La CARITAS recrute un chauffeur, Mokolo, Cameroun
Le poste est basé à : Mokolo/Extrême-Nord Cameroun
Durée : 12 mois (renouvelable)
Contexte :
La CARITAS, branche humanitaire du CDD (Comité Diocésain de Développement) est une organisation de développement créée par le diocèse de Maroua-Mokolo dans la Région de l’Extrême-Nord. Il est né, en mai 1982, de la volonté diocésaine d’assurer auprès des populations locales, en proie aux nombreuses difficultés, un service de développement de tout l’homme et de tous les hommes. Il est officiellement déclaré comme association depuis le 8 juin 2006 sous le N° 079/RDA/K22/BAPP.
En vue de l’exécution du projet de stabilisation et de réconciliation dans la région du lac Tchad (STaR), financé par le BMZ/KfW en partnariat avec CRS ( Catholic Relief Services), Organisation Non Gouvernementale Internationale, CARITAS Maroua-Mokolo recherche pour les besoins de service, un chauffeur. En tant que membre de l’equipe du projet STaR II, il assurera divers services de messageries et de missions (conduite) en appui à l’administration du projet STaR.
Cela comprendra des services de messagerie sur les questions administratives avec les services administratifs publics, les fournisseurs et les partenaires. Vous devez assurer une gestion stricte des ressources de Caritas.
Résumé du Projet :
Le projet de stabilisation et de réconciliation dans la région du lac Tchad (STaR), financé par le BMZ/KfW, est un projet de cinq ans qui vise à soutenir le redressement et à renforcer la résilience des populations vulnérables touchées par la crise prolongée dans le bassin du lac Tchad. Grâce à une approche multisectorielle, le projet STaR permettra aux communautés et aux individus de se sentir plus en sécurité et plus cohésifs, d’améliorer équitablement leurs moyens de subsistance, d’être plus résilients face aux chocs et aux facteurs de stress permanents, d’utiliser des moyens non violents et inclusifs pour résoudre leurs différends et de nourrir espoir et optimisme dans l’avenir. Les deux premières années du projet (phase 1) ont été mises en œuvre au Tchad, au Niger et au Nigéria. Les trois dernières années (phase 2) élargiront le projet pour inclure l’Extrême Nord du Cameroun. Le projet comprend quatre produits clés dont la mise en œuvre varie selon les quatre pays ciblés par le projet STaR, à savoir le Cameroun, le Tchad, le Nigeria et le Niger : (A) Infrastructures productives et sociales ; (B) Revitalisation économique ; (C) Renforcement de la cohésion sociale ; et (D) Renforcement des capacités de gouvernance locale. Au Cameroun, Caritas Maroua-Mokolo met en œuvre le projet avec Catholic Relief Services (CRS).
Rôles et Responsabilités clés du poste :
- Courses et Voyages:
- Faire des services de messagerie en voiture au besoin chaque jour
- Faire des voyages avec le personnel de Caritas (y compris les voyages de nuit)
- Collectez les formulaires auprès des fournisseurs
- Soutien administrative ;
- Messager pour les services bancaires, y compris le dépôt / retour de documents et d’espèces ;
- Assurer les paiements et le dépôt de certains petits achats tels que l’eau, l’électricité et Internet ;
- Remettre le paiement des obligations fiscales au bureau compétent (impôt, CNPS…) et recueillir les preuves de paiement ou autres documents ;
- Assurer le suivi des renouvellements de licence / titre pour les voitures ;
- Assurer l’affranchissement local au besoin ;
- Gestion des véhicules ;
- Assurer l’entretien des voitures Caritas (y compris la notification des pannes, assurer le nettoyage et assurer l’examen des voitures après le voyage) ;
- Informer le superviseur des dates d’expiration des voitures (carte grise, assurance, etc.) et aider au traitement du renouvellement ;
- Assurer la surveillance du gaz / essence des voitures et assurer un ravitaillement approprié conformément aux procédures internes ;
- Assurer le contrôle du kilométrage et des logs de kilométrage, y compris la saisie dans les systèmes Caritas ;
- Assurer le contrôle de l’utilisation de l’huile et des autres véhicules (suivi de l’utilisation, de la qualité des articles, remplacement au besoin…) ;
- Autres taches au besoin.
Qualifications de base :
- Achèvement des études primaires ;
- Permis de conduire valide pour les 12 prochains mois au moins ;
- Expérience de conduite au cours des 3 dernières années. Une expérience avec une organisation non gouvernementale est un plus ;
- Capable de fournir des rapports par écrit ;
- Connaissance et familiarité avec l’utilisation de MS Excel et Work, un atout.
Langue étrangère exigée/souhaitée : Excellentes compétences en communication orale et écrite en français requises. Connaissance d’autres langues locales comme fulfulde un plus.
Voyages nécessaires : Être disposé et capable de voyager jusqu’à 40% de son temps de travail.
Connaissances, compétences et capacités :
- Compétences en observation, écoute active et analyse avec la capacité de porter de bons jugements ;
- Bonnes compétences en gestion des relations et capacité à travailler en proche collaboration avec les membres de la communauté ;
- Attention aux détails, précision et ponctualité dans l’exécution des responsabilités qui vous sont assignées ;
- Forte orientation vers le service à la clientèle avec une bonne communication et des compétences interpersonnelles ;
- Proactif, ingénieux, orienté vers les solutions et axé sur les résultats.
COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE :
- Une lettre de motivation adressée au Secrétaire Permanent de Caritas du diocèse de Maroua-Mokolo ;
- Un curriculum vitae détaillé ;
- Une photocopie de la carte nationale d’identité ;
- Une photocopie de l’acte de naissance ;
- Copies des diplômes significatifs les plus élevés obtenus ;
- Copies des références pratiques (certificats de travail, attestations de formation, etc.) ;
- Une lettre de recommandation d’un leader religieux (Imam, Pasteur, Prêtre).
Rémunération : à négocier.
PROCEDURE DE SELECTION DES CANDIDATS :
Après étude des dossiers de candidature, la Commission de recrutement publiera une liste de candidats admis à passer le test écrit à l’Evêché du diocèse de Maroua-Mokolo. Seuls les candidats sélectionnés seront invités à passer le test écrit.
NB : A compétences égales, les candidatures féminines seront privilégiées.
DATE LIMITE DE RECEVABILITE DES DOSSIERS :
Les dossiers complets sont attendus au secrétariat de la Caritas de Maroua, à l’Evêché du diocèse de Maroua-Mokolo, au plus tard le jeudi 15 juillet 2021 à 14h00min précises.
Les candidatures incomplètes ou soumisses après le délai de clôture ne seront pas considérées.
En postulant à ce poste, je comprends et je reconnais que cette organisation exige de son personnel qu’il traite toutes les personnes avec dignité et respect et qu’il prévient activement le harcèlement, les mauvais traitements, l’exploitation et la traite de personnes. De plus, je comprends que si je suis un candidat retenu, je serai soumis à une vérification complète des antécédents, et mes références pers
Contact : M. Edouard Kaldapa, Secrétaire permanent
Tél. : (+237) 699 869 931
Email : caritasmaroua@yahoo.fr
Fait à Maroua le 06 juillet 2021.
Edouard Kaldapa
Secrétaire Permanent