Contexte du poste :
A partir du 2eme trimestre de 2020, la CRF va mettre en œuvre un projet sur 4 ans visant à améliorer la santé des femmes, des mères et de leurs nouveau-nés au Sahel en promouvant l’autonomisation des femmes, la conscientisation des adolescents et l’accès à un soin de meilleure qualité par la transformation des comportements des professionnels de santé et des relations entre les femmes et les hommes. Le « Programme Régional Genre Santé Sahel (PROGRESS) » a pour objectif de contribuer à l’amélioration de la Santé Maternelle et Infantile (SMI), de la Santé Sexuelle et Reproductive (SSR) et de la Planification Familiale (PF) des populations de 3 zones de 3 pays différents : une zone urbaine (le district de Bamako, au Mali) et deux zones rurales (les régions du Gorgol, en Mauritanie, et de Zinder, au Niger).
Le Poste :
Responsabilités :
- La coordination du projet de santé communautaire de base : Il.elle assure la planification, la coordination, la mise en œuvre du projet, dans le respect et l’application de la politique de santé communautaire de base ;
- Le support technique et opérationnel : Il.elle assure la supervision formative, le transfert de compétences, le déploiement d’outils et la formation des équipes projets ;
- Le suivi-évaluation (planification opérationnelle, collecte et analyse des données), le rapportage et la capitalisation du projet ;
- Le suivi financier et logistique ;
- La représentation et communication.
Expériences / Formation :
Le profil du/de la candidat.e :
- Avoir une expérience en matière de planification, coordination et suivi/évaluation de projet et programme similaire ;
- Avoir une excellente connaissance des problématiques de santé communautaire ;
- Avoir l’esprit d’initiative pour promouvoir les réseaux et identifier les opportunités ;
- Avoir un très bon relationnel (interne et externe) ;
- Avoir l’esprit d’équipe, de partage de connaissances, d’apprentissage continu ;
- Etre dynamique et diplomate.
- Aptitude à travailler sous pression ;
- Bonnes qualités pédagogiques ;
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint), Internet.
- La connaissance du Mouvement Croix-Rouge / Croissant-Rouge au travers d’une expérience préalable est un réel avantage ;
- La connaissance des problématiques sanitaires de la Mauritanie est un atout ;
- Parfaite maîtrise de la langue française ;
- La connaissance du Pulaar et de l’Arabe sont des atouts.
Résumé :
- Localisation : Kaedi ;
- Durée : 12 mois ;
- Statut : salarié.e expatrié.e ;
- A pourvoir pour : Mars 2020.
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Pré-requis :
- Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
- Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.
Comment postuler :
Merci d’envoyer CV et lettre de motivation.