PROJET REGIONAL DE RENFORCEMENT DES SYSTEMES REGIONAUX DE SURVEILLANCE DES MALADIES EN AFRIQUE CENTRALE. QUATRIEME PHASE (REDISSE IV)
Contexte et Justification
Dans le cadre de l’accomplissement de sa mission, la Communauté Economique des Etats de l’Afrique Centrale (CEEAC) a bénéficié d’un financement de la Banque Mondiale (BM) pour la mise en œuvre du Projet Régional de Renforcement des Systèmes de Surveillance des Maladies en Afrique Centrale (REDISSE IV), qui est la 4ème phase de mise en œuvre du projet en Afrique, sachant que les trois (03) autres phases se sont déroulées en Afrique de l’Ouest et en Mauritanie.
Les objectifs du projet sont les suivants :
Renforcer la capacité intersectorielle nationale et régionale pour assurer une meilleure collaboration en matière de surveillance des maladies et de préparation aux épidémies, abordant par là-même les faiblesses systémiques dont souffrent les systèmes de santé animale et humaine et qui entravent l’efficacité de la surveillance et de la réponse aux maladies ; et
Fournir une réponse immédiate et efficace en cas de crise ou d’urgence éligible.
Le projet comporte 4 composantes essentielles qui serviront de base pour la planification des activités au niveau régional et au niveau des pays :
Composante 1 : Renforcement des capacités de surveillance et des laboratoires pour détecter rapidement les épidémies ;
Composante 2 : Renforcement des capacités de planification et de gestion des urgences pour une réaction rapide aux épidémies ;
Composante 3 : Développement du personnel de la santé publique ;
Composante 4 : Renforcement des capacités institutionnelles, gestion de projet, coordination et plaidoyer.
Le projet va concerner cinq (05) pays de la CEEAC (Angola, Centrafrique, Congo, RD Congo et Tchad) et sera basé au niveau du Secrétariat générale de la CEEAC à Libreville (Gabon).
Compte tenu du nombre de pays à couvrir au niveau de la CEEAC et l’importance des activités au niveau régional et d’appui aux Etats membres de la CEEAC, il est retenu le principe de recruter des ressources humaines afin de renforcer le Service Santé du Secrétariat général de la CEEAC.
PROJET REGIONAL DE RENFORCEMENT DES SYSTEMES REGIONAUX DE SURVEILLANCE DES MALADIES EN AFRIQUE CENTRALE, QUATRIEME PHASE (REDISSE IV)
Poste à pourvoir : Coordonnateur du Projet REDISSE IV
Référence: CEEAC/REC/DISC/2019/01/CPR4
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
Relations hiérarchiques
Sous l’autorité du Chef de Service de Santé,
Supervise le personnel placé sous sa responsabilité.
Relations fonctionnelles
Travaille en étroite collaboration avec tous les services de la CEEAC impliqués dans la mise en œuvre du projet
MISSIONS DU POSTE
Fournir des conseils techniques et de gestion du projet ;
Veiller à la mise en œuvre efficace et effective de l’accord de financement entre la Banque Mondiale et la CEEAC, et entre la CEEAC, les partenaires et Agences d’exécution ;
Rendre compte au Chef de Service Santé de la CEEAC ;
ATTRIBUTIONS PRINCIPALES
Assurer la gestion du projet conformément au document du projet et au manuel de mise en œuvre du Projet et de tout autre accord établi avec le bailleur ;
Préparer et assurer le suivi de la mise en œuvre du Plan de Travail Annuel et Budgétisé (PTAB) ;
Contribuer aux aspects organisationnels et à la charte de communication du projet ;
Veiller au respect des exigences des bailleurs en matière de passation des marchés et de politique budgétaire ;
Aider à la rédaction et à la publication de propositions et des avis d’appels d’offres ;
Assurer le suivi de la non-objection et d’autres processus de validation visant la facilitation du budget ;
Faire la revue des rapports de Consultation avant leur soumission pour approbation finale ;
Faire établir les contrats, les lettres d’intention et les bons d’achat conformément aux directives et politiques des bailleurs ;
Définir les rôles et responsabilités des partenaires de mise en œuvre ;
Assurer la mise en œuvre diligente et qualitative des activités du projet ;
Préparer des rapports de bonne qualité en respectant les délais contractuels et les soumettre au Chef de service Santé de la CEEAC ;
Organiser les réunions s’inscrivant dans le Plan de Travail Annuel Budgétisé et veiller à ce que les procès-verbaux, les décisions et les recommandations soient enregistrés et divulgués, et que des actions de suivi nécessaires soient entreprises ;
Assurer une liaison efficace et maintenir une bonne communication avec le bailleur de fonds, les partenaires de mise en œuvre et d’autres acteurs ;
Travailler avec le Comité de Pilotage et les sous-comités techniques du projet, documenter les enseignements tirés et élaborer des présentations, des articles, etc.
Veiller à accroître la visibilité du projet en utilisant la stratégie de communication de la CEEAC ;
Fournir des informations pertinentes et des documents d’information aux consultants, aux partenaires de mise en œuvre, aux bailleurs ainsi qu’à d’autres acteurs ;
Assumer toutes autres tâches qui lui seront confiées par le Chef de Service Santé.
PROFIL EXIGE
Formation
Être titulaire d’un Doctorat d’Etat en médecine ou de tout autre diplôme supérieur équivalent ;
Avoir un diplôme universitaire supérieur en épidémiologie, en santé publique ou dans des domaines connexes ;
La possession d’un diplôme en gestion de projet serait un atout supplémentaire.
Expérience
Avoir travaillé au moins pendant 10 ans dans le domaine dont cinq (5) ans minimum au niveau international en tant que Coordonnateur de Projet ;
Une expérience de travail dans les pays de la CEEAC serait un atout
Une expérience professionnelle relative en renforcement des capacités ainsi qu’en matière de gestion des projets de la Banque Mondiale serait un atout supplémentaire
Une expérience de travail avérée avec une grande variété de partenaires et avec différents groupes d’acteurs.
Connaissances Spécifiques
Bonne connaissance de la sous-région Afrique Centrale et des questions liées aux projets/programmes de Santé ;
Parler et écrire correctement le Français. La connaissance d’au moins une des autres langues de la Communauté (Anglais et Portugais) constitue un sérieux avantage ;
Avoir de bonnes connaissances en informatique (principales applications de MS Office, y compris les outils de gestion de projets ainsi que la capacité à utiliser les Nouvelles Technologies de l’Information).
CONDITIONS D’EMPLOI
Nationalité & genre
Etre ressortissant d’un Etat membre de la CEEAC ; il sera tenu compte de l’équilibre géographique global entre les Etats membres dans les recrutements ;
Les candidatures féminines sont encouragées.
DUREE, LIEU ET NATURE DU POSTE
C’est une position contractuelle de la CEEAC soutenue par les fonds de la BM ;
La durée du contrat est d’un (1) an sous réserve d’une période probatoire initiale de trois mois et peut être renouvelable plusieurs fois selon la disponibilité des fonds du projet ;
Le Coordinateur du projet sera basé au siège de la CEEAC à Libreville, au Gabon, mais voyagera fréquemment dans les pays de la région de la CEEAC bénéficiaires du projet si nécessaire.
DOSSIERS DE CANDIDATURE
Une lettre de motivation ;
Curriculum vitae détaillé incluant les coordonnées complètes du candidat (nom et prénom, adresse, téléphone, fax, e-mail) ;
Copies des diplômes;
Certificats de travail pour tous les emplois antérieurs ;
Un extrait de casier judiciaire ;
Un certificat (attestation) de naissance ;
Un certificat de nationalité ;
Identité complète de trois personnes de référence n’ayant aucun lien de parenté et pouvant attester des qualités professionnelles et morales du candidat.
Les candidats retenus pour un entretien devront fournir les copies légalisées des documents produits.
Le dossier complet, portant la référence : CEEAC/REC/DISC/2019/01/CPR4
et le titre du poste « COORDONNATEUR DU PROJET REDISSE IV »,
doit être adressé par voie électronique uniquement, au plus tard le Lundi 19/08/2019 à 15 heures 30, heure de Libreville à :
