Présentation de la Croix Rouge :
Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Le Poste :
Objectifs du poste :
Sous la responsabilité directe du Chef.fe de Délégation et en lien avec le service contrôle de gestion au siège, le/la coordinateur.trice finance est responsable de :
- Garantir le contrôle de la comptabilité et la trésorerie de la CRF en RCA ;
- Garantir la gestion et suivi budgétaire ainsi que disposer d’une vision budgétaire consolidée ;
- Evaluer les risques en matière de gestion financière, comptable et budgétaire ;
- Garantir le respect des procédures financières ;
- Garantir le support nécessaire aux programmes ;
- Former et renforcer les capacités des équipes financières de chaque base CRF en RCA.
Lien hiérarchique :
- Travaille sous la responsabilité du/de la chef.fe de délégation ;
- Manage hiérarchiquement l’équipe finance
Liens fonctionnels :
Collabore en interne avec :
- Le/la délégué.e admin/fin et le/la chef.fe de sous-délégation de Berberati ;
- Le service contrôle de gestion, comptabilité et bailleurs de fonds du siège de la CRF ;
- La coordination logistique ;
- La coordination RH/Admin ;
- Les chefs.fes de projet, responsable programmes Bangui, et le/la coordinateur.trice des opérations.
Tâches :
- Assure la maîtrise et le contrôle de la comptabilité et la trésorerie de la CRF ;
- Suivi et contrôle de la gestion budgétaire de la délégation CRF en Centrafrique ;
- Pilotage financier de la délégation CRF en RCA ;
- Responsable de la mise en place, de l’application et de la compréhension des procédures financière de la délégation de la CRF en Centrafrique ;
- Reporting ;
- Représentation et coordination ;
- Management.
Expériences / Formation :
Formation :
- Diplôme (BAC + 3 ou +5) ;
- Expériences professionnelles confirmées dans le domaine de l’administration (finances, RH, admin) et en coordination de service administratif et financier.
Langues : Français, lu écrit parlé, obligatoire.
Connaissances spécifiques : mouvement / humanitaire / culture :
- Expérience ou connaissance du mouvement Croix-Rouge souhaitée ;
- Propension au travail d’équipe et à l’écoute ;
- Flexibilité, créativité, esprit d’initiative et adaptabilité ;
- Rigueur.
Compétences et expériences :
- 2-3 ans d’expérience en management d’équipe multiculturelle ;
- 5 ans d’expérience dans un pays en voie de développement ;
- Connaissances des procédures des principaux bailleurs de fonds (EUROPEAID, AFD, FONDS MONDIAL, etc…) ;
- Bonne autonomie et capacité de travailler sous pression ;
- Connaissance du contexte centrafricain ;
- Connaissance des procédures CRF ;
- Expérience dans des contextes de sécurité dégradés ;
- Maîtrise du logiciel SAGA ;
- Maîtrise du pack Office.
Résumé :
- Localisation : Bangui – RCA ;
- Durée : 12 mois ;
- A pourvoir : avril 2020 ;
- Statut : salarié.e expatrié.e.
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Pré-requis :
- Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
- Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.
Comment postuler :
Merci d’envoyer CV et lettre de motivation.