Présentation de la Croix Rouge :
Avec 69 projets dans 22 pays d’interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.
Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Le Poste :
Objectifs du poste :
- Assurer la bonne gestion financière, comptable et budgétaire de la délégation ainsi que la gestion des ressources humaines et des dossiers administratifs et juridiques ;
- Assurer la disponibilité des moyens techniques nécessaires à la réalisation des projets ;
- Procéder aux opérations d’achat et de répartition des moyens en conformité avec les procédures CRF et bailleurs en vigueur ;
- Gérer les stocks et approvisionnements ;
- Apporter un appui global à la délégation et aux projets.
Positionnement : Liens hiérarchiques :
- Travaille sous la responsabilité du/de la chef de délégation (= N+1) ;
- Est responsable de la supervision du/de la responsable Logistique, du/de la responsable financier et du/de la responsable Administratif & RH (= N-1).
Liens fonctionnel :
- Collabore en interne avec : Adjoint HOD – Responsable des programmes, coordinateurs.trices et chef.fe de projet, services supports du siège et la PIROI/DR ;
- Collabore en externe avec : l’environnement de la délégation (CRCo, autorités locales administratives, composantes Mouvement CRCR, bailleurs des projets en cours…).
Expériences / Formation :
Formation : Formation en management de la solidarité international ou gestion administrative et financière ou gestion logistique.
Liées à la fonction :
- Autonomie et polyvalence ;
- Rigueur dans son travail ;
- Capacité organisationnelle pour soi et ses subordonnées ;
- Capacités de coordination et de management d’équipe pluridisciplinaire ;
- Capacités d’élaboration de rapports ;
- Bon esprit d’analyse et de synthèse ;
- Résistance au stress et à une charge de travail élevée ;
- Maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel).
Liées à l’environnement spécifique de la mission :
- Flexibilité et capacité d’adaptation rapide ;
- Retenue, patience et diplomatie dans les relations institutionnelles ;
- Pédagogie et coaching au profit du personnel national ;
- Compétences de management à distance ;
- Capacités de travail au sein d’une équipe de coordination ;
- Connaissance du Mouvement Croix-Rouge ;
- Expérience de travail dans l’Océan Indien (préférable) ;
- Permis de conduire international.
Salaire :
Résumé :
- Localisation : Moroni – COMORE
- Durée : 12 mois
- Statut : salarié.e expatrié.e
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Pré-requis :
- Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
- Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.
Candidature :
Merci d’envoyer CV et lettre de motivation.