La Fondation ACRA recrute un responsable suivi-évaluation, N’Djaména, Tchad
Poste : Responsable Suivi/Evaluation (RÉOUVERTURE DU POSTE)
Employeur : ACRA
Date de fin de validité de l’offre : Mardi 31 mars 2020 à 15H00
Nom de la personne de contact : KALDE William, Coordinateur technique du projet
Localisation du poste : N’djamena
Brève présentation de l’ONG :
La Fondation ACRA est une ONG italienne créée en 1968 au Tchad et reconnue par le Ministère des Affaires Etrangères et l’Union Européenne. ACRA travaille dans plusieurs pays de l’Afrique, de l’Amérique Latine et de l’Asie. ACRA intervient au Burkina depuis 2008 dans les secteurs de l’éducation, la sécurité alimentaire, la gestion et conservation de la faune, l’Environnement et la foresterie, le développement local, la santé… Actuellement ACRA intervient dans plusieurs secteur sur des thématiques variés au Tchad avec notamment :
- Programme de développement inclusif des zones d’accueil à l’est du Tchad (DIZA- EST) ;
- Le défi de la crise oubliée au Tchad: les organisations de la société civile binent contre les violences basées sur le genre ;
- Projet d’appui à l’autogestion ‘communautaire des camps de réfugiés centre-africains et de renforcement de l’accès et de la qualité de l’éducation dans un processus d’intégration entre les populations réfugiées et autochtones au Sud du Tchad ;
- MPME et Centres Professionnels ensemble pour promouvoir un emploi vert et décent au Tchad (ARCHIPELAGO).
Description du poste :
- Liens hiérarchiques : sous la supervision du Coordinateur technique du projet ;
- Liens fonctionnels : Collaboration étroite avec toute Equipe ACRA Tchad.
Taches :
Sous la supervision du Coordinateur technique du projet, le (la) Responsable Suivi-Évaluation coordonne les activités liées à l’évaluation et le suivi des activités et indicateurs du projet. A ce titre, il (elle) accomplit les tâches spécifiques suivantes :
- Définir le système de Suivi-Evaluation du projet et le mettre en œuvre, y compris identifier les besoins en formation du personnel et des partenaires impliqués et les former ;
- Définir, selon les indicateurs du projet, la méthode de collecte des données, les flux des données, y compris les formats et fréquences entre les entités (partenaires) impliquées dans le projet ;
- Définir les procédures de consolidation, d’analyse et de partage de l’information ;
- Définir un plan des évaluations générales et spécialisées : Situation de référence (Baseline/Diagnostic), Etudes d’impact, Evaluation à mi-parcours, complétion report ;
- Assurer le suivi et l’évaluation de la mise en œuvre des activités des partenaires.
(PROMOSOLACT, BAN, ENSTP) :
- Dégager les liens infra et inter sectoriels et établir les passerelles possibles devant conduire à la synergie des actions d’acteurs intervenant dans le projet ;
- Monter les outils de planification et veiller à leur stricte utilisation ;
- Apporter un appui à l’élaboration des plans d’opérations des partenaires :
- Donner les inputs nécessaires pour les études et évaluations ;
- Mettre en place un format de rapport périodique et de documentation de mise en œuvre (Monitoring) ;
- Appuyer la rédaction des rapports périodiques consolidés des projets exécutés par l’ONG ACRA.
Profil :
- Avoir au moins 05 années d’expérience dans le suivi/Evaluation d’un projet, de préférence dans une ONG internationale ;
- Etre titulaire au moins d’un diplôme (BAC+3) en suivi/évaluation, Gestion de projet ;
- Ou tout autre diplôme équivalent.
Exigences linguistiques : parfaite maîtrise de la langue française parlée et écrite. Atout : connaissance de l’arabe locale
- Connaissance de l’informatique et de Microsoft office ;
- Capacité à travailler sous pression et dans une équipe multi racial ;
- Capacités d’analyse, de négociation, de gestion et de résolution des problèmes ;
Constitution du dossier :
- Lettre de motivation ;
- Un (1) curriculum vitae EUROPASS avec 3 (trois) références.
Modalité d’envoie des dossiers : Les candidatures doivent être envoyées exclusivement par e-mail à l’adresse selectiontchad@acra.it – OBJET DE L’E-MAIL : Candidature Suivi Evaluation Archipelago.
Veuillez noter que le dossier ne doit pas dépasser la taille de 100 kbt
Date limite d’envoi des dossiers : Mardi 31 mars 2020 à 15H00.
Procédure de recrutement :
- Sélection des dossiers ;
- Entretien oral en français ;
- Notification ;
- Contrat à durée déterminée, précédé par une prestation de service, le cas échéant.
NB : Ne peuvent participer à une étape supérieure que les candidats retenus à l’issue de l’étape précédente.
Les candidats retenus à l’issu d’une étape seront contactés individuellement.
Les candidats doivent être libres de tout engagement contractuel à la date de recrutement.
Tout dossier incomplet ne sera pas considéré.
Candidature féminine très encouragée.
Le Coordinateur Technique
KALDE William