La Banque africaine de développement recrute un(e) Chargé(e) principal(e) de l’investissement – AHWS

La Banque africaine de développement recrute un(e) Chargé(e) principal(e) de l’investissement – AHWS

• Titre du poste: Chargé(e) principal(e) de l’investissement – AHWS
• Grade: PL4
• Poste N°: 50093750
• Référence: ADB/17/158/2
• Date de publication: 31/05/2018
• Date de clôture: 13/06/2018
• Pays: Côte d’Ivoire

Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement qui œuvre pour la croissance économique et le progrès social en Afrique. Elle compte 80 États membres, dont 54 en Afrique (pays membres régionaux).  Le programme de développement de la Banque africaine de développement vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique. Afin de se concentrer au mieux sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et de réaliser un plus grand impact sur le développement, la Banque a défini pour ses interventions en Afrique, cinq grands domaines (Top 5) à intensifier pour accélérer l’obtention de résultats à savoir: l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.

Le complexe :

La Vice-présidence pour l’agriculture et le développement humain et social est un complexe sectoriel dont les activités s’articulent autour de deux des cinq grandes priorités (Top 5) de la Stratégie décennale de la Banque, à savoir « Nourrir l’Afrique » et « Améliorer la qualité de vie des populations africaines ». Le Complexe a pour principaux objectifs : (i) l’élaboration de politiques et de stratégies ; (ii) la mise à disposition d’une expertise sectorielle pointue pour les transactions complexes ; (iii) l’élaboration de nouveaux instruments de financement ; et (iv) la représentation de la Banque auprès de parties prenantes externes afin de promouvoir ses actions visant à « Nourrir l’Afrique » et à « Améliorer la qualité de la vie des populations africaines ».

Le département/division recruteur :

Le département de la mise en valeur des ressources en eau et de l’assainissement est chargé de la coordination des activités de la Banque liées à la mise en valeur des ressources en eau et à l’assainissement, afin de renforcer les synergies et de contribuer à la réalisation de l’ensemble des priorités du Top 5 (Éclairer l’Afrique et l’alimenter en énergie, Nourrir l’Afrique, Industrialiser l’Afrique, Intégrer l’Afrique et Améliorer la qualité de vie des populations africaines). À travers ses deux divisions, la division de la coordination et des partenariats pour l’eau, la division de la sécurité de l’eau et de l’assainissement et la Facilité africaine de l’eau, le département apporte un appui aux centres régionaux dans le cadre du développement et de la promotion de nouvelles connaissances, de nouvelles approches et de nouveaux outils pour la mise en valeur et la gestion vertes et inclusives des ressources en eau et en vue de l’amélioration de l’assainissement. Pour ce faire, le département pilote l’intensification des contributions de la Banque aux efforts de l’Afrique pour parvenir à la sécurité de l’eau et à l’assainissement en vue d’une transformation socioéconomique durable.

La division de la sécurité de l’eau et de l’assainissement travaille en tandem avec la division de la coordination et des partenariats pour l’eau et la Facilité africaine de l’eau pour assurer le leadership éclairé de la Banque dans le cadre de la mise en valeur des ressources en eau et de l’assainissement en Afrique. Le département et la division de la sécurité de l’eau et de l’assainissement jouent un rôle clé dans le soutien à l’Afrique pour parvenir à la sécurité de l’eau en assurant l’expertise technique, la génération et la diffusion de connaissances pertinentes pour le secteur et en favorisant des partenariats stratégiques. En particulier, conformément au mandat du département, la division de la sécurité de l’eau et de l’assainissement assure l’orientation dans les domaines thématiques suivants, notamment : (i) la mise en valeur intégrée des ressources en eau transfrontalières et la gestion de la sécurité de l’eau ; (ii) l’alimentation en eau pour tous ; (iii) l’assainissement pour tous ; et (iv) la gouvernance du secteur de l’eau ; ainsi que les domaines transversaux, dont le genre, le changement climatique, l’engagement du secteur privé et la fragilité.

Le poste :

Le/la chargé(e) principal(e) de l’investissement rend compte au chef de la division de la sécurité de l’eau et de l’assainissement. Il/elle est chargé(e) d’assurer un leadership perspicace et d’apporter un soutien opérationnel concernant les modalités et les montants de financement appropriés pour la sécurité de l’eau (y compris l’alimentation en eau et l’assainissement, la santé environnementale, l’eau pour l’agriculture, l’électricité, l’industrialisation et la coopération régionale).

En assurant la liaison avec les parties prenantes internationales et régionales et en entretenant une proche collaboration avec les centres régionaux et autres complexes liés à l’eau au sein de la Banque, le/la titulaire du poste développera des connaissances pertinentes et assurera l’orientation technique, l’expertise et l’orientation stratégique de l’investissement et du financement de systèmes et d’approches d’alimentation en eau et d’assainissement durables et abordables aussi bien en zone rurale qu’en zone urbaine, avec un accent particulier sur les zones urbaines.

Ce faisant, le/la titulaire du poste contribuera à la réalisation du programme de d’alimentation en eau du continent et des cibles connexes des Objectifs de développement durable (ODD), y compris la réalisation de l’alimentation en eau pour tous et la garantie de systèmes d’alimentation en eau durables et viables pour une meilleure qualité de vie des populations africaines.

Sous la supervision générale du chef de la division de la sécurité de l’eau et de l’assainissement, le/la titulaire du poste assurera les fonctions suivantes :

1. mettre en œuvre le plan d’action du département de la mise en valeur des ressources en eau et de l’assainissement, y compris l’alimentation en eau pour tous et l’assainissement pour tous, en promouvant de nouveaux produits de financement innovants et en mobilisant de nouvelles sources de financement ;
2. fixer les objectifs, formuler les politiques, établir les priorités, définir et assurer le suivi des principaux indicateurs de performance pour le financement de la mise en valeur du secteur de l’eau et l’assainissement ;
3. assurer une supervision technique pour développer des mécanismes innovants pour le financement du secteur de l’eau et fournir une assistance technique aux fonds d’investissement et d’autres établissements financiers non-bancaires qui proposent des fonds propres et des dettes aux services de distribution d’eau ;
4. travailler en étroite collaboration avec les départements du secteur privé et de l’inclusion financière de la Banque pour nouer des partenariats avec les établissements financiers et non-financiers appropriés pour le développement et le financement de partenariats public-privé dans le secteur de l’eau ;
5. aider les pays membres régionaux et les chefs de projets dans l’identification, la préparation et l’évaluation du financement de la mise en valeur des ressources hydriques et de l’assainissement pour les opérations au niveau des pays ;
6. améliorer la qualité, la diligence et l’intégrité de l’exécution de projets en concevant et en appliquant des contrôles qui réduisent au minimum les dérapages ;
7. concevoir et mettre en œuvre des systèmes de suivi et évaluation des performances et des activités de rapports (y compris les principaux indicateurs de performance), afin d’assurer une évaluation transparente des résultats et des impacts du financement de la mise en valeur des ressources en eau et de l’assainissement, pour une diffusion à la fois interne et externe ;
8. piloter le développement de nouveaux services et la mobilisation de ressources pour le financement de la mise en valeur des ressources en eau et de l’assainissement avec les départements concernés de la Banque, ainsi qu’avec les partenaires souverains, les institutions financières multilatérales, bilatérales et les partenaires du secteur privé ;
9. établir des synergies entre les diverses initiatives de la Banque relatives au secteur de l’eau et les autres programmes phares de la Banque;
10. mettre en place et maintenir une collaboration stratégique avec les partenaires pertinents dans le domaine du financement de la mise en valeur des ressources en eau et de l’assainissement ;
11. organiser des séminaires sur le financement de la mise en valeur des ressources en eau et de l’assainissement, faire des présentations et représenter la Banque dans les événements pertinents ;
12. identifier les opérations non-souveraines pour appuyer les ODD liés au secteur de l’eau ;
13. contribuer à l’identification, la préparation et l’évaluation de projets complexes en vue de leur financement par le Groupe de la Banque ;
14. évaluer, structurer, négocier et conclure les transactions pour la mise en valeur des ressources en eau et l’assainissement ;
15. mobiliser des initiatives innovantes pour combler les déficits de financement pour la mise en place d’opérations majeures en eau/assainissement ;
16. fournir le soutien et l’expertise nécessaires aux directions régionales pour les opérations non souveraines dans le domaine de la mise en valeur des ressources en eau et l’assainissement ;
17. nouer des partenariats avec les services de distribution d’eau et les établissements financiers pour financer les opérations dans le secteur ;
18. assurer le suivi et le compte-rendu de la mise en œuvre des nouvelles initiatives de financement et leur contribution à l’atteinte des ODD liés à l’eau et à l’assainissement ;
19. définir et assurer le suivi d’un ensemble d’indicateurs d’impact, en particulier autour de l’impact sur le développement et de la création d’emplois pour les femmes et les jeunes ;
20. formuler des stratégies d’alliance avec les acteurs dans le cadre du financement innovant de la fourniture de services de mise en valeur des ressources en eau et d’assainissement, avec un accent particulier sur les partenariats public-privé (au niveau des pays et au niveau continental) pour amener les parties prenantes à s’aligner sur les objectifs de développement socioéconomique durables ;
21. convenir de mécanismes de suivi de la conception de projets et d’une assistance technique pour la mise en œuvre, en concertation avec les bureaux extérieurs concernés de la Banque africaine de développement ;
22. contribuer à l’examen de tous les rapports et documents préparés par les autres membres du personnel technique et fournir des orientations appropriées.

Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables

1. Être titulaire d’au moins un Master 2/DESS/DEA (ou diplôme équivalent) dans les domaines des affaires, du financement du développement, de l’économie ou dans des disciplines connexes ; une qualification pertinente dans l’évaluation des investissements et le financement de projets est un atout supplémentaire.
2. Justifier d’au moins six (6) années d’expérience dans le domaine du financement des investissements, avec des antécédents reconnus dans la structuration des investissements et le financement des projets. Avoir, par ailleurs, une bonne maîtrise de l’exécution de la diligence raisonnable, y compris l’analyse financière et économique des clients (établissements financiers, moyennes et grandes entreprises).
3. Avoir une bonne expérience ou connaissance pratique des agences de développement multilatérales ou bilatérales.
4. Avoir l’expérience des banques multilatérales de développement (ou institutions de financement similaires) et de leurs opérations en matière de processus de développement et de mise en œuvre de projets dans les secteurs privé et/ou public.
5. Avoir l’expérience d’un large éventail de modalités de financement et de mise en œuvre, y compris, mais sans s’y limiter, l’appui budgétaire, les prêts, les fonds propres, les garanties partielles de risque de crédit, le financement axé sur les résultats, les partenariats public-privé, y compris les partenariats basés sur le principe conception-construction-exploitation.
6. Avoir des capacités d’élaboration et de mise en œuvre de stratégies.
7. Avoir une très bonne compréhension de la finance et des affaires, en particulier les questions de financement des services publics, ainsi que les tendances et les opportunités en Afrique.
8. Avoir une capacité avérée à identifier et articuler les questions de finance, de finance institutionnelle et de financement de projets et à fournir des conseils avisés.
9. Avoir une capacité avérée à réfléchir de manière stratégique et à préparer, analyser, examiner et diffuser des produits du savoir, permettant une adoption facile et apportant une valeur ajoutée au financement de la mise en valeur des ressources en eau et de l’assainissement.
10. Être orienté(e) clients : anticiper et identifier les besoins des clients et les tendances commerciales et consulter les clients de manière proactive pour offrir des solutions intégrées et personnalisées.
11. Être capable de communiquer de manière efficace (à l’écrit et à l’oral) en anglais ou en français. Une bonne connaissance pratique de l’autre langue serait un atout supplémentaire.
12. Savoir utiliser les applications standards de Microsoft Office (Word, Excel, Access, PowerPoint); la connaissance de SAP est souhaitable.

 

CE POSTE BÉNÉFICIE DU STATUT INTERNATIONAL ET OUVRE DROIT AUX CONDITIONS D’EMPLOI Y AFFÉRENTES.

Si vous rencontrez des difficultés techniques lors de la soumission de votre candidature, veuillez envoyer un courriel avec une description précise du problème et/ou une capture d’écran indiquant le problème à: HR Direct HRDirect@AFDB.ORG

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