mini-réseaux verts, la Banque africaine de développement a conçu et lancé en 2016, le Programme de développement du marché des mini-réseaux verts (GMG MDP), grâce à un don octroyé par son Fonds des énergies durables pour l’Afrique (SEFA). Le GMG MDP vise à éliminer ou à réduire les barrières commerciales et à renforcer l’écosystème pour intensifier les investissements dans les GMG en Afrique Sub-Saharienne. Le GMG MDP contribue à la réalisation des objectifs du New Deal pour l’énergie en Afrique.
Pour atteindre ses objectifs, le Programme s’emploie à :
- Promouvoir un réseau panafricain d’expertise sur les GMG ;
- Mettre à la disposition des parties prenantes du secteur, des connaissances pertinentes sur les aspects techniques et les marchés ;
- Renforcer les capacités des promoteurs à concevoir/mettre en œuvre des modèles d’affaires de GMG ;
- Mobiliser des bailleurs de fonds et soutenir la mise en place de solutions financières adaptées ;
- Promouvoir un environnement politique et réglementaire sain ;
- Mettre en place des protocoles détaillés et transparents de suivi des performances des GMG ;
- Offrir une interface aux principaux acteurs et groupes du secteur (y compris le partenariat pour les mini-réseaux, les partenaires au développement, les associations industrielles du secteur privé et les organisations de la société civile).
Le GMG MDP s’articule autour de cinq axes de travail ou champs d’activité :
- Renseignements commerciaux – afin de fournir aux parties prenantes des mini-réseaux, de meilleures informations sur les marchés de mini-réseaux potentiels à travers le continent ;
- Services d’appui aux entreprises – pour apporter une assistance technique personnalisée via Internet, aux promoteurs des GMG ;
- Appui stratégique – qui vise les acteurs du secteur public et la création d’un environnement favorable aux investissements du secteur privé dans les mini-réseaux ;
- Assurance de la qualité – à l’effet de garantir que tous les mini-réseaux développés répondront à des normes assez élevées pour bâtir une réputation positive pour les technologies et les modèles d’affaires, et s’assurer que les rapports sur les performances des GMG sont détaillés et transparents ;
- Accès au financement – pour fournir des financements et des outils d’appui financier aux promoteurs des GMG.
Fonctions et responsabilités :
Sous la supervision du responsable des initiatives spéciales de PERN et du responsable du SEFA, le chargé du programme de développement du marché des mini-réseaux verts assumera les tâches et fonctions suivantes :
- Gérer les activités quotidiennes du Programme ;
- Superviser le travail des prestataires de services qui mettent en œuvre les activités du projet ;
- Suivre l’évolution du secteur des mini-réseaux et contribuer à la production du savoir ;
- Diriger la conception des programmes nationaux intégrés de GMG ;
- Diriger la mise en place et l’exécution d’un système de financement axé sur les résultats pour les GMG ;
- Piloter les activités d’identification des bailleurs de fonds potentiels, en particulier en ce qui concerne le cadre de coopération régionale et le financement mixte pour les GMG ;
- Conclure des accords de financement à plus long terme avec les bailleurs de fonds si possible ;
- Maintenir le contact avec les parties prenantes concernées, telles que le partenariat pour les mini-réseaux afin de coordonner les activités avec celles des autres partenaires et d’en accroître l’impact ;
- Collaborer avec les coordonnateurs des activités et les bureaux extérieurs de la Banque pour assurer la coordination et l’intégration des activités en cours et à venir ;
- Contribuer à l’élaboration des projets de la Banque à la demande et lorsqu’un volet mini-réseaux est prévu ;
- Concevoir et préparer d’autres activités de programme à mesure que de nouveaux besoins naissent ;
- Suivre l’évolution du Programme et préparer des rapports en temps opportun pour usage interne et externe ;
- Effectuer toute autre tâche pertinente en vue de la réalisation des objectifs du Programme ou du SEFA, à la demande du responsable des initiatives spéciales du PERN (ou tout autre cadre du SEFA à la BAD) et le responsable du SEFA.
Critères de sélection :
Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables :
- Être titulaire d’au moins un Master ou d’un diplôme équivalent en sciences économiques, finances, développement, ingénierie ou dans un domaine similaire et pertinent ;
- Justifier d’un minimum de dix (10) années d’expérience pertinente dans la conception et la gestion de projets et/ou de programmes de développement international avec plusieurs parties prenantes engagées ;
- Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience dans le domaine des énergies durables avec une bonne maîtrise du secteur des mini-réseaux ;
- Avoir d’excellentes compétences techniques et analytiques et des antécédents solides dans les domaines opérationnels et stratégiques liés au secteur de l’énergie ;
- Avoir une expérience préalable des institutions de financement du développement (IFD) et/ou des bailleurs de fonds bilatéraux ;
- Posséder une expérience dans les relations avec les acteurs du secteur privé (promoteurs, investisseurs et institutions financières), notamment en matière de renforcement des capacités et de services consultatifs ;
- Avoir d’excellentes capacités de communication écrite et orale ;
- Être bilingue (français et anglais) ;
- Avoir une expérience pertinente en Afrique subsaharienne (ASS).
Le présent avis est publié par la banque africaine de développement (BAD) pour le compte du fonds des énergies durables pour l’Afrique (SEFA) qui est l’employeur du titulaire du poste. Le fait d’être recruté au sein du SEFA n’ouvre aucune perspective d’un emploi futur à la BAD.
Si vous rencontrez des difficultés techniques lors de l’enregistrement de votre candidature, veuillez envoyer un courriel avec une description précise du problème et/ou en envoyant une capture écran indiquant le problème à : HR Direct HRDirect@AFDB.ORG
Postuler en ligne :
Pour postuler à ce poste, vous devez être ressortissants d’un des pays membres de la BAD.
Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s. Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet et copies des diplômes requis joints seront examinés. Le Président de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé. La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l’égalité des chances et les candidatures féminines sont vivement encouragées. www.afdb.org
Le Groupe de la Banque africaine de développement (BAD) ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt ou traitement de la candidature, entretien d’embauche, etc.). En outre, le Groupe de la Banque ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats. Le Groupe de la Banque africaine de développement décline toute responsabilité de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom ou, de manière générale, d’utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit.