Présentation de la Croix Rouge :
Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Le Poste :
Sous la responsabilité du chef de délégation, le/la chef.fe de sous-délégation est chargé.e de :
- Représenter la CRF auprès des autorités, des bénéficiaires, des partenaires impliqués ;
- Garantir la coordination des programmes, ainsi que le partage d’informations avec les autres acteurs humanitaires et partenaires de terrain, spécifiquement avec les membres du mouvement CR/CR ;
- Assurer la bonne coordination entre les différents services de la sous-délégation de Maroua Assurer une bonne communication avec la délégation CRF à Yaoundé ;
- Assurer la sécurité des équipes sur la sous-délégation de Maroua, contribuer au développement des programmes.
Lien hiérarchique :
Travaille sous la responsabilité directe du/de la chef.fe de délégation CRF à Yaoundé. Il/elle est responsable de l’ensemble de l’équipe expatriée et nationale de Maroua.
Liens fonctionnels :
Il/elle collabore en interne avec :
- Les équipes de Maroua ;
- La coordination de Yaoundé.
Collabore en externe avec :
- Les comités locaux et départementaux de la Croix-Rouge camerounaise ;
- Les partenaires institutionnels de Maroua (DRSP, DRADR, DREPIA,…) ;
- Les partenaires opérationnels humanitaires (ACF, MSF, PUI, Care…) ;
- Les partenaires techniques et financiers (ECHO, DEV-CO, AFD, HCR, OCHA, UNICEF, OMS, PAM…).
Responsabilités :
Sous l’autorité du chef de délégation, les tâches inhérentes au/à la chef.fe de sous-délégation se déclinent en quatre catégories :
- Coordination et suivi des projets ;
- Gestion des moyens ;
- Gestion de la communication ;
- Gestion de la sécurité.
Expériences / Formation :
- Formation : Management, Gestion de Projet ;
- Niveau : Bac+5 avec une expérience antérieure dans la gestion de projet ;
- Langues : Français : courant et Anglais : courant de préférence.
Compétences/expériences requises et liées à la fonction de/la chef.fe de sous-délégation :
- Autonome, polyvalent, adaptable ;
- Forte capacités relationnelles et organisationnelle ;
- Expérience indispensable préalable en management d’équipe multiculturelle ;
- Capacités de coordination, de travail en équipe ;
- Permis de conduire ;
- Maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel) ;
- Capacités rédactionnelles et expérience de rédaction de projet et d’élaboration de rapports.
Lié à l’environnement spécifique de la mission :
- Rigueur, patience, flexibilité et capacité d’adaptation ;
- A l’aise et souple dans les relations institutionnelles ;
- Bonne connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge (fonctionnement, mandats, etc…) ;
- Bonne connaissance de la situation sécuritaire à l’Extrême Nord.
Résumé :
- Localisation : Maroua – CAMEROUN ;
- Durée : 06 mois ;
- Statut : salarié.e expatrié.e ;
- A pourvoir pour : Mars 2020.
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Pré-requis :
- Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
- Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.
Candidature :
Merci d’envoyer CV et lettre de motivation.